Содержание управленческой деятельности. Основные управленческие функции

Проверяемые задания
Проверяемое задание 1
Раздел 2. Управление организациями
Компания «ТВОЁ» - это сеть фирменных магазинов, предлагающая
широчайший ассортимент молодежной одежды, обуви и аксессуаров на
каждый сезон. Изначально фирма ориентировалась на продукцию для
молодежи, однако сейчас компания расширяет ассортимент детскими
изделиями, а также изделиями для собак мелких пород. Товары компании - это
высококачественные изделия, не уступающие по своему качеству европейской
продукции, по доступным ценам.
Социально-демографические характеристики определились следующим
образом:
1) Возраст сотрудников:
 От 19 до 24 – 21 человек
 От 25 до 36 -3 человека
2) Пол сотрудников: в коллективе 21 женщина и 3 мужчин.
3) распределение по должностям:
 директор –1 человек
 менеджер – 3 человека
 визуальный мерчендайзер – 1 человек
 кладовщик – 4 человека
 старший продавец - кассир – 2 человека
 продавец-кассир – 13 человек.
4) стаж работы
 От 2 до 4 месяцев – 10 человек
 От 5 до 6 месяцев – 9 человек
 От 7 до 10 месяцев – 5 человек
5) образование у сотрудников определяется следующим образом:
 высшее – 8 человек;
 неполное высшее – 16 человек.
Проверяемое задание 2
Раздел 3. Содержание управленческой деятельности. Основные
управленческие функции
Тема. Функция целеполагания в деятельности руководителя
Проведите работу по постановке собственных целей с применением
методики SMART.
Допустим, мы хотим на море.
S. Я хочу съездить отдохнуть на черное море, чтобы несколько недель
провести валяясь на пляже, и путешествуя по другой стране со своей семьей.
M. Поездка должна продлиться две недели и стоить мне меньше чем
2500$.
A. На море ездят все и часто. Оно существует. Деньги и семья у меня
есть. Отпуск на работе дадут. Поэтому цель достижима.
R. Самое время отправится отдыхать и нет каких-либо препятствий для
реализации цели.
T. Выехать планирую до 20 августа.
Проверяемое задание 3
Раздел 3. Содержание управленческой деятельности. Основные
управленческие функции
Тема. Функция мотивирования и контроля в деятельности
руководителя
Разработайте систему мероприятий для повышения мотивационного
потенциала рабочего места (по выбору).
Система мероприятий по повышению мотивационного потенциала
для должности