Контрольная работа по Психология кадровой работы на тему Разработка должностной инструкции

ЗАДАНИЕ


Разработка должностной инструкции
На основе действующих профессиональных стандартов, составить должностную инструкцию работника. Наименование должности выбрать по номеру варианта.
Должностная инструкция должна быть представлена в наибольшем объеме, т.е. содержать следующие разделы:
1. Общие положения
2. Функции
3. Должностные обязанности
4. Взаимоотношения (служебные связи)
5. Права
6. Ответственность
7. Поощрения
Наименование должности – старший аудитор



 

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

«УТВЕРЖДАЮ»
Генеральный директор12.12.2017 г.
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ СТАРШЕГО АУДИТОРА
І.Общие положения и квалификационные требования
1.1 Структурное подразделение - <наименование структурного подразделениям
1.2 Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность старшего аудитора.
1.3 Старший аудитор назначается на должность и освобождается от должности приказом Генерального директора <наименование Компании> (далее - Компания) в порядке, установленном действующим трудовым законодательством.
1.4 На должность старшего аудитора назначается лицо, имеющее следующую квалификацию:
Признаки закрепления в должности Требования
1. Образование Высшее профессиональное (экономическое, финансовое, бухгалтерское).
Квалификационный аттестат аудитора.
2.Минимальный рабочий стаж по специальности Опыт работы аудитором, старшим или ведущим аудитором.
3.Профессиональные знания, умения и навыки Знание бухгалтерского и налогового учета.
Налоговое законодательство.
Законодательство РФ по бухгалтерскому учету и налогообложению.
Нормативная база по аудиту: Федеральный закон РФ «Об аудиторской деятельности», Федеральные правила (стандарты) аудиторской деятельности, Правила (стандарты) аудита <наименование Компании>, Правила (стандарты), обязательные для применения в связи с членством и участием <наименование Компании> в профессиональных объединениях.
Кодекс этики аудиторов.
Умения и навыки:
• самостоятельное проведение аудиторских проверок предприятий и организаций различных сфер бизнеса или выполнение специального задания;
• руководства аудиторской группой до 3-х чел.
аналитические способности;
коммуникативные навыки.
Бухгалтерские программы: опытный пользователь 1С или знание других бухгалтерских программ. БД "Гарант" или "Консультант+".
Компьютерные программы общего назначения: пользователь MS Office, Internet, E-mail.
Правила и нормы охраны труда, техники безопасности.
Правила внутреннего трудового распорядка Компании.
1.5 В связи с производственной необходимостью старший аудитор по распоряжению Генерального директора Компании может направляться в служебные командировки.
1.6 Режим работы старшего аудитора определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленного в Компании. При проведении аудита экономического субъекта старший аудитор придерживается Правил внутреннего трудового распорядка аудируемого лица.
2. Место в структуре Компании
2.1 Старший аудитор непосредственно подчиняется Начальнику <наименование структурного подразделениям При проведении аудиторской проверки в составе группы проверяющих - Руководителю проверки. При руководстве группой - Начальнику <наименование структурного подразделения> (либо иному лицу в соответствии со структурой Компании).
2.2 Деятельность Старшего аудитора регламентируется законодательством РФ, регламентами Компании, приказами и распоряжениями Генерального директора и настоящей должностной инструкцией.
3. Цели и задачи
Целью деятельности и задачами Старшего аудитора является своевременное и качественное проведение аудита по любым из разделов проверки или выполнение специального аудиторского задания в составе группы проверяющих или в качестве Руководителя проверки предприятий и организаций различных сфер деятельности.
4. Должностные обязанности
4.1 Руководит группой (до 3-х чел) при самостоятельном проведении аудиторской проверки экономического субъекта или выполнении специального аудиторского задания. При назначении Старшего аудитора Руководителем аудиторской группы Старший аудитор руководствуется должностной инструкцией Руководителя аудиторской проверки.
4.2 Осуществляет аудиторскую проверку в составе группы проверяющих предприятий различных сфер деятельности в соответствии с планом, программой аудита и указаниями Руководителя проверки или выполняет специальные аудиторские задания, определенные Техническим заданием, а также указаниями Руководителя проверки.
4.3 При проведении аудиторской проверки в составе группы проверяющих Старший аудитор:
4.3.1. Планирует аудиторские процедуры в отношении всех этапов аудита по разделам проверки в соответствии с планом, программой аудита и указаниями Руководителя проверки в рамках компетенции Старшего аудитора.
4.3.2. Проводит аудиторские процедуры, осуществляет сбор аудиторских доказательств в отношении любого из разделов и этапов проверки аудируемого объекта в соответствии с планом и программой аудита и в рамках компетенции Старшего аудитора.
4.3.3. Осуществляет текущий контроль и направление выполненной работы, достаточность собранных аудиторских доказательств в рамках деятельности Старшего аудитора.
4.3.4. Своевременно оформляет документы по результатам аудита в установленном порядке.
4.3.5. Формирует выводы по результатам аудиторской проверки на основании собранных аудиторских доказательствах в рамках деятельности Старшего аудитора.
4.3.6. Осуществляет обобщение и изложение результатов аудита в аудиторском отчете в соответствии с внутрифирменными стандартами в установленные сроки и в рамках деятельности Старшего аудитора.
4.4 Обеспечивает сохранность информации, документов, оргтехники и других материальных средств, используемых в своей профессиональной деятельности.
4.5 Постоянно повышает уровень профессиональной квалификации: обновляет профессиональные знания в области бухгалтерского учета, налогообложения, финансовой деятельности и гражданского права, методов аудита, изучает российские и международные нормы и стандарты бухгалтерского учета и аудиторской деятельности, совершенствует навыки применения аудиторских Стандартов и другие виды повышения профессиональных навыков и знаний.
4.6 Своевременно выполняет все приказы, распоряжения Генерального директора Компании, указания и поручения Начальника <наименование структурного подразделения^ а при работе во время аудиторской проверки - Руководителя проверки в рамках деятельности Старшего аудитора.
4.7 Соблюдает трудовую и исполнительскую дисциплину. Выполняет требования Правил внутреннего трудового распорядка Компании.
4.8 Соблюдает аудиторскую тайну. Не разглашает сведений, составляющих служебную или коммерческую тайну Компании и (или) клиентов Компании.
5. Критерии эффективности и качества работы
Критериями эффективной деятельности Старшего аудитора являются результаты работы по следующим показателям:
5.1 Своевременное и точное выполнение рабочих процессов по разделам аудиторской проверки экономического субъекта в соответствии с программой и планом аудита.
5.2 Своевременное документальное оформление проделанной работы и ее результатов по аудиторским процедурам по установленной форме.
5.3 Полнота аудита и обоснованность сформированных выводов в сдаваемой работе Руководителю проверки в рамках деятельности Старшего аудитора.
5.4 Отсутствие замечаний и претензий со стороны Руководителя проверки к выполнению и результатам сданной работы по аудируемому объекту в рамках деятельности Старшего аудитора.
5.5 Своевременное выполнение всех указаний и поручений Начальника <наименование структурного подразделения> в рамках деятельности Старшего аудитора.
5.6 Отсутствие замечаний и претензий со стороны Начальника <наименование структурного подразделения> по выполнении обязанностей, определенных должностной инструкцией.
6. Права
Старший аудитор имеет право:
6.1 Знакомиться с решениями руководства Компании, касающимися его
непосредственной деятельности.
6.2 Вносить на рассмотрение Начальника <наименование структурного подразделения^ а при проведении аудиторской проверки - Руководителя проверки, предложения по совершенствованию работы, связанной с обязанностями, определенными настоящей инструкцией.
6.3 В соответствии с регламентами Компании запрашивать необходимые материалы, информацию для исполнения своих должностных обязанностей в рамках своей компетенции.
6.4 Пользоваться нормативной базой, оргтехникой для исполнения своих должностных обязанностей.
6.5 Обеспечиваться оборудованным рабочим местом для выполнения своих должностных обязанностей.
6.6 Повышать уровень профессиональной квалификации не реже одного раза в год.
6.7 Взаимодействовать с сотрудниками <наименование структурного подразделения> для решения вопросов, входящих в компетенцию Старшего аудитора.
6.8 В пределах своей компетенции сообщать Начальнику <наименование структурного подразделения> обо всех недостатках, выявленных в процессе исполнения своих должностных обязанностей, и вносить предложения по их устранению.
7. Ответственность
Старший аудитор несет ответственность за:
7.1 Неисполнение своих должностных обязанностей в рамках настоящей должностной инструкции, несоблюдение регламентов и утвержденных планов.
7.2 Отсутствие сохранности информации, документов, оргтехники и других материальных средств, используемых в своей профессиональной деятельности.
7.3 Ненадлежащее качество и несвоевременность выполняемых работ в рамках настоящей должностной инструкции.
7.4 Недостоверную информацию о полноте выполнения аудита в рамках компетенции Старшего аудитора.
6.5 Несоблюдение сроков выполнения работ при проведении проверки, установленных Руководителем аудиторской проверки.
7.6 Невыполнение приказов Генерального директора Компании, распоряжений, указаний и поручений Начальника <наименование структурного подразделения> в рамках своих должностных обязанностей.
7.7 Несоблюдение трудовой и исполнительской дисциплины, Правил внутреннего трудового распорядка Компании.
7.8 Разглашение сведений, составляющих аудиторскую, служебную или коммерческую тайну Компании и (или) Клиентов Компании.
С Должностной инструкцией ознакомлен

« » 20 г
ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ СТАНДАРТ

_________________________________Старший аудитор_______________________
(наименование профессионального стандарта)


Регистрационный номер

I. Общие сведения

Аудиторская деятельность
(наименование вида профессиональной деятельности) Код

Основная цель вида профессиональной деятельности:

В отношении аудита - выражение мнения о достоверности бухгалтерской (финансовой) отчетности.
В отношении сопутствующих аудиту услуг – обеспечение предполагаемым пользователям ограниченного уровня уверенности в достоверности финансовой информации, либо описание отмеченных в ходе проведенных согласованных процедур фактов, либо сбор, обобщение и классификация финансовой информации.

Группа занятий:

1210 Руководители учреждений, организаций и предприятий 2411 Бухгалтеры и специалисты по финансам и кредиту
1227 Руководители специализированных подразделений (служб) в учреждениях, организациях и на предприятиях, осуществляющих общую коммерческую деятельность, операции с недвижимостью и другие коммерческие услуги 2441 Экономисты
1317 Руководители малых учреждений, организаций и предприятий, осуществляющих общую коммерческую деятельность, операции с недвижимостью и другие коммерческие услуги 3419 Прочий персонал в области финансовой и торговой деятельности, не входящий в другие группы
4122 Служащие, занятые обработкой статистической и финансовой информации
(код ОКЗ*(2) (наименование) (код ОКЗ) (наименование)

Отнесение к видам экономической деятельности:

69.20.1 Деятельность по проведению финансового аудита (по ОК 029-2014 (КДЕС Ред. 2))
69.20 Деятельность по оказанию услуг в области бухгалтерского учета, по проведению финансового аудита, по налоговому консультированию (по ОК 029-2014 (КДЕС Ред. 2))
69.2 Деятельность по оказанию услуг в области бухгалтерского учета, по проведению финансового аудита, по налоговому консультированию (по ОК 029-2014 (КДЕС Ред. 2))
69 Деятельность в области права и бухгалтерского учета (по ОК 029-2014 (КДЕС Ред. 2))
(код ОКВЭД *(3) (наименование вида экономической деятельности)


II. Описание трудовых функций, входящих в профессиональный стандарт (функциональная карта вида профессиональной деятельности)

Обобщенные трудовые функции Трудовые функции
Код наименование Уровень квалификации Наименование код уровень (подуровень) квалификации
A Осуществление вспомогательных функций при выполнении задания (проведении аудита и оказании сопутствующих аудиту услуг) - под руководством 5 Выполнение отдельных поручений осуществляющего надзор лица (руководителя задания) для целей выполнения задания A/01.5 5.1.
Выполнение аудиторских процедур (действий) низкой степени сложности или отдельных операций при оказании сопутствующих аудиту услуг под надзором уполномоченного лица A/02.5 5.2.
B Выполнение задания (проведение аудита и оказание сопутствующих аудиту услуг) 6 Выполнение аудиторских процедур (действий) повышенной сложности и оказание сопутствующих аудиту услуг под надзором уполномоченного лица B/01.6 6.1.
Организация работы и надзор за участниками аудиторской группы B/02.6 6.2.
C Руководство выполнением задания и контроль качества в отношении заданий 7 Руководство выполнением задания (проведением аудита или оказанием сопутствующих аудиту услуг) C/01.7 7.1
Проведение обзорных проверок качества выполнения заданий, в которых данное лицо не принимало участия C/02.7 7.1
D Управление рисками и контроль соблюдения независимости 7 Контроль соблюдения аудиторской организацией и ее работниками независимости и принципов этики D/01.7 7.2
Консультирование работников аудиторской организации по сложным и спорным вопросам D/02.7 7.2
Мониторинг системы контроля качества услуг аудиторской организации D/03.7 7.2
E Методологическое обеспечение аудиторской деятельности и организация обучения 7 Разработка и актуализация внутренних организационно-распорядительных документов аудиторской организации, регламентирующих аудиторскую деятельность E/01.7 7.1
Разъяснение работникам аудиторской организации законодательства об аудиторской деятельности и его практического применения E/02.7 7.1
Организация обучения и постоянного повышения квалификации работников аудиторской организации E/03.7 7.2
F Руководство аудиторской организацией
(подразделением, отделом) 7 Руководство функциональным подразделением аудиторской организации E/02.7 7.2
Общее руководство аудиторской организацией F/02.7 7.3