Глава диплома по экономике на тему Развитие экспортного потенциала энергетической компании в рамках реализации национального проекта Международная кооперация и экспорт

АО «Сибирская углепромышленная компания» зарегистрирована 19 мая 2016 года.
Основной вид деятельности:
Добыча угля, за исключением антрацита, угля коксующегося и угля бурого, открытым способом (05.10.13).
05.10.13 Добыча угля, за исключением антрацита, угля коксующегося и угля бурого, открытым способом.
05.10.23 Обогащение угля, кроме антрацита, угля коксующегося и угля бурого.
33.12 Ремонт машин и оборудования.
41.20 Строительство жилых и нежилых зданий.
42.99 Строительство прочих инженерных сооружений, не включенных в другие группировки.
43.12.4 Подготовка участка к разработке и добыче полезных ископаемых, за исключением нефтяных и газовых участков.
46.71.1 Торговля оптовая твердым топливом.
49.41.1 Перевозка грузов специализированными автотранспортными средствами.
49.41.2 Перевозка грузов неспециализированными автотранспортными средствами.
52.29 Деятельность вспомогательная прочая, связанная с перевозками.
68.20 Аренда и управление собственным или арендованным недвижимым имуществом.
71.12.42 Деятельность картографическая, кроме создания топографических карт и планов.
77.39.23 Аренда и лизинг подъемно-транспортного оборудования [3].
Юридический адрес компании: 652741, Кемеровская область - Кузбасс, г. Калтан, ул. Комсомольская, д. 7, офис 18.

Рисунок 5. Месторасположение АО «Сибирская углепромышленная компания» на карте
Источник: АО «Сибирская углепромышленная компания» / «ДубльГис» – [Электронный ресурс] – Режим доступа: https://2gis.ru/novokuznetsk/firm/70000001060935886 (дата обращения: 09.03.2025)

Уставный капитал — 1 000 000 руб.
Генеральный директор — Коняев Кирилл Максимович.
Среднесписочная численность работников по данным 2023 г. — 170 человек.
Сибирская углепромышленная компания (АО «СУПК») была основана в 2016 году.
Акционерное общество «Сибирская углепромышленная компания» (АО «СУПК») активно развивает несколько отраслей своей производственной деятельности. Одним из ключевых направлений компании является осуществление добычи энергетического угля марки "Т". Разработка ведется на территории Чернокалтанского каменноугольного месторождения, конкретно – на участках "Чернокалтанский 6, 8, 9". Здесь подземные богатства оцениваются в объеме свыше 29 миллионов тонн, что является значительным балансовым запасом.
Помимо основной деятельности, компания принимает участие в мероприятиях по ликвидации последствий прошлых добывающих операций. Одной из сложных и ответственных задач является тушение эндогенного пожара. Эта драматическая ситуация возникла на участке шахты «Коксовая-2» в городе Прокопьевск и была впервые зафиксирована в далёком 1973 году. АО «СУПК» взяла на себя обязательства по решению этой проблемы в 2016 году, получив лицензию с обременением на выполнение необходимых ликвидационных работ.
Таким образом, АО «СУПК» продолжает демонстрировать свою приверженность к эффективной и безопасной добыче угля, а также к восстановлению экологической безопасности на прежних угледобывающих объектах, подтверждая свою репутацию ответственного участника угледобывающей индустрии [37].
За 2021 год Акционерное общество «Сибирская углепромышленная компания» (АО «СУПК») отметила добычу угля в объеме 1,5 миллиона тонн, демонстрируя свою производственную мощь. Продукция компании пользуется спросом не только в пределах Российской Федерации, но и на международном рынке, экспортируясь в государства Прибалтики и страны с дальневосточным вектором.
Чтобы удовлетворить потребности рынка и эффективно вести производственные процессы, компания ведет работу с привлечением внешних подрядных организаций. Коллектив таких организаций составляет значительную часть рабочей силы АО «СУПК» - с числом более 500 специалистов. Это позволяет компании оставаться гибкой и адаптивной, ориентируясь на текущие тренды и потребности в угольной промышленности [37].
Структура управления представлена на рисунке 6.

Рисунок 6. Организационная структура АО «СУПК»
Источник: АО «Сибирская углепромышленная компания» – [Электронный ресурс] – Режим доступа: https://supk-rf.ru/ (дата обращения: 09.03.2025)

Основу линейной организационной структуры составляет иерархическая форма управления, которая отличается своей простотой. В рамках этой структуры, каждое подразделение, будь то филиал, отдел или цех, возглавляется единоличным лидером. Данный руководитель обладает полным комплектом полномочий, что позволяет ему полностью контролировать все процессы в своей сфере ответственности.
При таком типе управления в организации отсутствуют горизонтальные связи. Вся коммуникация осуществляется строго в вертикальном порядке - от вышестоящего к подчиненному. Ключевой характеристикой здесь является принцип «один работник - один начальник». Это означает, что каждый сотрудник отчитывается перед одним непосредственным руководителем, а все указания получает исключительно от него.
Что касается процесса передачи информации, то при линейной структуре все поручения и отчеты о выполненной работе движутся по единственному каналу, связывающему руководителя и его подчиненного. Стоит отметить, что, несмотря на единый управленческий канал, формы общения могут быть различными: от устных распоряжений до электронной почты и письменных приказов.
Стратегия развития компании охватывает ряд ключевых областей, включая финансирование жизненно важных строительных проектов, обновление и расширение производственной инфраструктуры, а также внедрение передовых технологий, модернизацию оборудования и обновление машинного парка.
Одним из приоритетов компании также выступает социальная ответственность. Это проявляется в укреплении партнерских отношений с местными органами власти, как, например, через соглашение с администрацией Новокузнецкого муниципального округа, и активной реализации социально значимых проектов в Новокузнецке и Осинниках, направленных на улучшение качества жизни местных жителей.
С 2019 года Сибирская углепромышленная компания выполняет важную роль единственного поставщика угля в Калтанском и Осинниковском городских округах, предлагая продукцию по привлекательным ценам, рекомендованным региональным энергетическим комитетом, которые существенно ниже тех, что сложились на рынке. При этом компания активно участвует в торгах, понимая необходимость надежного снабжения населения теплом и горячей водой как фундаментальных элементов комфортной и стабильной жизни.
Зафиксирован значительный вклад АО «СУПК» в инфраструктурное развитие поселка Тальжино в рамках Новокузнецкого муниципального округа в 2021 году: компания профинансировала строительство нового водовода, предоставив жителям альтернативу многолетнему использованию воды из местной скважины [48].
Тот же год отметился общественной инициативой АО «СУПК» - капитальным ремонтом Дома культуры поселка, который не обновлялся на протяжении пятидесяти лет. Реализация проекта включала масштабные работы: фасад здания получил новое оформление, а интерьеры, включая зрительный зал, кабинеты и холл, были полностью реконструированы. Кроме того, были обновлены потолки и полы, заменена электропроводка, а также проведены работы по водопроводу и канализации, что существенно повысило уровень комфорта для всех посетителей учреждения культуры.
В течение 2022-2023 годов Сибирская углепромышленная компания утвердила своё положение как активный сторонник социального развития в регионах своей работы. Компания осуществила ряд значимых инициатив, подчёркивающих её приверженность социальной ответственности и благотворительности. Среди ключевых мероприятий - оказание финансовой поддержки семьям с детьми, страдающими тяжёлыми заболеваниями, и существенная помощь спортивным клубам, включающим футбол, бокс и мотоспорт, что способствует развитию местных талантов и сохранению здорового образа жизни. Далее, компания проявила заботу о социальной стабильности, предоставив благотворительное топливо для малообеспеченных пенсионеров и семей с несколькими детьми в Новокузнецком муниципальном округе.
Образовательная поддержка также не осталась без внимания: была оказана помощь школам в Тальжино и Атаманово, а также выполнен ремонт Куртуковской средней школы. Детский дом "Ровесник" в Новокузнецке получил необходимую помощь для улучшения условий проживания воспитанников, и приют для животных "Шанс на жизнь" в Новокузнецком районе многократно поддержан инициативами компании. Значительный вклад был внесён и в поддержку молодёжных образовательных проектов, таких как федеральная инициатива "Юный геолог" и Всероссийская открытая полевая олимпиада юных геологов, выступающих на базе стимулирования научных интересов и профессионального роста молодого поколения [37].
Итак, Сибирская углепромышленная компания демонстрирует своё стремление к укреплению социально-экономических связей в регионах, где она действует, реализуя целый ряд соглашений о социально-экономическом сотрудничестве и расширяя границы своей благотворительной деятельности на благо общества. АО "СУПК" утвердилось на рынке как надежный поставщик топливных ресурсов, удовлетворяя потребности ключевых муниципальных предприятий, таких как ОГО "Теплоэнерго" в Осинниковском городском округе и "Водоканал" города Калтана. Кроме того, ветераны угольной промышленности регулярно получают поставки угля по договоренности с Министерством энергетики.
В настоящее время компания расширила свою сферу благотворительного влияния, оказывая поддержку приюту "Шанс на жизнь" для бездомных животных, расположенном в Новокузнецком районе, начиная с 2022 года. Помимо этого, АО "СУПК" с 2019 года берёт на себя ответственность за борьбу с подземным пожаром на территории закрытой шахты "Коксовая-2" в городе Прокопьевск. Инвестиции в эти мероприятия – почти 33 миллиона рублей из собственных средств, что является значительным вкладом в обеспечение безопасности и предотвращение риска техногенных катастроф на затронутой территории. Основные конкуренты предприятия представлены в табл. 4.
Таблица 4
Схожие по финансовым показателям компании в сфере добычи и обработки угля
Предприятие Выручка, млрд руб.
ООО "РАЗРЕЗ АРШАНОВСКИЙ"
с. Аршаново, Республика Хакасия 4,8

ООО "РАЗРЕЗ КИСЕЛЕВСКИЙ"
г. Киселевск, Кемеровская область 1,5

ООО "ТГРК" пгт Каа-Хем, Республика Тыва
3,7
ООО "СИБМАЙНИНГ"
г. Киселевск, Кемеровская область 2,9
АО "ЛУГОВОЕ"
г. Москва 3,3

ООО "РАЗРЕЗ "САЯНО-ПАРТИЗАНСКИЙ"
д. Ивановка, Красноярский край 1,7

Источник: АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "СИБИРСКАЯ УГЛЕПРОМЫШЛЕННАЯ КОМПАНИЯ" – [Электронный ресурс] – Режим доступа: https://www.rusprofile.ru/id/10481353 (дата обращения: 09.03.2025).

Таким образом, близкие по территориальному расположению конкуренты представлены в Кемеровской области: ООО "РАЗРЕЗ КИСЕЛЕВСКИЙ" и ООО "СИБМАЙНИНГ".
Рассмотрим основные показатели деятельности предприятия (табл. 5).
Таблица 5
Основные показатели деятельности АО «Сибирская углепромышленная компания», млн руб.
Показатель 2021 г. 2022 г. 2023 г. Отклонение 2022 к 2021 гг. Отклонение 2023 к 2022 гг.
Выручка 6 537,6 4 351,5 2 358,7 -2186,1 -1993
Себестоимость продаж 2 720,3 2 875,4 2 476,5 155,1 -398,9
Валовая прибыль 3 817,3 1 476,1 -117,9 -2341,2 -1594
Чистая прибыль 2 039,3 121,3 -1 091,2 -1918 -1213
Стоимость активов. 4 922,8 4 914 4 908 -8,8 -6
Среднесписочная численность работников, чел. 135 128 170 -7 42
Выработка на одного работающего в год 48,4 34,0 13,9 -14,431 -20,12
Фонд заработной платы работающих годовой, тыс. руб. 76 494,8 75 363,8 111 987,8 -1130,9 36 624
Среднегодовая заработная плата работающего, руб. 47 219 49 065 54 896 1846 5831
Источник: АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "СИБИРСКАЯ УГЛЕПРОМЫШЛЕННАЯ КОМПАНИЯ" – [Электронный ресурс] – Режим доступа: https://www.rusprofile.ru/id/10481353 (дата обращения: 09.03.2025).

На основании представленных данных для наглядности представим основные показатели деятельности в виде графиков (рис. 7 и 8).
Финансовое состояние АО «Сибирская углепромышленная компания» за период 2021-2023 гг. резко ухудшилось. Выручка компании сократилась с 6 537,6 млн. руб. в 2021 г. до 2 358,7 млн. руб. в 2023 г., показав снижение на 64% за два года. Это падение произошло в основном в 2022 году (-2186,1 млн. руб. или -33,4%), а в 2023 году снижение продолжилось (-1993 млн. руб. или -45,6% к 2022 г.).

Рисунок 7. Финансовые показатели деятельности АО «Сибирская углепромышленная компания», млн руб.
Составлено автором на основании источника: АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "СИБИРСКАЯ УГЛЕПРОМЫШЛЕННАЯ КОМПАНИЯ" – [Электронный ресурс] – Режим доступа: https://www.rusprofile.ru/id/10481353 (дата обращения: 09.03.2025).

Соответственно, валовая прибыль уменьшилась: с 3 817,3 млн. руб. в 2021 г. до отрицательного значения (-117,9 млн. руб.) в 2023 г. Главным фактором этого стало падение выручки, частично компенсированное снижением себестоимости продаж в 2023 году (-398,9 млн. руб. к 2022 г.). Однако, несмотря на это снижение себестоимости, в 2022 году она выросла на 155,1 млн. руб. по сравнению с 2021 годом.
Аналогичная картина наблюдается и с чистой прибылью: резкое снижение с 2 039,3 млн. руб. в 2021 г. до -1 091,2 млн. руб. в 2023 г., что указывает на глубокий кризис. Стоимость активов компании незначительно снизилась, всего на 14 млн рублей за два года, что указывает на сохранение имущества, но не на рост.

Рисунок 8. Трудовые показатели деятельности АО «Сибирская углепромышленная компания»
Составлено автором на основании источника: АО «Сибирская углепромышленная компания» – [Электронный ресурс] – Режим доступа: https://supk-rf.ru/ (дата обращения: 09.03.2025)

Численность персонала в 2022 году сократилась на 7 человек, но в 2023 году неожиданно увеличилась на 42 человека, что может свидетельствовать о неэффективном управлении персоналом и несоответствии численности сотрудников текущим потребностям компании в условиях кризиса.
Выработка на одного работающего резко снизилась с 48,4 тыс. руб. в 2021 г. до 13,9 тыс. руб. в 2023 г., что составляет падение более чем в 3,5 раза. Это падение произошло в два этапа: в 2022 году снижение составило -14,4 тыс. руб. (-30%), а в 2023 году - еще -20,1 тыс. руб. (-59% к 2022 г.). Несмотря на снижение выработки, фонд заработной платы в 2022 году уменьшился незначительно (-1131 тыс. руб. или -1,5% к 2021 г.), однако в 2023 г. он резко вырос на 36 624 тыс. руб. (+48,6% к 2022 г.). Это привело к значительному увеличению среднегодовой заработной платы работающего: с 47 219 руб. в 2021 г. до 54 896 руб. в 2023 г.
Рост средней заработной платы составил 1846 руб. (4%) в 2022 году и 5831 руб. (11%) в 2023 году. Таким образом, сочетание резкого падения производительности труда и значительного роста фонда заработной платы свидетельствует о крайне низкой эффективности использования трудовых ресурсов компании. Увеличение численности персонала в 2023 году при одновременном падении выработки на одного работника указывает на необходимость пересмотра кадровой политики и оптимизации затрат на оплату труда.
В целом, компания находится в критическом финансовом положении, требующем немедленного вмешательства и глубокого анализа причин сложившейся ситуации.
Компания «Сибирская углепромышленная компания» занимает 0,3597% рынка «Добыча угля, за исключением антрацита, угля коксующегося и угля бурого, открытым способом».
Общий объем рынка в России составляет 655,69 млрд руб. в год.
Далее рассмотрим текущий экспортный потенциал компании.