Эссе по Менеджмент на тему инструменты развития персонала с использованием СУЗ компании

Готовые работы
Эссе
Менеджмент

Эссе

11 страниц

16 источников

Добавлена 26.06.2025 Опубликовано: studservis

1305 ₽

2610 ₽

Скачать превью

Фрагмент для ознакомления 1

Фрагмент для ознакомления 2

Введение

Корпоративный менеджмент знаний - это практика управления информационными ресурсами для облегчения доступа к знаниям и их распространения. Это довольно широкий термин, который обычно относится к передовым информационным технологиям и решениям, которые связаны с организацией данных в структуры, обеспечивающие накопление знаний на предприятии. Иными словами, решения для управления корпоративными знаниями создают бизнес-знания на основе существующих ресурсов. Это понятие охватывает некоторые из наиболее распространенных терминов, используемых в управлении корпоративными знаниями.

Задание 1.

Чтобы оценить СУЗ и интегральную стоимостную величину интеллектуального капитала западная экономическая литература и практика многочисленных фирм Востока и Запада рекомендуют применять коэффициент Тобина, который представляет собой отношение рыночной цены фирмы и цены замещения реальных активов. Следует отметить, что рыночная цена наиболее достоверно может быть определена в случае покупки компании.
Активы Московского банка Сбербанка России составляли 3100 млрд. руб., капитализация (по оценке ряда экспертов Московского банка) составляла 12090 млрд. руб. Таким образом, для Московского банка Сбербанка России коэффициент Тобина составляет 12090 / 3100 = 3,9. Такое значение коэффициента свидетельствует о том, что нематериальные активы Московского банка Сбербанка России оценены по достоинству. Следует отметить, что в ряде компаний (особенно для тех, которые функционируют на рынках Интернет-технологий и программного обеспечения), коэффициент Тобина способен достигать значения в несколько сотен единиц. Данный факт свидетельствует о том, что в таких компаниях материальный капитал практически не участвует в создании стоимости, главным производственным фактором является интеллектуальный капитал.

Фрагмент для ознакомления 3

1. Бакунов А.А., Овсянникова В.В. Управление знаниями как фактор повышения конкурентоспособности предприятия в условиях цифровой экономики // В сборнике: цифровизация процессов управления: стартовые условия и приоритеты. Сборник материалов международной научно-практической конференции. Курск, 2022. С. 389-395.
2. Будагов А.С., Трофимова Н.Н. Важность управления знаниями для стратегического управления предприятием в условиях цифровой трансформации // Экономика и управление: проблемы, решения. 2024. Т. 5. № 4 (145). С. 33-39.
3. Глобальная справочная система навыков цифровой грамотности (ЮНЕСКО, 2018). [Электронный ресурс]. - Режим доступа: http://gymmg.mskobr.ru/files/unesco2018.pdf
4. Иванов И.Н., Лукьянова Т.В. Система управления знаниями на предприятии: принципы, функции, структурные элементы // В сборнике: актуальные проблемы управления - 2018. материалы 23-й Международной научно-практической конференции. Государственный университет управления. 2019. С. 202-205.
5. Исследование ICTC, Канада, 2016 [Электронный ресурс]. - Режим доступа: ictc-ctic.ca.
6. Колясников М.С. Инструменты стратегического планирования внедрения индустрии 4.0 на промышленном предприятии на основе управления знаниями: диссертация на соискание ученой степени кандидата экономических наук / Федеральное государственное автономное образовательное учреждение высшего образования "Уральский федеральный университет имени первого Президента России Б.Н. Ельцина". 2021.
7. Панферов В.П. Роль управления знаниями в управлении человеческим капиталом инновационно-ориентированного предприятия // Экономика и эффективность организации производства. 2019. № 29. С. 14-17.
8. Пенькова И.В. Управления знаниями в системе бизнес-процессов предприятия // Стратегия предприятия в контексте повышения его конкурентоспособности. 2020. № 9. С. 60-64.
9. Петров М.А. Модель системы управления знаниями предприятия // Научно-исследовательский центр "Technical Innovations". 2022. № 9-1. С. 110-113.
10. Попов Е.В., Аксенова Т.В. Управление наукоемкими предприятиями на основе анализа теорий управления ресурсами и знаниями // Менеджмент и бизнес-администрирование. 2019. № 3. С. 93-120.
11. Сеидова И., Xy X. Влияние управления знаниями на инновации и конкурентоспособность предприятий // Sciences of Europe. 2023. № 113 (113). С. 90-93.
12. Таймазова Э.А., Османов К.М. Управление знаниями как инструмент эффективного управления предприятиями // Ученые записки Крымского инженерно-педагогического университета. 2019. № 3 (65). С. 214-220.
13. Ширинкина Е.В., Шарамеева Е.В. Корпоративные университеты как инструмент системы управления знаниями на предприятиях // Научные исследования и разработки. Экономика. 2019. Т. 7. № 4. С. 28-31.
14. Ясинский Д.Ю. Разработка системы управления знаниями на промышленном предприятии // Креативная экономика. 2023. Т. 17. № 1. С. 349-368.
15. Intellectual capital management of an enterprise based on a knowledge management system / Schislyaeva E.R., Krasovskaya I.P., Plis K.S. // Известия высших учебных заведений. Серия: Экономика, финансы и управление производством. 2023. № 1 (55). С. 67-72.
16. Peng Q. The relationship between technical knowledge management and the core competitiveness of high- tech enterprises // Молодежь. Общество. Современная наука, техника и инновации. 2022. № 21. С. 234-236.

Узнать стоимость работы

Дипломная работа

от 6000 рублей/ 3-21 дня/ от 6000 рублей/ 3-21 дня

Узнать стоимость
Курсовая работа

1600/ от 1600 рублей / 1-7 дней

Узнать стоимость
Реферат

600/ от 600 рублей/ 1-7 дней

Узнать стоимость
Контрольная работа

250/ от 250 рублей/ 1-7 дней

Узнать стоимость
Решение задач

250/ от 250 рублей/ 1-7 дней

Узнать стоимость
Бизнес план

2400/ от 2400 руб.

Узнать стоимость
Аспирантский реферат

5000/ от 5000 рублей/ 2-10 дней

Узнать стоимость
Эссе

600/ от 600 рублей/ 1-7 дней

Узнать стоимость