Фрагмент для ознакомления
1
Содержание
Введение 3
Глава 1. Понятие, функции, классификация рынка труда на городских территориях 5
1.1. Понятие, функции, классификация рынка труда города Нижний Новгород 5
1.2. Правовое регулирование рынка труда на городских территориях 7
Глава 2. Анализ рынка труда на территории города Нижний Новгород 10
2.1. Динамика и действительные тренды рынка труда города Нижний Новгород 10
2.2. Проблемы развития и управления рынком труда города Нижний Новгород 14
Глава 3. Совершенствование регулирования форм и поддержки рынка труда 19
3.1. Мероприятия по совершенствованию системы регулирования рынка труда на городских территориях 19
3.2. Экономическое обоснование предложений по совершенствованию системы регулирования рынка труда на городских территориях 24
Заключение 30
Список использованных источников и литературы 33
Фрагмент для ознакомления
2
Введение
Актуальность темы исследования. Одним из наиболее значимых показателей современного состояния и развития экономики любого государства является рынок труда, который определяет эффективность проводимой государственной политики, а также степень выполнимости программ трудоустройства и социальной защиты населения.
Помимо этого, рынок труда выступает важнейшим индикатором уровня жизни населения. Занятость и безработица являются ключевыми макроэкономическими показателями рынка труда. На их основе осуществляется оценка текущих тенденций и перспектив развития экономики, инвестиционной привлекательности страны и регионов, рисков и возможностей для эффективного ведения бизнеса.
Анализ рынка труда является неотъемлемой частью экономико-социальной статистики, которая позволяет оценить состояние и развитие экономики Российской Федерации. В процессе принятия управленческих решений при исследовании социально-экономических процессов на различных уровнях важную роль играет наиболее вероятностная оценка будущего. Адекватный выбор этого решения в большей степени зависит от качества и точности выполненного прогноза.
Целью исследования является анализ эффективности государственного регулирования рынка труда на городских территориях.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
- раскрыть понятие, функции, классификация рынка труда города;
- рассмотреть правовое регулирование рынка труда на городских территориях;
- изучить динамику и действительные тренды рынка труда города Нижний Новгород;
- выявить проблемы развития и управления рынком труда города Нижний Новгород.
- сформулировать мероприятия по совершенствованию системы регулирования рынка труда на городских территориях;
- рассмотреть экономическое обоснование предложений по совершенствованию системы регулирования рынка труда на городских территориях.
Объектом исследования являются общественные отношения в сфере регулирования рынка труда на городских территориях.
Предмет исследования - направления совершенствования регулирования рынка труда на городских территориях.
Методологическая основа исследования. В процессе исследования использовался метод вторичного анализа данных социологических исследований, сравнительного анализа, обобщения информационных источников и рабочих материалов органов государственной службы занятости.
Структура исследования включает введение, три главы, разделенные на параграфы, заключение и список использованных источников и литературы.
Глава 1. Понятие, функции, классификация рынка труда на городских территориях
1.1. Понятие, функции, классификация рынка труда города Нижний Новгород
В настоящее время такой переход к рыночным отношениям осуществляется в России, и в связи с этим возникают большие трудности, социально-экономические проблемы, которые, в свою очередь, обуславливают возникновение безработицы. Страдает экономическая система, которая при неполном использовании имеющихся ресурсов рабочей силы работает, не достигая границы своих производственных возможностей.
Теории рынка труда присуща методологическая неоднородность, что объясняет необходимость эволюционного анализа. Рассмотрим наиболее значимые теоретические подходы к исследованию рынка труда.
Научное понимание рынка труда и трудовых отношений заложено в работах основоположников классической политической экономии А. Смита, Д. Рикардо, Ж. Б. Сея и др. По А. Смиту богатство нации создается в производственном процессе. Его источник — человеческий труд: «Годичный труд каждого народа представляет собой первоначальный фонд, который доставляет ему все необходимые для существования и удобства жизни продукты…» .
Фрагмент для ознакомления
3
Список использованных источников и литературы
1. Бейдин С.В. Государственное и муниципальное регулирование в сфере политики занятости// Вестник Забайкальского государственного университета. 2016. Т. 22. № 8. С. 34-40.
2. Биткина И.В. Молодые специалисты в науке: вопросы привлечения и закрепления кадров // Наука. Инновации. Образование. 2014. № 15. С. 174–182.
3. Васина, Е. В. Занятость и рынок труда: взаимосвязь понятий / Е. В. Васина // Журнал правовых и экономических исследований. 2011. № 2. С.103–105.
4. Галкин А.И. Основные направления повышения эффективности и результативности деятельности органов государственной власти в Российской Федерации / Актуальные проблемы и перспективы развития государственного управления: сб. науч. статей по материалам ежегодной науч.-практ. конф. от 23 ноября 2013 г. / под ред. С.Е. Прокофьева, О.В. Паниной, С.Г. Еремина. М.: Юстицинформ, 2014. С. 39.
5. Евстратова Т.А. Взаимодействие органов местного самоуправления с учреждениями высшего образования. Материалы Афанасьевских чтений. 2012. Т. 1. № 10. С. 107-111.
6. Игошина К.Е. Проблемы российского рынка труда и основные направления государственной политики регулирования занятости населения // Nauka-Rastudent.ru. 2016. № 12. С. 26.
7. Лукьянова В. В. Многоплановость понятия рынка труда как составляющая его регулирования / В. В. Лукьянова // Основы экономики, управления и права. 2013. № 5 (11). С. 82–86.
8. Назван самый депрессивный район Нижегородской области по безработице // http://nn.dk.ru/news/nazvan-samyy-depressivnyy-rayon-nizhegorodskoy
9. Рофе А. И. Труд: теория, экономика, организация. Учебник для вузов / А. И. Рофе. — М.: МИК, 2005. С. 47.
10. Смит А. Исследование о природе и причинах богатства народов. Антология экономической классики: Петти, Смит, Рикардо. М.: Эконов- Ключ, 1993. С. 81.
11. Сорочайкин А. Н. К построению общей теорией управления персоналом / А. Н. Сорочайкин, В. М. Цлаф // Вестник Самарского государственного университета. 2012. № 1 (92). С. 98–107.
12. Шубцова Л.В., Белохвостова Н.В. Разработка программ содействия занятости населения как направление современной антикризисной политики // Сервис в России и за рубежом. 2015. Т.9, № 2(58). С. 32.