Контрольная работа по Макроэкономика на тему Безработица в России

Введение
Актуальность темы. В настоящее время безработица представляет собой важную макроэкономическую проблему, так как оказывает влияние, ощущаемое в масштабах всего народного хозяйства. Она характеризует потери ограниченных ресурсов для производства товаров, следовательно, замедляются возможности экономического роста.
От масштабов безработицы зависят основные микро– и макроэкономические показатели: уровень издержек, прибыли, рентабельности; уровень реального объема ВНП, инфляции, размер налоговых поступлений в бюджет, уровень и качество жизни населения и т.д. Важным требованием времени становится исследование безработицы, с одной стороны, как социально–экономической системы, воспроизводящей себя, а с другой – как элемента, воспроизводимого развитием экономики и влияющего на эффективность деятельности предприятий.
Безработица как самостоятельная научная проблема, связанная с эффективностью использования трудовых ресурсов, еще не получила достаточного теоретико–методологического обоснования и практического решения. В связи с этим считаем, что проблема изучения сущности безработицы, ее места в системе экономических отношений, особенностей, причин и форм, экономических и социально–экономических последствий этого сложного явления актуальна в научном плане.
Целью данной работы является рассмотрение вопроса безработицы в России.
Задачи:
- описать сущность безработицы;
- рассмотреть проблему безработицы в России.




1 Понятие безработицы и причины её образования
Безработица представляет собой социально экономическое явление, которое заключается в том, что конкретная часть экономически активного населения не имеет работы и заработка.
К социально-экономическим последствиям безработицы относят:
1) Замедление темпов экономического роста по причине того, что недоиспользуются производственные возможности;
2) Часть населения лишается заработка и средств к жизни;
3) Увеличивается уровень социальной напряженности в социуме.
4) Сокращаются налоги, которые уплачиваются государству;
5) Потеря квалификации знаний людьми, которые могли бы работать.
6) Люди теряют уверенность и уважение к себе. Личность может начать деградировать: употреблять алкоголь, увеличивается наркомания, совершаются преступления.
Если брать за основу критерий продолжительности существования безработицы, то классифицируют краткосрочную (длится до 6 месяцев) и долгосрочную безработицу (длится больше 6 месяцев).
По характеру своего проявления безработица может быть открытой, когда учитывается официальной статистикой, и скрытой, обладающей наличием в производстве излишних работников.
Если брать за основу степень охвата различных групп населения, то классифицируют основную безработицу лиц трудоспособного возраста, молодежную и остаточную, которая включает в себя работников с ограниченной трудоспособностью и лиц предпенсионного и пенсионного возраста.
Если брать за основу критерий отношения безработных к занятости, то выделяют безработицу действительную, когда безработные выражают желание и могут работать, и фиктивную, когда безработные не выражают желания работать, а позже они и не могут работать.
По этапу социального и экономического развития страны классифицируют естественную (характеризуется этапом подъема в экономике), циклическую (специфична для кризиса в экономике), переходную (специфична для экономики переходного периода, когда меняется структура социальных и экономических отношений).
Типизируют безработицу добровольную (случаи, когда человек не хочет работать из-за низкого уровня зарплаты, из-за отдаленности места жительства от места работы и пр.) и вынужденную (уровень зарплаты выше точки рыночного равновесия, формируется разрыв между спросом и предложением труда).
Также выделяют фрикционную, структурную, технологическую, циклическую и естественную виды безработицы .
Фрикционной безработицей является уровень безработицы, который связан с перемещением людей из одной местности в другую, из одной фирмы в другую.
Для оптимального нахождения рабочего места, для того, чтобы наниматель нашел для себя подходящий персонал, нужно время, которая и является базой фрикционной безработицы. Рассматриваемая безработица связана с тем, что между работниками и свободными рабочими местами всегда есть определенное соотношение несоответствия, при котором нет полной информации об имеющихся вакансиях или эта информация обходится слишком дорого. Уровень рассматриваемой безработицы характеризуется общими временными затратами на поиски новой работы – на это может уйти у разных людей от одного до трех месяцев и пр.
Структурная безработица имеет своей причиной профессиональное, территориальное, квалификационное несоответствие между свободными рабочими местами и безработными в итоге структурных экономических изменений. Экономическое развитие постоянно связано с изменениями: формируются новые технологии, товары, которые приходят на смену старым. Изменяются рынки труда, товаров и капитала. В итоге мы наблюдаем трансформации в профессиональной и квалификационной структуре рабочей силы. Это инициирует постоянное территориальное и отраслевое перераспределение. Рассматриваемый вид безработицы возникает тогда, когда работники, которые потеряли работу в результате сдвигов в экономике, не могут быть устроены на свободных рабочих местах в других сферах.
Структурная