Практическое задание по теме: «Набор персонала на основе модели рабочего места и заключение трудового договора».
- ответы по элементу 12 должны содержать конкретные условия труда;
- ответы по элементам 13 и 14 должны быть заполнены реальными показателями, которые используются в конкретных организациях;
- ответы по элементу 15 должны быть даны в соответствии с законодательными актами.
Модель рабочего места Главного бухгалтера
№
п/п Элементы модели Должностная категория (по указанию руководителя занятия)
1. Кадровые и внешние данные
1.1. Пол:
мужской
женский
не имеет значения +
1.2. Возраст, лет:
до 25
от 25 до 30
от 30 до 35
от 35 до 40 +
от 40 до 50 +
свыше 50
1.3 Семейное положение:
холост, не замужем +
женат, замужем +
разведен, разведена +
1.4. Внешность сотрудника
красивая
приятная +
обаятельная
нормальная +
2. Опыт сотрудника
2.1. Производственный стаж
до 1 года
1-5 лет
2. Разработка примерной формы трудового договора и приказа о приеме
ТРУДОВОЙ ДОГОВОР № 123
Образец оформления индивидуального приказа о приеме на работу
- Курсовая работа
- Дипломная работа
- Контрольная работа
- Реферат
- Отчет по практике
- Магистерская работа
- Статья
- Эссе
- Научно-исследовательская работа
- Доклад
- Глава диплома
- Ответы на билеты
- Презентация
- Монография
- ВКР
- Дипломная работа MBA
- Компьютерный набор текста
- Речь к диплому
- Тезисный план
- Чертёж
- Диаграммы, таблицы
- ВАК
- Перевод
- Бизнес план
- Научная статья
- Рецензия
- Лабораторная работа
- Решение задач
- Диссертация
- Доработка заказа клиента
- Аспирантский реферат
