Глава диплома по Экономическая безопасность на тему Внутренний контроль как инструмент экономической безопасности хозяйствующего субъекта

Важнейшим элементом обеспечения фондовой защищённости хозяйствующего субъекта является система внутреннего контроля. Она представляет собой совокупность процедур и мероприятий, методов, направленных на предотвращение и выявление рисков, угроз и нарушений в деятельности организации. Эффективная система внутреннего контроля помогает обеспечить подлинность бухгалтерской отчетности, защитить имущество фирмы, соблюдение законодательных и нормативных требований, а также повысить эффективность операции.
Контролирующая атмосфера оказывая существенное влияние на продуктивность системы внутреннего контроля, а так же задает общий тон и климат организации. Она отражает отношение, осведомленность и действия руководства и совета директров относительно важности внутреннего контроля в рамках достижения целей организации. Контрольная среда является фундаментом для всех других компонентов внутреннего контроля, обеспечивая дисциплину и структурные основы.
Надлежащая контрольная среда укрепляет результативность процедур организации и политик за счет установления соответствующих стандартов поведения. Она находит свое воплощение в ценностных ориентирах компании, этическом кодексе, компетентности персонала, философии руководства и его стиле систематизации рискованных факторов, структуре полномочий и ответственности, а также кадровой политике и процедурах. Совокупность этих факторов формирует атмосферу, побуждающую сотрудников ответственно относиться к своим обязанностям по контролю.
В условиях стремительно изменяющейся внешней обстановки и возрастающей уязвимости к рискам, крепкая контрольная среда становится опорным камнем успешного предпринимательского администрирования, управления рисками и системы внутреннего контроля. Она обеспечивает базис для активного выявления и оценки потенциальных рисков, разработки и внедрения соответствующих инструментов мониторинга, снижая вероятность реализации угроз и способствуя достижению стратегических целей организации.
Контрольная среда включает в себя следующие основные элементы:
1. Принципы честности и этические ценности
Моральные устои являются основой для эффективной системы внутреннего контроля, поскольку они создают среду, в которой сотрудники действуют честно и добросовестно." Руководство должно демонстрировать преданность высоким этическим стандартам и принципам честности. Это может быть закреплено в кодексе корпоративной этики, политиках и процедурах. Соблюдение этических норм и принципов формирует культуру неприятия коррупции, мошеннических действий, конфликта интересов и других противоправных действий в организации.
Моральные принципы являются неотъемлемой составляющей контрольной среды и должны культивироваться на всех уровнях организации. Совет директоров и высшее руководство должны подавать пример приверженности высоким этическим нормам поведения и корпоративной культуре, основанной на принципах честности, добросовестности и профессиональной этики.