Фрагмент для ознакомления
1
Введение 3
1. Теоретические основы анализа бизнес-процессов 5
2. Проблемы, которые решает анализ бизнес-процессов 8
3. Виды анализа бизнес-процессов 10
Заключение 19
Список использованных источников 20
Фрагмент для ознакомления
2
Анализ бизнес-процессов представляет собой важный этап в стратегическом управлении компанией, который позволяет выявить проблемные аспекты текущих операций и принять меры по их оптимизации. Рассмотрим основные проблемы, с которыми сталкиваются организации, и возможные подходы к их решению через анализ бизнес-процессов.
Первая проблема, с которой часто сталкиваются компании, - это регулярные задержки или увеличение числа жалоб со стороны клиентов. В таких случаях необходимо провести анализ процесса с целью оптимизации и автоматизации его этапов. Идентификация узких мест и неэффективных этапов позволит разработать более эффективные методы выполнения задач и повысить уровень удовлетворенности клиентов.
Вторая проблема - неопределенность заинтересованных сторон процесса и отсутствие четкого распределения ролей и ответственности. Для решения этой проблемы необходимо описание процесса с ясным определением ролей каждого участника. Это позволит избежать дублирования задач и конфликтов между сотрудниками, а также повысит эффективность выполнения процесса в целом.
Третья проблема, связанная с неправильным распределением задач между сотрудниками, требует анализа загрузки персонала и расчета необходимого количества работников для эффективного выполнения процесса. Идентификация перегруженных и неэффективно используемых сотрудников позволит оптимизировать распределение задач и повысить производительность компании в целом.
Четвертая проблема, связанная со снижением производительности, также требует анализа процесса с целью определения возможных причин и разработки мер по его улучшению. В зависимости от характера проблемы, может потребоваться автоматизация определенных этапов процесса, его замена или оптимизация с учетом современных технологий и методов работы.
Наконец, проблемы, связанные со слабым лидерством и низкой мотивацией сотрудников, могут быть решены через отслеживание эффективности процессов и поощрение высоких результатов. Анализ процессов позволит выявить причины низкой мотивации и разработать стратегии и меры по их устранению, что в конечном итоге повысит результативность компании.
В целом, анализ бизнес-процессов представляет собой мощный инструмент управления, который позволяет компаниям выявить проблемные аспекты своей деятельности и разработать меры по их решению. Через анализ процессов можно достичь более эффективного использования ресурсов, повысить качество продукции или услуг и улучшить уровень удовлетворенности клиентов, что в конечном итоге приведет к росту конкурентоспособности и успеху на рынке.
3. Виды анализа бизнес-процессов
Функциональный анализ бизнес-процессов представляет собой систематический подход к изучению и совершенствованию операционной деятельности организации. Этот метод направлен на выявление, документирование, анализ и оптимизацию ключевых бизнес-процессов, протекающих в компании. Основная цель функционального анализа заключается в повышении эффективности, производительности и конкурентоспособности предприятия за счет рационализации и усовершенствования его внутренних процессов .
Этапы функционального анализа:
1. Идентификация бизнес-процессов.
На этом этапе происходит выявление и документирование всех основных бизнес-процессов, протекающих в организации. Это может включать в себя процессы производства, продаж, маркетинга, управления персоналом, финансов и другие.
2. Картирование процессов.
После идентификации бизнес-процессов создается их визуальное представление, называемое картой процессов. Карты процессов отображают последовательность действий, участников, входные и выходные данные, а также взаимосвязи между различными процессами.
3. Анализ процессов.
На этом этапе проводится тщательный анализ каждого бизнес-процесса с целью выявления узких мест, избыточных или неэффективных операций, дублирования усилий и других проблемных областей. Анализ может включать в себя сбор и изучение метрик производительности, затрат, времени выполнения и качества.
Фрагмент для ознакомления
3
1. Актуальность организации бизнес-процессов на предприятии и управления ими / Н. С. Звонарева, И. М. Москалева // Eo ipso. - 2022. - № 11. - С. 82-86.
2. Аналитическое обеспечение моделирования бизнес-процессов в организации / К. А. Александрова, С. В. Музалев // Russian Journal of Management. - 2022. - Т. 10. - № 1. - С. 36-40.
3. Громов, А.И. Управление бизнес-процессами: современные методы - монография / А.И. Громов, А. Фляйшман, В. Шмидт [Текст]. - Люберцы: Юрайт, 2016. - 367 c.
4. Елиферов, В.Г. Бизнес-процесс: Регламентация и управление: учебник / В.Г. Елиферов, В.В. Репин. - М: ИНФРА-М, 2005. - 319 с.
5. Интеграция инструментов стратегического анализа в систему управления эффективностью бизнеса / С. В. Музалев // Russian Journal of Management. - 2021. - Т. 9. - № 1. - С. 211-215.
6. Ковалёв, С.М. Методы анализа и оптимизации бизнес-процессов [Электронный ресурс] / СМ. Ковалёв, В.М. Ковалёв // betec.ru [сайт]. - 2005. - Режим доступа: http: //www.betec.ru/index.php?id=6&sid=52.
7. Козлов, А.С. Проектирование и исследование бизнес-процессов: учебное пособие / А.С. Козлов. - 2-е изд., перераб. и доп. - М.: Флинта: МПСИ, 2006. – 272 с.
8. Моделирование и анализ бизнес-процессов: учеб. пособие / В.А. Силич, М.П. Силич. — Томск : Изд-во Томск. гос. ун-та систем управления и радиоэлектроники, 2011. – 212 с.
9. Москалёва Инесса Михайловна, Батылина Наталья Александровна АНАЛИЗ БИЗНЕС-ПРОЦЕССОВ КАК ИНСТРУМЕНТ ИХ ОПТИМИЗАЦИИ И РАЦИОНАЛИЗАЦИИ // CETERIS PARIBUS. 2022. №12.
10. Рубцов, С.В. Уточнение понятия «бизнес-процесс» / С.В. Рубцов// Менеджмент в России и за рубежом. - 2001. - № 6. - С. 26-33.