Особенности работы с персоналом, допущенным к работе с информацией ограниченного доступа

Доклад
на тему: Особенности работы с персоналом, допущенным к работе с информацией ограниченного доступа

В настоящее время подавляющее большинство передовых организаций функционирует в условиях крайне агрессивной среды. Корректное и грамотное распоряжение информацией, являющейся одним из ключевых ресурсов, имеет высокую значимость для потенциального развития производства. Животрепещущей проблемой множества компаний становится обеспечение стойкой информационной безопасности, представляющейся также и важнейшей задачей.
Практически все современные компании обладают целым рядом важной для них информации, которая является для них серьёзным ресурсом. В зависимости от категории доступа информация подразделяется на общедоступную информацию и информацию ограниченного доступа (далее – ИОД).
Общедоступная информация включает в себя общеизвестную информацию, доступ к которой не ограничен. Владелец информации, которую обнародовали по его же решению, имеет право потребовать от лиц, которые распространили информацию, указывать себя как источник этой информации. То есть, если журнал опубликован в интернете и находится в свободном доступе, они имеют право потребовать ссылки на источник, если информация используется ещё где-либо.
Ограничение доступа к информации регламентировано статьей 9 Федерального закона от 27 июля 2006 г. № 149-ФЗ «Об информации, информационных технологиях и о защите информации», согласно ч. 1 которой ограничение доступа к информации устанавливается федеральными законами в целях защиты основ конституционного строя, нравственности, здоровья, прав и законных интересов других лиц, обеспечения обороны страны и безопасности государства. Как установлено в ч. 2 указанной статьи, обязательным является соблюдение конфиденциальности информации, доступ к которой ограничен федеральными законами .
Изложенное правило основано на норме ч. 3 ст. 55 Конституции РФ, предусматривающей, что права и свободы человека и гражданина могут быть ограничены федеральным законом только в той мере, в какой это необходимо в целях защиты основ конституционного строя, нравственности, здоровья, прав и законных интересов других лиц, обеспечения обороны страны и безопасности государства .
Все виды ИОД нужно считать конфиденциальной, так как она несёт в себе определённые запреты. Информацию ограниченного доступа по условиям её правового режима делят на государственную тайну, коммерческую тайну, информацию о частной жизни лица (персональные данные, личные или семейные тайны), профессиональную тайну и служебную тайну.
Предприниматели при осуществлении своей деятельности чаще всего сталкиваются с такими видами ИОД, как: коммерческая тайна и персональные данные. В их обязанности входит осуществление охраны такой информации как внутри собственной организации, так и от третьих лиц.
Таким образом, особенностью ИОД является то, что она представляет ценность для ее обладателя, доступ к ней ограничивается на законном основании. При этом нужно соблюдение конфиденциальности установленный федеральным законом .