Введение
Актуальность исследования. Как и во многих странах, в России проводится очередной этап преобразований в пенсионной сфере. Затрагивая в основном распределительные элементы (повышение пенсионного возраста, изменение требований к минимальному страховому стажу, модификация порядка индексации пенсионных выплат), ряд направлений связан и с накопительными элементами пенсионного обеспечения. Данная тенденция является общемировой: по состоянию на конец прошедшего десятилетия, более 70 стран в той или иной форме проводили преобразования в пенсионной сфере. Данное обстоятельство указывает на наличие проблем, связанных с пенсионным обеспечением, недостаточной степенью выполнения функций, стоящих перед национальными пенсионными системами и необходимостью дополнительного научного и методического обоснования преобразований различных элементов пенсионного страхования.
Цель настоящего исследования состоит в обзоре и обсуждении результатов исследований, посвященных оценке эффективности пенсионной реформы с позиции международного опыта.
Вышеуказанная цель определила следующие задачи:
- систематизировать и разделить по временным периодам исследования, посвященные вопросам эффективности пенсионных реформ в контексте международного опыта;
- сделать обзор и выделить универсальные критерии эффективности пенсионных реформ;
- выделить особенности различных этапов исследований эффективности накопительных компонентов в контексте международного опыта;
• выявить возможные пути развития и повышения эффективности пенсионной реформы.
Объектом исследования является пенсионная реформа.
Предмет исследования – процесс управления развитием пенсионного обеспечения.
Теоретической основой исследования служат научные труды отечественных ученых–экономистов И.А. Юрьевой, Н.Н. Масюк, Е.В. Смольникова, А.А. Курилина, И.А. Самоградова, Е.И. Нестерова, А.М. Матохина.
Нормативной базой работы послужили законодательные акты Российской Федерации, регулирующие финансовые отношения, связанные с деятельностью негосударственных пенсионных фондов.
Работа состоит из: введения, трех глав, заключения, списка литературы и приложений.
Глава 1. Модели государственного пенсионного обеспечения: теоретические основы функционирования
1.1. Понятие и значение системы пенсионного обеспечения
Несмотря на популярность исследований пенсионной реформы среди отечественных и зарубежных экономистов в последние четыре года, среди исследователей нет однозначного мнения относительно роли накопительных элементов, а также их влияния на стабильность национальной экономики. Во многом это определяется различными факторами мировой и национальной экономики. Наилучшим образом данные различия прослеживаются в исследованиях разного периода времени. В рамках нашего исследования мы выделяем четыре временных периода (табл. 1).
Таблица 1
Этапы развития и исследования накопительных элементов пенсионного страхования ,
Этапы Временной период Описание этапа
I этап До 1980 г. Накопительные элементы носят исключительно частный, добровольный характер
II этап 1980-е - середина 1990-х гг. Появление и распространение накопительных элементов в системах обязательного пенсионного страхования. Встраивание накопительных элементов в систему обязательного пенсионного обеспечения
III этап Середина 1990-х - 2012 г. Возникновение проблем с устойчивостью накопительных элементов. Поиск оптимальных вариантов соотношения распределительных и накопительных элементов в рамках многоуровневых моделей
IV этап 2013-2020 гг. Современный этап, характеризующийся новыми направлениями развития пенсионной реформы
На протяжении всего периода развития мировых пенсионных систем актуализируется вопрос их реформирования . Помимо фундаментальных работ, исследованию накопительных элементов и оценке степени их эффективности посвящено немало аналитических обзоров.
Современная пенсионная система РФ — представляет собой совокупность законов, задачей которых является поддержка и организация регулярной передачи денежных средств для лиц, уже вышедших на пенсию.
Система государственного пенсионного обеспечения распределяется по трем основным группам :
Государственное пенсионное обеспечение. Государственной организацией, отвечающей за оплату пенсии, является Пенсионный Фонд Российской Федерации. Пенсия от государства передается гражданам из федерального бюджета, распределение ведется среди узких слоев населения.
Обязательное пенсионное страхование. Это выплаты от Пенсионного Фонда или Негосударственной Пенсионной компании. Эта пенсия по труду, предоставляется большинству работающих людей. Накопление средств ведется из обязательных страховых взносов, которые переводятся работодателем в ПФР.
Негосударственное пенсионное обеспечение. Данная система ведется частными Пенсионными Фондами и может быть индивидуальным и корпоративным. Получить подобные выплаты может любой человек или организация, решившая заключить отдельный договор с НПФ и обеспечить более высокий уровень жизни на пенсии. Оплачивается подобная услуга пенсионными взносами отдельного человека или компании, ведущей дополнительную защиту средств своих работников.
В трех этих группах можно установить ряд определенных особенностей, каждое отдельное обеспечение работает по определенным принципам, способно предоставить людям разнообразные варианты обеспечения на пенсии.
Стоит внимательно отнестись к структуре системы по расчету и выдаче пенсий РФ.
Таблица 2
Структура системы по расчету и выдаче пенсий РФ
пенсионное страхование пенсионное обеспечение негосударственное пенсионное обеспечение
пенсии по труду пенсии от государства дополнительные пенсии
разновидности и причины
пожилой возраст потеря члена семьи, отвечающего за доход пожилой возраст;
инвалидность;
потеря кормильца;
выслуга лет;
социальная пенсия. до конца жизни;
срочная
инвалидность
страховая;
накопительная. — страховая
финансирование
из страховых взносов, уплачиваемых работодателем в бюджет ПФР из средств федерального бюджета из добровольных отчислений работника и работодателя
организации-страховщики
ПФР или НПР (только накопительная часть) Пенсионный Фонд Негосударственный Фонд
Структура системы по расчету и выдаче пенсий РФ
Целью государственного пенсионного обеспечения является начисление базовой части:
пенсии по труду;
пенсии по выслуге лет;
по достижении пожилого возраста;
по причине инвалидности;
социальной пенсии.
Финансируется государственное пенсионное обеспечение из федерального бюджета. Производится это из сумм единого социального налога, за перечисление которого отвечает работодатель.
- Курсовая работа
- Дипломная работа
- Контрольная работа
- Реферат
- Отчет по практике
- Магистерская работа
- Статья
- Эссе
- Научно-исследовательская работа
- Доклад
- Глава диплома
- Ответы на билеты
- Презентация
- Диаграммы, таблицы
- ВАК
- Перевод
- Бизнес план
- Научная статья
- Рецензия
- Лабораторная работа
- Решение задач
- Диссертация
- Доработка заказа клиента
- Аспирантский реферат
- Монография
- ВКР
- Дипломная работа MBA
- Компьютерный набор текста
- Речь к диплому
- Тезисный план
- Чертёж
