Доклад по психологии на тему Коллективное творчество и творчество в коллективе

Являясь процессом медленным, не обусловленным временными отрезками, четкой целью или конкретным результатом, коллективное творчество, тем не менее, сформировало устойчивую основу социальной жизни. К продуктам коллективного творчества принято относить, в том числе, естественные языки, мораль, основные социальные институты, идеологию, религию, фольклор, государство и так далее . Данные явления изучаются и в совокупности (в контексте априорного знания, например), и по отдельности – в значительном количестве работ различной направленности. Следует отметить, что в подобных исследованиях ведущую роль играют гуманитарные знания, и философия здесь проявляет себя во всем многообразии своих возможностей.
Одним из продуктов коллективного творчества, давших направление для множества исследований прошлого столетия, и являющихся актуальными до настоящего времени, является игра. Указанные исследования объясняли формирующиеся социальные реалии, отвечали на вопрос об изменении в понимании человеческого Бытия, обозначали проблемные перспективы. Категория игры приобретает особую значимость в философии постмодернизма с переходом к эпохе постмодерна, произошедшем в XX веке и связанном с коренными изменениями культурной действительности, многих аспекта бытия человека, в самом человеке .
Коллективное творчество является своеобразным методом психологического воздействия на правильно подобранную группу специалистов при рационализации их труда и создании для них необходимого психологического климата. Достоинство коллективных решений состоит в синтезе различных знаний и умений. Однако для реализации этих достоинств необходимо определить процедуры принятия решений, распределить функции участников процесса решения, создать условия для проявления их полного творческого потенциала. Создание и совершенствование этих методов коллективного творчества основывается на учете психологических особенностей индивидуального и коллективного творчества; естественной потребности людей в общении, высказывании и обмене мнениями, поддержке высказываемых идей, поиске путей создания творческого климата для реализации творческого потенциала как каждого члена коллектива, так и самого коллектива .