Экономика туристских и гостиничных предприятий

1 Теоретическая часть
Задание 1. Понятие, направления распределения и использования чистой прибыли
Прибыль - это разница между доходами и расходами организации. Таким образом прибыль представляет собой средства, которые остались после оплаты всех задолженностей. Именно за счет этих средств происходит финансирование программ по развитию, внутрихозяйственных нужд, формирование бюджета.
Важно правильно распределять прибыль, так, чтобы эффективность деятельности предприятия увеличивалась, а не снижалась.
Основные принципы распределения средств:
 Прибыль компании направляется на нужды организации, а также выплачивается в бюджет государства (оплата налогов).
 Налог с прибыли оплачивается по ставке, которая задается законодательством.
 Большая часть прибыли направляется в бюджет организации для накопления. Остальная часть идет на различные траты предприятия.
Предприятие должно оплачивает налоги и различные взносы, после чего государство не должно вмешиваться в решения по распределению прибыли.
В какие фонды идут деньги:
 Фонд накопления. Аккумулирование средств для обеспечения стабильной работы организации и ее независимости от кредиторов. Например, если организация в одном месяце получила небольшой доход и поэтому не может оплатить имеющуюся задолженность, средства на погашение долга берутся из фонда. За счет этого фонда финансируются научно-исследовательские работы, выпуск акций, подготовка кадров, приобретается новое имущество.
 Фонд потребления. Средства из этого фонда идут на социальные нужды. Например, выплата премий, финансирование путевок, покупка медикаментов для сотрудников, надбавки.
 Резервный фонд. Резервы нужны для снижения рисков организации при проведении различных сделок. Они потребуются на случай непредвиденных ситуаций.
Чистая прибыль распределяется по двум направлениям:
1. Накопление резервов организации. Увеличение объема имущества.
2. Потребление. Трата средств на определенные нужды.
Примеры траты чистой прибыли:
 Приобретение новой техники и оборудования.
 Ремонт уже имеющегося оборудования.
 Увеличение оборотных средств организации, которые «съедаются» инфляцией.
 Выплата кредитов, задолженностей. Выплата процентов по долгу.
 Мероприятия, направленные на защиту окружающей среды от загрязнений.
 Выплата премий.
 Организация благотворительных мероприятий.
 Начисление мотивирующих надбавок сотрудникам.
 Оплата задолженностей перед кредиторами, банками.
 Выплата налогов.
 Оплата различных санкций.
 Переподготовка сотрудников.
Почти все эти расходы обязательными не являются. Траты происходят по волеизъявлению руководства предприятия. Сначала деньги направляются на приоритетные цели.