Проблема осуществления работниками права на самозащиту
В соответствии с положениями статьи 352 Трудового кодекса Российской Федерации основные способы защиты трудовых прав и свобод включают в себя: обеспечение самозащиты работниками своих трудовых прав; защиту трудовых прав и законных интересов работников со стороны профсоюзов; проведение государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и других нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права; обеспечение судебной защиты.
Однако, для эффективной самозащиты своих трудовых прав необходимо подробно изучить содержание статьи 379 Трудового кодекса Российской Федерации. Из анализа этой статьи мы можем сделать вывод о необходимости соблюдения определенных условий для защиты своих прав на работе, таких как уведомление работодателя или непосредственного руководителя в письменной форме, возможный отказ от выполнения работы, не предусмотренной трудовым договором, работы, которая представляет угрозу жизни и здоровью, а также в других случаях.[ Мун, В. А. Проблемы реализации защиты трудовых прав и свобод в Российской Федерации / В. А. Мун // Научные исследования и разработки молодых ученых. – 2014. – № 2. – С. 217-221. – EDN TBBTVD.]
Отказ работника от выполнения незаконных или не предусмотренных трудовым договором распоряжений работодателя является формой самозащиты. Этот способ может быть использован также в случае, если работники не обеспечены необходимыми средствами защиты или им поручена опасная работа, которая не предусмотрена трудовым договором.
- Курсовая работа
- Дипломная работа
- Контрольная работа
- Реферат
- Отчет по практике
- Магистерская работа
- Статья
- Эссе
- Научно-исследовательская работа
- Доклад
- Глава диплома
- Ответы на билеты
- Презентация
- ВАК
- Перевод
- Научная статья
- Бизнес план
- Лабораторная работа
- Рецензия
- Решение задач
- Диссертация
- Доработка заказа клиента
- Аспирантский реферат
- Монография
- Дипломная работа MBA
- ВКР
- Компьютерный набор текста
- Речь к диплому
- Тезисный план
- Чертёж
- Диаграммы, таблицы
