корпоративные финансы, 4 вариант

1. Принципы формирования финансовых ресурсов корпораций
Финансовые ресурсы корпорации - это денежные доходы, накопления и поступления, находящиеся в распоряжении корпорации и предназначенные для выполнения финансовых обязательств, осуществления затрат по расширенному воспроизводству и экономическому стимулирова¬нию работающих, то есть денежные средства, которые имеются в ее распоряже¬нии. Организация финансовой политики корпорации строится на определенных принципах.
1. Принцип самоокупаемости и самофинансирования. Самоокупаемость предполагает, что средства, которые обеспечивают функционирование организации, должны окупиться, принести доход, который будет соответствовать минимально возможному уровню рентабельности. Самофинансирование означает полную окупаемость затрат на производство и реализацию продукции, инвестирование средств в развитие производства за счет собственных денежных средств и при необходимости – за счет банковских и коммерческих кредитов. Реализация этого принципа – одно из основных условий предпринимательской деятельности, обеспечивающее конкурентоспособность организации. В странах с развитой рыночной экономикой уровень самофинансирования считается высоким, если удельный вес собственных средств предпринимательской фирмы достигает 70 % и более.
2. Принцип самоуправления или хозяйственной самостоятельности. Этот принцип заключается:
- в самостоятельном определении перспектив развития организации, в первую очередь на основе спроса на производимую продукцию, выполняемые работы или оказываемые услуги);
- самостоятельном планировании своей деятельности;
- обеспечении производственного и социального развития фирмы;
- самостоятельном определении направления вложения денежных средств в целях извлечения прибыли;
- распоряжении выпущенной продукцией, реализуемой по ценам, самостоятельно устанавливаемым;
- в самостоятельном распоряжении полученной чистой прибылью.
Т.е. что предприятие самостоятельно определяет свою экономическую деятельность, источники финансирования, направления вложения денежных средств с целью приращения капитала. Но государство регламентирует отдельные стороны деятельности предприятия, например, налоговую и амортизационную политику.
3. Принцип материальной ответственности. Этот принцип означает наличие определенной системы ответственности предприятия за ведение и результаты хозяйственной деятельности. Финансовые методы реализации этого принципа различны для отдельных предприятий, их руководителей и работников в зависимости от организационно-правовой формы. В соответствии с российским законодательством предприятия, которые нарушают договорные обязательства, например, по срокам или по качеству, расчетную дисциплину, допускают несвоевременный возврат банковских ссуд или погашение векселей, нарушение налогового законодательства, привлекают к ответственности в зависимости от характера финансового правонарушения. Т.е. это система ответственности за ведение и результат хоз. деятельности, выражаются в уплате процентов, штрафов, неустоек, за нарушение договорных обязательств компании, материальная ответственность сотрудников данной организации, которой также могут быть штрафы, лишение премий за допущенный брак, за порчу имущества и т.д.
4. Заинтересованность в результатах деятельности. Объективная необходимость этого принципа определяется основной целью предпринимательской деятельности – систематическим получением прибыли. Заинтересованность в результатах хозяйственной деятельности в равной степени присуща работникам, руководству предприятия и государству. Чтобы заинтересовать работников предприятия в результатах деятельности, руководство разрабатывает формы, системы и размеры оплаты труда, стимулирующие и компенсирующие выплаты, а также использует определенные социальные гарантии. Заинтересованность в стремлении компаний к получению прибыли, росту ее рыночной стоимости есть у собственников, работников компании, поскольку они получают премии, бонусы.
5. Принцип осуществления контроля за финансово-хозяйственной деятельностью предприятия. Финансы предприятия выполняют контрольную функцию, поскольку данная функция объективна, то на ней основывается субъективная деятельность – финансовый контроль.
Различают несколько видов контроля в зависимости от субъектов, осуществляющих его:
1) Общегосударственный (вневедомственный контроль) осуществляют органы государственной власти и управления. В Российской Федерации – это высшие органы государственной власти и правления – Федеральное Собрание и его две палаты – Государственная Дума и Совет Федерации. Федеральное Собрание РФ образует Счетную палату как постоянно действующий орган государственного финансового контроля. Важную роль в осуществлении финансового контроля играют Министерство финансов Российской Федерации и его органы на местах.
2) Ведомственный контроль осуществляют контрольно-ревизионные отделы министерств, ведомств. Эти органы осуществляют проверку финансово-хозяйственной деятельности подведомственных предприятий. Внутрихозяйственный финансовый контроль осуществляют финансовые службы предпринимательских организаций, в первую очередь финансовый отдел или финансовый департамент, бухгалтерия, ревизионная комиссия. В их функции входит проверка производственной и финансовой деятельности самого предприятия, а также его структурных подразделений.
3) Основная задача внутрихозяйственного контроля – это внутренний аудит, проверка по поручению руководства фирмы. Внутренний аудит должен проводиться непрерывно и охватывать все участки хозяйственной