Перечислите особенности влияния меньшинства на большинство и охарактеризуйте их

 Влияние меньшинства обусловлено стилем его поведения: устойчивостью в проведении своего мнения, уверенностью в своей правоте, аргументированностью.
 Следование меньшинства за большинством означает просто публичную уступку, а следование большинства за меньшинством отражает истинное одобрение — действительное восприятие голубой полоски как зеленой. Людям может просто не нравиться публично обнаруживать свою связь с отклоняющимися взглядами меньшинства.
 Согласно концепции «активного меньшинства», предложенной С. Московичи, конформность может быть рассмотрена как форма переговоров между индивидом (меньшинством) и группой (большинством), включенным в конфликт по поводу определения некоторой реальности. Наряду с принятием меньшинством мнения группы возможен и другой исход данного конфликта: принятие большинством или его частью мнения меньшинства.

• влияние меньшинства сопровождается процессом "психологизации", личностной интерпретацией людей, отстаивающих не принятую в группе позицию (в этом смысле меньшинство обладает более сильным влиянием, если оно представлено конкретным лидером, нежели представляет собой деперсонифицированную общность);
• – влияние меньшинства усиливается, если оно использует некоторые атрибуты власти, например, главенствующее место за столом;
• – влияние меньшинства успешнее, когда оно принадлежит группе, чем когда находится вне группы;
• – результаты влияния можно наблюдать на двух уровнях: непосредственно наблюдаемое воздействие либо латентное воздействие (в первом случае результаты влияния меньшинства приводят к изменению публичного мнения, во втором случае они могут и не влиять на него, но точка зрения людей, ее высказывающих, остается в сознании людей, хотя и не доминирует в группе).
Пример: Меньшинство, твердо стоящее на своих позициях, более влиятельно, чем меньшинство колеблющееся. С. Московичи обнаружил, что, если меньшинство постоянно называет голубые полоски зелеными, представители большинства эпизодически соглашаются сэтим. Но если меньшинство колеблется, называя «голубыми» 1/3 часть голубых полосок и 2/3 «зелеными» — остальные (практически никто из большинства) никогда не назовут их «зелеными».

2. Дайте определение понятию «конформность» и раскройте его основные характеристики.

Конформность – податливость человека реальному или воображаемому давлению группы, проявляющаяся в изменении его поведения и установок в соответствии с первоначально не разделявшейся им позицией большинства.
Виды:
 Внутренний - фактическое изменение человеком собственных установок, мнений и позиции.
 Внешний - предполагается создание видимости изменения взглядов человека: он остается при своем мнении, но внешне выражает согласие с мнением большинства.
Разновидности:
 Идентификация – это определение конформности в психологии, базирующееся на стремлении индивидуума слиться с группой. Данный вид распадается на подвиды:
• Классическая – стремление человека быть похожим на авторитетную личность, которое достигается формированием у себя определенных черт личности и выражением симпатии лидеру;
• Реципрокно-ролевого общения – это форма внутригруппового влияния участников коллектива друг на друга (слияние с группой достигается через осуждение вызывающего поведения и поощрение стандартного).

 Подчинение – внешнее выражение согласия с авторитетной личностью в пределах одной конкретной ситуации (при этом действительные убеждения человека остаются прежними).
 Интернализация – полное или частичное совпадение позиций человека или группы с убеждениями лидера. В психологии считается, что такая конформность – это результат активной мыслительной деятельности человека.

Уровни групповой конформности:

1. Формальное подчинение – это кратковременное явление, которое можно наблюдать в конкретной