Социология межкультурного конфликта

Введение

Ни одна культура, ни одно общество не являются гомогенными по своему составу. Чаще всего они представляют собой мозаику различных этнических культур и субкультур. При этом для каждой из них характерны свои нормы и правила общения, ценностные ориентации, мировосприятие. В силу этого социокультурного многообразия люди неизбежно вступают в противоречия и конфликты друг с другом.
Конфликт – одна из вечных тем человеческих отношений. И она будет актуальна до тех пор, пока человек живет на Земле. В своей жизни мы общаемся с разными людьми: с разными индивидуальными особенностями, интересами, национальностями, характерами. Знание о конфликте: как он возникает, как протекает, а главное, как, с помощью какой стратегией выйти из конфликта, не только не потеряв чести и достоинства, но и не унижая другого человека, необходимо каждому человеку.
Исследователи все чаще отмечают нарастание конфликтности во всех сферах человеческой жизнедеятельности. Вместе с тем можно наблюдать стремление современных ученых и практиков к налаживанию диалога в актах межкультурной коммуникации, который бы существенно снизил уровень конфликтности в процессах межкультурной и межличностной коммуникации.
Целью нашего исследования является изучение социологии межкультурного конфликта.
Для реализации поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
1. Изучить сущность понятия «конфликт»;
2. Рассмотреть типологию конфликтов;
3. Изучить социологию межкультурного конфликта.


Общие сведения о понятии «конфликт», типология конфликтов

Конфликтология как научная дисциплина развивалась в 1950-х и 1960-х годах ХХ века в недрах западной политологии и социологии. Предметом являлось объяснение жизни, функционирования и процессов развития социальных систем и подсистем через категорию конфликта.
Конфликтология знакомит нас с тем:
- как предотвратить конфликт, грозящий разрушить хорошие отношения между людьми, втянуть их в спираль выяснения отношений, небезопасных для здоровья, а иногда и для жизни;
- как вести себя во время конфликта, чтобы снизить его интенсивность, ограничить его социальную среду и минимизировать его последствия;
- как завершить конфликт с минимальными потерями или разрешить его с выгодой для обеих сторон.
Конфликт — это результат взаимодействия двух или более субъектов, имеющих взаимоисключающие цели и реализующих их один в ущерб другому.
Согласно толкованию, данному в научном словаре конфликт — это противоборство, столкновение двух или нескольких субъектов обусловленное противоположностью, несовместимостью их интересов, потребностей, систем ценностей или знаний [2].
По мнению профессора Ю.Г. Запрудского конфликт — это явное или скрытое состояние противоборства объективно расходящихся интересов, целей и тенденций развития социальных объектов, прямое и косвенное столкновение социальных сил на почве противодействия существующему общественному порядку [6].