Эссе по основам российской государственности на тему Эволюция конституций СССР и всех поправок в области права на труд

Здесь мы видим, что впервые в мировой истории право на труд было закреплено не как абстрактная декларация, а как государственная гарантия с конкретными обязательствами. Ликвидация безработицы стала конституционной нормой – государство брало на себя ответственность за обеспечение всех граждан работой. Немаловажно, помимо того, что оплата труда теперь регулировалась не рыночными механизмами, а плановой экономикой («в соответствии с количеством и качеством труда»).
Эти шаги можно назвать очень прогрессивными и радикальными. Во многих капиталистических странах (США, Великобритания) в 1930-е гг. безработица достигала 25% (Великая депрессия), тогда как СССР официально объявил о ее полном искоренении. Даже в социальных государствах Европы (например, Веймарская Германия) право на труд не было конституционной гарантией, а лишь общим принципом.
Важно отметить, что конституция прямо декларировала ликвидацию безработицы как свершившийся факт, что соответствовало реалиям плановой экономики того периода. В дальнейшем в текст вносились технические поправки, например, в 1946 году в связи с преобразованием наркоматов в министерства, но суть гарантий труда оставалась неизменной.
Следующий этап наступил с принятием Конституции 1977 года, получившей название «Брежневской». Статья 40 этой конституции не только сохранила все прежние гарантии, но и существенно расширила их. Впервые на конституционном уровне был закреплен принцип минимальной оплаты труда, установлены гарантии бесплатного профессионального обучения и повышения квалификации. Эти изменения отражали концепцию «развитого социализма» и стремление государства обеспечить более высокий уровень социальных гарантий в условиях стабильной плановой экономики.
Цитата из статьи 40 Конституции СССР 1977 года: «Граждане СССР имеют право на труд, — то есть на получение гарантированной работы с оплатой труда в соответствии с его количеством и качеством и не ниже установленного государством минимального размера.
Это право обеспечивается социалистической системой хозяйства, неуклонным ростом производительных сил, бесплатным профессиональным обучением, повышением трудовой квалификации и обучением новым специальностям, развитием систем профессиональной ориентации и трудоустройства» [4].