Кейс 2. Марию Васильевну недавно назначили руководителем коллектива, в котором она несколько лет была рядовым сотрудником. На 8 часов 15 минут она вызвала к себе в кабинет подчиненного для выяснения причин его частых опозданий на работу, но сама неожиданно опоздала на 15 мин. Подчиненный же пришел вовремя и ждет ее. Как ей начать беседу при встрече?
Наиболее оптимальным способом начать беседу будет извинение и сразу переход к разговору: «Здравствуйте! Прежде всего прошу прощения за своё опоздание — у меня возникли непредвиденные обстоятельства. Спасибо, что дождались. Я хотела бы обсудить с Вами ваши недавние опоздания. Можете рассказать, с чем они связаны?»
- Курсовая работа
- Контрольная работа
- Реферат
- Отчет по практике
- Дипломная работа
- Эссе
- Статья
- Научно-исследовательская работа
- Доклад
- Глава диплома
- ВКР
- Ответы на билеты
- Магистерская работа
- Научная статья
- Лабораторная работа
- Рецензия
- Бизнес план
- ВАК
- Решение задач
- Аспирантский реферат
- Доработка заказа клиента
- Диаграммы, таблицы
- Перевод
- Презентация
- Тезисный план
- Дипломная работа MBA
- Монография
- Диссертация
- Компьютерный набор текста
- Чертёж
- Речь к диплому
