Фрагмент для ознакомления
1
ВВЕДЕНИЕ 3
1.Понятие нормирования труда, основные задачи и направления 5
2.Основные принципы нормирования труда и классификация норм труда 10
3.Методы нормирования труда персонала 17
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 26
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 28
Фрагмент для ознакомления
2
ВВЕДЕНИЕ
В современных экономических условиях предприятия, имеющие большой производственный потенциал и планы по его росту, а, следовательно, и достаточно большую численность работников, часто прибегают к исследованию трудового процесса внутри компании на основе особых методов нормирования труда.
Нормирование труда – это организованный процесс по установлению меры затрат труда рабочих, которые выражаются в виде определенных норм или количественных показателей на выполнение функциональных обязанностей, закрепленных должностной инструкцией за каждым рабочим.
Нормирование труда позволяет руководству предприятия оценить рациональность трудового процесса на предприятии, определить наиболее эффективную последовательность выполнения возложенных на работников задач.
Актуальность данной темы заключается в том, что увеличение производительности труда и обеспечение эффективности деятельности предприятия могут быть достигнуты при условии грамотного нормирования труда каждого работника.
Предметом данного исследования выступают принципы нормирования труда на предприятии и основные его методы.
Основной целью данной работы является попытка показать значимость обязательного нормирования труда, от которого зависят как отношения руководства с его персоналом, так и общие экономические показатели его деятельности.
В связи с этой целью ставятся следующие задачи:
Дать понятие процессу нормирования труда на предприятии
Охарактеризовать принципы его функционирования
Рассмотреть основные нормы труда.
Работа состоит из введения, трех глав, заключения, списка литературы.
Теоретической основой работы послужили труды отечественных ученых по проблемам нормирования труда, прежде всего, Бухалков М.И. Нормирование труда, Бычин В.Б. Нормирование труда, Жулина Е. Нормирование труда за рубежом, Мумладзе Р.Г. Управление персоналом, Рофе А.И. Организация и нормирование труда.
Фрагмент для ознакомления
3
1. Конституция РФ
2. Раздел 6, гл.22 «Нормирование труда» Трудового Кодекса РФ
3. Адамчук В.В. Организация и нормирование труда. Учебное пособие. – М. : Проспект, 2016. – 433 с.
4. Бухалков М.И. Нормирование труда. – М.: ИНФРА, 2016. – 424 с.
5. Бычин В.Б. Нормирование труда. Учебник. – М.: Издательство «Экзамен», 2016. – с. 553
6. Генкин, Б.М. Основы организации труда: учебное пособие / Б.М. Генкин, В.М. Свистунов. - М.: Норма, 2018. - 400 с.
7. Егоршин А.П. Организация труда персонала: Учебник. – М.: ИНФРА-М, 2019. – 320 с.
8. Жулина Е. Нормирование труда за рубежом. - М.: Журнал «Горячая линия бухгалтера», 2016. – 80 с.
9. Ивановская Л.В. Организация труда персонала. – М.: Проспект, 2016. – 64 с.
10. Пашуто, В.П. Практикум по организации, нормированию и оплате труда на предприятии: учебное пособие / В.П. Пашуто. - М.: КНОРУС, 2017. - 240 с.
11. Рофе А.И. Организация и нормирование труда. – М.: Кнорус, 2020. – 336 с.
12. Савельева Е.А. Регламентация и нормирование труда. – М.: МАРТИТ, 2020. – 69 с.
13. Свистунов В.М. Организация, нормирование, регламентация труда персонала. – М.: Проспект, 2020. - 65 с.
14. Скляревская В.А. Организация, нормирование и оплата труда на предприятии. – М.: Дашков и К, 2017. – 340 с.
15. Тихомирова Т.П. Организация и нормирование труда, 2018. – 185 с.