Доклад по социальной работе на тему Социальной проблеме молодёжи в Республике Бурятий и опыту решение

Молодежь активно участвует и частично движет политическим, социальным и экономическим развитием. Сейчас, более чем когда-либо, мнению молодежи уделяется приоритетное внимание, а к их взглядам относятся серьезно. Это причина того, что касается культуры; молодежь - воплощение максимальной мультикультурной компетентности. Это вызвано изменениями, произошедшими с годами, которые снизили строгость пересечения границ и сделали возможным путешествия из страны в страну. Для молодежи обширные путешествия познавательны, где люди учатся за границей, чтобы вернуться, чтобы сделать свою страну лучше с помощью новых идеологий и знаний.
Еще один фактор, который сделал молодежь воплощением мультикультурной компетентности, - это технологические достижения, благодаря которым мир превратился в местную деревню в том смысле, что люди могут мгновенно общаться друг с другом, независимо от того, в какой точке мира они находятся.
Поэтому верно сказать, что в современном обществе молодежь представляет собой перемены, необходимые для лучшего будущего, и социально-экономическое развитие находится в центре этих изменений. независимо от того, в каких точках мира они находятся [7].
Прежде чем человек решит посвятить в определенную область, он или она должны быть уверены, что не только будет доступна работа, но и ее условия труда будут достаточно хорошими. Это связано с тем, что качество рабочей силы имеет прямое влияние на качество производства, которое, в свою очередь, влияет на спрос на продукт, объем продаж и, в конечном итоге, на полученную прибыль. Залогом наличия качественной рабочей силы в регионе является правильное образование и производственное обучение молодежи. Уровень образования молодежи определяет ее способность понимать концепции, связанные с бизнес-операциями, включая производство, менеджмент и маркетинг. Таким образом, в целом, чтобы страна могла способствовать экономическому росту, она должна повышать уровень генерирования капитала. Создание капитала стимулируется инвестициями во все виды капитала, включая человеческий капитал [2].
Однако в современном обществе правительства не очень поддерживают расширение прав и возможностей молодежи. Переход от образовательной подготовки к активному участию в генерировании капитала посредством работы по-прежнему очень сложен. Найти работу для выпускника учебного заведения - непростая задача, и эта ситуация более выражена в развивающихся странах. Это объясняет, почему уровень безработицы среди молодежи обычно выше, и это имеет несколько последствий, включая насилие и отсутствие безопасности. Каждый раз, когда страна идет на выборы, самым повторяемым обещанием, которое никогда не выполняется, является трудоустройство молодежи. Всегда оптимистично настроенная и стремящаяся к лучшему, молодежь выбирает разных лидеров, которые никогда не выполнят свое обещание. вероятно, потому, что они не знают двух принципов создания рабочих мест для молодежи, а именно образования и создания рабочих мест. В некоторых развивающихся странах есть возможности для трудоустройства, но нет рабочей силы. В основном это связано с низкими стандартами образования в регионах, которые делают многих дедушек непригодными для работы на рынке труда. Это способствовало определенному игнорированию важности образования некоторыми молодыми людьми, что приводит к замедлению экономического роста.