Доклад по экономике на тему Минимальная заработная плата в России и за рубежом (2022-2024) Сравнительный анализ с 4 странами на выбор на основе национальных моделей рынка труда.

Актуальность исследования. Существует несколько важных показателей, на основе которых вся экономика взаимосвязана. Например, прожиточный минимум и минимальная заработная плата являются важными социальными показателями.
Для определения некоторых социальных величин в мировой практике используется понятие прожиточного минимума. Этот показатель отражает сумму, необходимую жителям определенного государства и/или региона в течение их жизни. В частности, стоимость жизни включает в себя расходы на питание, проживание, лечение, воду, образование и информацию.
Прожиточный минимум - это оценка потребительской корзины, которая включает обязательные платежи и расходы, минимальный набор продуктов питания, непродовольственные товары и услуги. В соответствии с Федеральным законом от 24 октября 1997 г. № 134-ФЗ «О прожиточном минимуме в Российской Федерации», а также правилами расчета прожиточного минимума на душу населения в целом по Российской Федерации и основных социальных групп населения (постановление Правительства Российской Федерации от 29 января № 56, 2013), определяют величину прожиточного минимума.
Цель исследования: охарактеризовать структуру минимальной заработной платы в России и за рубежом за 2022-2024 гг., а также провести сравнительный анализ с четырьмя странами на основе национальных моделей рынка труда.
Сущность и основные понятия минимальной заработной платы в России и за рубежом
Размер прожиточного минимума и минимальной заработной платы определяется Правительством Российской Федерации на федеральном уровне (один раз в квартал) и, с учетом установленного значения, корректируется в субъекте Федерации в соответствии с особенностями местной экономики. Следует отметить, что прожиточный минимум рассчитывается для разных групп населения: пенсионеров, детей, населения трудоспособного возраста; в то же время, когда речь заходит о соотношении между минимальной заработной платой и прожиточным минимумом, учитывается только трудоспособный возраст.
Величина прожиточного минимума определяется исходя из потребительской корзины, то есть набора продовольственных и непродовольственных товаров и услуг, необходимых для нормальной жизни человека. Потребительская корзина определяется каждые пять лет.
Назначение прожиточного минимума аналогично назначению минимальной заработной платы - прожиточный минимум также является отправной величиной, и на этой основе рассчитываются различные выплаты и расходы - применение этой категории можно найти в большом количестве законов, особенно в обществе. Кроме того, величина прожиточного минимума является показателем уровня жизни населения, и на этой основе корректируется индекс минимальной заработной платы.
Что касается понятия минимальной заработной платы, то это минимальная заработная плата, которую работодатель может выплачивать работникам ежечасно, ежедневно или ежемесячно. Это значение устанавливается государством во всех регионах (однако в каждом регионе существует возможность увеличения этого значения, но не уменьшения).
Заработная плата работника не может быть ниже установленного предела (установленного на федеральном уровне, или если он есть на федеральном уровне).
Повышение минимальной заработной платы (это величина) установлено, поэтому минимальная заработная плата в какой-то степени является гарантией прав работников.