Провести обзор информационной системы в области управления снабжением

В условиях перехода к цифровой экономики большое значение приобретает развитие корпоративных информационных систем. А в условиях роста предприятий отдельные процессы, управление которыми раньше занимало минимум времени, трансформируются в большие объемы информации. Появляется необходимость взаимодействовать с другими бизнес-процессами, разрозненные информационные потоки требуют все большего и большего административного штата для их объединения и анализа. Именно в таких случаях можно получить наибольший эффект от внедрения корпоративной информационной системы ERP.
ERP - международное обозначение корпоративных информационных систем, являющееся производной от англ. Enterprise Resource Planning, что означает дословно «планирование ресурсов предприятия».
Внедрение ERP-систем оказывает огромное влияние на эффективность работы, создавая возможность автоматизировать и усовершенствовать бизнес-процессы, сократить время выполнения той или иной операции, усовершенствовать взаимодействие между структурными подразделениями, оптимизировать штат сотрудников и их функционал, и, в конечном счете, повысить эффективность работы предприятия в целом.
ERP-системы внедряются во все структуры предприятия: учет активов, управление проектами, ведение договорного учета, снабжение, склад, логистика, закупки, учет персонала и т.д., обеспечивая управление, учет данных, соблюдение конфиденциальности, формирование отчетных документов.
Целью работы проведение обзора одной из информационных систем российской разработки в области управления снабжением в части функционального состава, отличительных особенностей, а также ключевых этапов внедрения, рассмотреть достоинства и недостатки.
 
1. Обзор российского рынка ERP – систем
Не для кого секрет, что в большой объем рабочего времени требуется на формирование отчетов, планов, перечней задач для сотрудников. Оказать помощь в выполнении рутинных задач призваны современные автоматизированные системы управления предприятием.
ERP-система - это программное обеспечение для автоматизации бизнес-процессов компании, работающие на основе единой базы данных, то есть, проще говоря, это IT-решения для эффективного управления предприятием.
Первоначально ERP-системы представляли собой программные пакеты, работающие отдельно, не обменивались данными с другими системами. В настоящее время ERP-система объединяет все процессы предприятия в одну гибкую систему, делая доступными данные из других офисных приложений, то есть ERP-система работает на основе единой базы данных, координирую поток данных между бизнес-процессами предприятия.
Всю структуру ERP-системы можно разделить на три большие части.
Платформа – это программная среда для операций, другими частями это «скелет системы».
Модули – компоненты, которые компании выбирают и подключают исходя из задач, требующих решений. Модули управляют разными направлениями внутри бизнеса, например, модуль финансов, модуль закупок, модуль учета персонала и т.д. Модули связаны и взаимодействуют между собой.
База данных – это серверное хранилище, а также набор инструментов, необходимых для обработки поступающей информации. Именно в данной части ERP хранятся данные, которые расходятся и используются модулями.
Именно модульный принцип построения ERP, позволяет «собирать» систему под любую компанию и под любые задачи.