антикоррупционное образование понятие содержание и перспективы

2. Оценка коррупционных рисков
3. Регулирование конфликта интересов
4. Стандарты и кодексы поведения
Среди рекомендованных мер также выделяется внедрение системы антикоррупционных стандартов, которые призваны предотвратить возникновение коррупциогенных ситуаций среди работников организации. Внедрение антикоррупционных стандартов предполагает введение широкого спектра правил поведения работников и создание системы корпоративной этики, направленной на формирование добросовестного поведения работников и организации в целом.
Подобный набор правил предлагается разрабатывать индивидуально для каждой организации, отталкиваясь от ее специфики, и также закреплять в локальном нормативном акте - кодексе деловой этики. Он может содержать как общие ценности, принципы и правила поведения, так и специальные, направленные на регулирование поведения в отдельных сферах.
Организациям рекомендуется, в первую очередь, предусмотреть специальные антикоррупционные стандарты в сферах:
получения и дарения подарков, незаконного вознаграждения;
иной оплачиваемой деятельности и владения ценными бумагами;
спонсорской, благотворительной деятельности, взносов на политические цели и пожертвований политическим партиям;
использования информации ограниченного доступа.
5. Антикоррупционное обучение работников
Несмотря на то, что основные функции по предупреждению коррупции возлагаются на конкретные подразделения или сотрудников, об антикоррупционных мерах, принятых в организации, должен быть информирован широкий круг работников.
7. Мониторинг эффективности реализации мер по предупреждению коррупции
Стоит отметить, что в России существуют иные инструменты, направленные на обеспечение противодействия коррупции в бизнес-секторе, например, общественные инициативы. Так, в 2012 году Торгово-промышленной палатой Российской Федерации, Российским союзом промышленников и предпринимателей, Общероссийской общественной организацией малого и среднего предпринимательства «ОПОРА РОССИИ», Общероссийской общественной организацией «Деловая Россия» совместно была разработана Антикоррупционная хартия российского бизнеса. Хартия представляет собой свод правил и принципов, направленных на выработку норм честного и неподкупного ведения бизнеса.
Выпущенные Минтрудом методические рекомендации призваны помочь организациям в реализации норм, предусмотренных статьей 13.3 Федерального закона "О противодействии коррупции", которая обязывает организации принимать меры по предупреждению коррупции.

Заключение
В настоящее время вопрос коррупции в обществе стоит достаточно остро. Он приобрел глобальный характер. Создаются угрозы безопасности нашей страны, блокируется развитие таких институтов как: гражданское общество, демократия, система социального обеспечения и реализация гражданами своих прав, регламентируемых конституцией. Помимо этого, наблюдаются негативные тенденции на фоне финансового обеспечения всей Российской Федерации. Такое социальное явление как коррупция делает необходимым разработку комплексных мер противодействия.
По нашему мнению, повышению мотивации граждан к антикоррупционному поведению, основанному на высоком уровне антикоррупционного сознания, будет способствовать реальное исполнение на местах указанных выше направлений современной государственной политики, направленной на формирование антикоррупционной культуры каждого гражданина и общества в целом.
Таким образом, борьба с коррупцией является насущной проблемой государства. Решение данной проблемы невозможно без создания системы взаимодействия общества и государства, а именно: расширения правовых знаний граждан в области уголовного законодательства по вопросам коррупционных преступлений; формирование антикоррупционного сознания при преодоление дефектов понимания коррупционных ситуаций; неуклонное применение антикоррупционных запретов; повышение активности по данным вопросам в рамках существующих институтов; создание новых институтов в порядке гражданской инициативы. Все эти меры позволят начать формирование общественного сознания, направленного не предприятие коррупционного поведения.
Таким образом, цель антикоррупционной правовой политики состоит в стратегии создания и обеспечения политико-правовых условий антикоррупционного характера правотворчества, правоприменения, функционирование системы антикоррупционного правового просвещения,