Анализ системы управления человеческими ресурсами в компании ООО «РИО»
Для анализа возьмем ООО «РИО».
Основным видом деятельности компании является строительство жилых и нежилых зданий, торговля оптовая лесоматериалами, строительными материалами и санитарно-техническим оборудованием.
Основной целью компании ООО «РИО» обеспечить постоянный прирост активов за счет увеличения объемов работ.
Миссия компании – стать эффективной строительной организацией, выполняющей наибольший объем строительно-монтажных работ.
Рассмотрим задачи компании:
- предоставление широкого спектра услуг в сфере проектирования, строительства и управления строительными проектами открытым и частным компаниям, занятым в различных секторах экономики;
- развивать операционную деятельность компании на основе корпоративного подхода, позволяющего при необходимости адаптировать ее к изменяющимся условиям рынка [20].
- быть финансово стабильными и независимыми за счет развития новых рынков.
Рассмотрим распределение персонала «РИО» по уровню образования. Для анализа персонала компании брались анкетные данные сотрудников «РИО». После их анализа и подсчетов результатов можно подвести следующие итоги.
Распределение персонала компании ООО «РИО» по уровню образования представлено на рисунке 1.
Анализируя данные распределения компании по уровню образования, можно сделать следующие выводы:
- основную часть персонала составляют сотрудники, имеющие средне специальное образование, их численность составляет 47 %;
- значительная часть персонала имеет высшее образование – 23 %.
- Курсовая работа
- Дипломная работа
- Контрольная работа
- Реферат
- Отчет по практике
- Магистерская работа
- Статья
- Эссе
- Научно-исследовательская работа
- Доклад
- Глава диплома
- Ответы на билеты
- Презентация
- Рецензия
- Лабораторная работа
- Решение задач
- Диссертация
- Доработка заказа клиента
- Аспирантский реферат
- Монография
- ВКР
- Дипломная работа MBA
- Компьютерный набор текста
- Речь к диплому
- Тезисный план
- Чертёж
- Диаграммы, таблицы
- ВАК
- Перевод
- Бизнес план
- Научная статья
