Понятие, типы и принципы менеджмента современной организации.

Введение

Актуальность темы контрольной работы. В современных организациях менеджмент выступает неотъемлемым процессом и требует постоянного совершенствования.
Изменения условий внешней среды, рост требований рынка, внедрение инновационных технологий приводит к необходимости пересмотра уже имеющихся методов и подходов, формирования и внедрения новых форматов управления, использования актуальных инструментов производства и продаж.
Несмотря на то что изучением данной темы занимаются множество зарубежных и отечественных авторов, работы которых позволяют формировать эффективные подходы менеджмента организации, современным компаниях необходимо соответствовать быстро меняющимся условиям рынка и постоянно совершенствовать инструменты управления. В связи с чем подтверждается актуальность выбранной темы..
Цель контрольной работы - провести анализ принципов и типов менеджмента современной организации.
Задачи работы:
- определить понятие и принципы менеджмента современной организации;
Объект исследования – менеджмент организации.
Предмет исследования – принципы и типы менеджмента организации.
Методы исследования: методы сравнения, анализа, сводки и группировки данных.


1. Понятие и принципы менеджмента современной организации

В условиях современных рыночных отношений менеджмент представляет собой управление социально-экономическими организациями, в качестве целей которых, как правило, выступают цели экономического характера[ Тебекин А.В. Теория менеджмента: Учебник. – М.: КноРус, 2021. – 696с., с.39.].
Менеджмент является сферой знаний и профессиональной деятельности, направление которых - на образование и обеспечение достижения целей современной организации посредством рациональности использования всех ресурсов, которые у нее имеются[ Валиуллина А.И., Тимофеев Р.А. Менеджмент организации: принципы, методы, критерии оценки эффективности // Эффективное управление экономикой: проблемы и перспективы: сборник трудов IX Всероссийской науч.-практ. конференции. – Симферополь: Ариал, 2024. – С.65-68., с.65..].
Таким образом, менеджмент является сложной системой по координации деятельности организации, которая направлена на достижение определенных целей. Он состоит из множества тесно связанных между собой направлений и только при комплексном подходе дает положительные результаты.
Согласно теме контрольной работы, должны быть рассмотрены принципы менеджмента.
Принципы менеджмента представляют собой основные положения, объединяющие закономерности и практический опыт. Они выглядят следующим образом[Красноперова К.А., Козлова А.Т., Степанова Д.А. К вопросу об интегрированной системе менеджмента в организации // Будущее науки – 2024: сборник научных статей конференции. – Курск: Университетская книга, 2024. – С.259-262., с.259.]:
– целенаправленность (разработка конкретных целей);
– ответственность (применение штрафов или системы наказаний за невыполнение поставленных целей);
– компетентность (грамотное исполнение трудовых задач);
– дисциплина (безусловное выполнение трудовых задач в поставленные сроки);