Контрольная работа по Экономика предприятия на тему Экономика организации (предприятия)

1 Понятие финансов организации, их значение и сущность

Финансы хозяйствующих субъектов - это экономическая категория, особенность которой заключается в ее масштабах и присущих функциях. Они выражают денежно-распределительные отношения, без которых не может происходить обращение общественных производственных фондов.
Финансирование хозяйствующих субъектов - неотъемлемая часть российской финансовой системы. Их функционирование обусловлено наличием товарно-денежных отношений и действием закона стоимости. Финансы предприятия имеют те же характеристики, что и категории финансов в целом.
Финансы хозяйствующих субъектов - это совокупность денежных отношений, которые возникают у конкретных хозяйствующих субъектов в связи с формированием денежных доходов и сбережений и их использованием для выполнения обязательств и социально-экономического развития.
Финансы хозяйствующих субъектов возникают в реальном денежном обороте, и их функционирование направлено на достижение общих целей эффективного развития хозяйствующих субъектов [3, c. 89].
Денежный оборот - это экономический процесс, который вызывает движение стоимости и сопровождается потоком денежных платежей и расчетов. В экономической литературе также встречается нереальный денежный оборот (квазиоборот), который понимается как расчеты «черной наличностью» и бартер.
Финансы хозяйствующих субъектов и отраслей экономики являются исходной основой финансовой системы страны, поскольку охватывают важнейшую часть всех денежных отношений в сфере общественного воспроизводства, где создается общественный продукт страны. Способность удовлетворить социальные потребности общества и улучшить финансовое положение страны зависит от состояния финансов хозяйствующих субъектов. Финансирование хозяйствующих субъектов осуществляет процесс распределения и перераспределения стоимости общественного продукта на трех основных уровнях:
- на национальном (национальном) уровне);
- на уровне хозяйствующего субъекта;
- на уровне производственных коллективов.
Распределяя и перераспределяя затраты на национальном уровне, финансы хозяйствующих субъектов обеспечивают формирование финансовых ресурсов страны, используемых для формирования бюджета и внебюджетных фондов.
На уровне хозяйствующих субъектов они обеспечивают сферу материального производства необходимыми финансовыми ресурсами и деньгами для непрерывного процесса расширенного воспроизводства.
На уровне производственных коллективов с помощью финансов формируются денежные фонды - заработная плата, материальное стимулирование, реализуются программы социального развития коллективов хозяйствующих субъектов.
Финансы играют важную роль в обеспечении баланса между материальными и денежными средствами в экономике, предназначенными для потребления и накопления. Стабильность рубля, денежного обращения, состояние платежно-расчетной дисциплины в народном хозяйстве во многом зависят от степени обеспеченности такого баланса.
Непосредственная связь финансов хозяйствующих субъектов со всеми фазами воспроизводственного процесса определяет их высокий потенциал активности и широкие возможности влияния на все аспекты управления. Они служат важным инструментом экономического стимулирования и контроля экономики страны и управления ею [1, c. 105].






2 Трудовые ресурсы предприятия: состав и структура

Рабочая сила - это часть населения, имеющая необходимое физическое развитие, знания и практический опыт для работы в экономике республики. В настоящее время в составе рабочей силы находится население трудоспособного возраста, то есть мужчины 16-59 лет, женщины 16-54 года.
Трудовые ресурсы, задействованные работодателем в производстве и взаимодействующие с материальными ресурсами (оборудованием, сырьем, материалами и т. д.), Становятся очень важным фактором производства. Без труда сотрудников хозяйствующий субъект не может производить продукцию.
Более того, на развитом рынке все конкуренты имеют возможность оснащать производство современным оборудованием, применять передовые технологии примерно на одном уровне. Таким образом, выиграть конкуренцию может только собственник, сумевший привлечь к работе людей с высокими профессиональными и деловыми качествами, иными словами применивший «человеческий фактор» с высокой степенью отдачи.
По характеру участия в производственной деятельности сотрудники делятся на следующие группы:
- сотрудники основного вида деятельности (производственный персонал);
- сотрудники не являются основным видом деятельности.
В первую группу входят работники хозяйствующего субъекта, занятые в производственной сфере. Ко второй категории относятся занятые в социально-культурной сфере, находящейся на балансе предприятия (ЖКХ, дошкольные учреждения, базы отдыха, клубы, редакции газет, стадионы и т. д.). Соотношение сотрудников по основной и неосновной деятельности составляет примерно 97% и 3% соответственно [4, c. 85].
В зависимости от выполняемых функций сотрудники основного вида деятельности подразделяются на следующие категории:
1) рабочие - функции этих рабочих заключаются в выполнении определенных операций по производству продукции и не требуют специального образования.