Фрагмент для ознакомления
1
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ 3
1 ТЕОРЕТИЧЕСКОЕ ОБОСНОВАНИЕ СТАТИСТИЧЕСКОГО ИССЛЕДОВАНИЯ ЗАНЯТОСТИ 5
1.1 Экономическая сущность занятости и её показатели 5
1.2 Безработица и её основные показатели 10
2. СТАТИСТИЧЕСКОЕ ИССЛЕДОВАНИЕ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ 16
2.1 Анализ занятости населения Краснодарского края 16
2.2 Статистическая оценка уровня безработицы в Краснодарском крае 19
3 НАПРАВЛЕНИЯ ПОВЫШЕНИЯ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ 23
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 27
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 29
ПРИЛОЖЕНИЯ 33
Фрагмент для ознакомления
2
ВВЕДЕНИЕ
Актуальность темы исследования вызвана тем, что проблема обеспечения занятости населения является исключительно актуальной и требует научной разработки правовых средств, направленных на развитие занятости и формирование эффективного правового механизма государственного регулирования, объединяющего политику занятости, финансово-экономические, кадровые и правовые компоненты.
Государственная политика занятости населения (ГПЗН) – это часть социально-экономической политики развития страны, направленная на развитие эффективной занятости населения, создание условий для снижения уровня безработицы и на повышение гибкости рынка труда.
Существует определенный механизм реализации ГПЗН, состоящий из трех звеньев. Первое звено – принятие и претворение в жизнь соответствующих нормативных и законодательных документов. Второе звено – создание государственных и негосударственных служб занятости. Третье звено – финансирование политики занятости. В зависимости от того, как действует данный механизм, можно судить об эффективности ГПЗН.
Современный рынок труда сформировался в условиях реформирования российской экономики и функционирует в условиях трансформации российской образовательной системы как основы развития национальной экономики.
В настоящее время изменились показатели конкурентоспособности национальной экономики в целом и регионов в частности. Соответственно изменились способы реализации ГПЗН. На первое место ставится уровень образования и квалификации работников, высокая производительность труда, качество жизни основной массы населения. Образование должно иметь опережающий характер. Его задача состоит в том, чтобы подготовить людей к будущей ситуации на рынке труда. Система образования должна научить людей принимать решения в условиях постоянно меняющихся правил игры на рынке труда. Для этого необходимо определить уровень взаимодействия ГПЗН и российской образовательной системы и его влияние на развитие и повышение конкурентоспособности национальной экономики.
Значительный интерес к исследованию проблем рынка труда, занятости населения, причинам безработицы и ее социально-экономическим последствиям проявляют представители экономической науки. Тем не менее, в юридической литературе до настоящего времени нет понятия и классификации видов правоотношений в сфере правового регулирования обеспечения трудовой занятости населения, анализа их содержания, не исследован правовой статус субъектов этих правоотношений.
Объект исследования – занятость населения.
Предмет исследования – занятость населения в Краснодарском крае.
Цель исследования – рассмотреть статистическое исследование занятости в регионе.
Задачи исследования:
изучить экономическую сущность занятости и её показатели;
рассмотреть безработицу и её основные показатели;
дать анализ занятости населения Краснодарского края;
определить статистическую оценку уровня безработицы в Краснодарском крае;
рассмотреть направления повышения занятости населения Краснодарского края.
Работа состоит из введения, трех глав, заключения, списка использованных источников и приложений.
1 ТЕОРЕТИЧЕСКОЕ ОБОСНОВАНИЕ СТАТИСТИЧЕСКОГО ИССЛЕДОВАНИЯ ЗАНЯТОСТИ
1.1 Экономическая сущность занятости и её показатели
Понятие занятости – одна из фундаментальных категорий рынка труда. Характерные особенности занятости представляют интерес не только в экономической сфере, но и служат ключевыми показателями, которые отражают политику государства в сфере труда, отношение к человеку как к личности и основной производительной силе общества.
В России определение занятости отражено в законе РФ от 19 апреля 1991г. N 1032–1 «О занятости населения в Российской Федерации» . Согласно закону, занятость – это деятельность граждан, связанная с удовлетворением личных и общественных потребностей, не противоречащая законодательству Российской Федерации и приносящая, как правило, им заработок, трудовой доход. Это юридическая формулировка определения занятости, регламентирующая данное понятие в нашей стране.
Фрагмент для ознакомления
3
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
1. Конституция Российской Федерации (принята всенародным голосованием 12.12.1993 с изменениями, одобренными в ходе общероссийского голосования 01.07.2020) (с учетом поправок, внесенных Законами РФ о поправках к Конституции РФ от 30.12.2008 N 6-ФКЗ, от 30.12.2008 N 7-ФКЗ, от 05.02.2014 N 2-ФКЗ, от 21.07.2014 N 11-ФКЗ) // Российская газета. 1993. № 237.
2. Гражданский кодекс Российской Федерации от 30 ноября 1994 г. N 51-ФЗ (ред. от 08.12.2020) // Российская газета. 1994. № 238–239; Собрание законодательства РФ. 1994. № 32. Ст.3301.
3. Закон РФ № 1032-1 от 19.04.1991 г. «О занятости населения в Российской Федерации» (ред. от 08.12.2020) [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_60/
4. Федеральный закон от 28.12.2013 N 442-ФЗ (ред. от 13.07.2020) «Об основах социального обслуживания граждан в Российской Федерации» // «Российская газета», 30.12.2013, № 295.
5. Федеральный закон от 27.07.2010 N 210-ФЗ (ред. от 30.12.2020) «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг» (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2021). // «Российская газета», 30.07.2010, № 168.
6. Федеральный закон от 06.10.1999 N 184-ФЗ (ред. от 30.12.2020) «Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации» // «Собрание законодательства РФ», 18.10.1999, № 42, ст. 5005.
7. Об утверждении государственной программы Российской Федерации «Содействие занятости населения» (с изменениями на 22 декабря 2020 года) Постановление Правительства Российской Федерации от 15.04.2014 г. №298. [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://docs.cntd.ru/document/ 499091781
8. Абрамкина, Д.А. Структурная безработица как индикатор несогласованности спроса и предложения на рынке труда: профессионально-квалификационный аспект / Д.А. Абрамкина // Вестник НГИЭИ. – 2020. – № 1 (104). – С. 107-116.
9. Агабекян, Р.Л. Современные теории занятости / Р.Л. Агабекян. - М.: Юнити Дана, 2016. -263 с.
10. Белохвостова, Н.В. Современные тенденции управления рынком труда / Н.В. Белохвостова // Современные проблемы науки и образования. 2016. - № 1-1. - С. 127–130.
11. Дикусарова, М. Ю. Теоретико-методологические подходы к исследованию занятости населения / М. Ю. Дикусарова, А. И. Агрицкая, А. Н. Волуулина. // Экономическая наука и практика : материалы VI Междунар. науч. конф. (г. Чита, апрель 2018 г.). – Чита : Издательство Молодой ученый, 2018. – С. 1-4.
12. Кадильникова, Л.В. Безопасность персонала и охрана труда как на-правление корпоративной социальной ответственности / Л.В.Кадильникова // Материалы международной научно-практической конференции, организованной совместно с администрацией ОЭЗ «ППТ «Липецк». 2017. – С. 104-108.
13. Костенко, Р.В. Современные проблемы занятости и безработицы в России / Р.В. Костенко // Colloquium-journal. – 2019. – № 7-6 (31). – С. 54-56.
14. Кравцова, Т.В. Модернизация института социальной ответственности. / Т.В. Кравцова. – М.: Содействие - XXI век, 2018. - 991 c.
15. Краснодарский край в цифрах. Управление федеральной службы государственной статистики по Краснодарскому краю и Республики Адыгея // URL: https://krsdstat.gks.ru/infuslugi_katalog_publications/document/32855
16. Мамлеева, Э.Р. Влияние доходов населения на формирование качественных характеристик трудовых ресурсов / Э.Р. Мамлеева // Актуальные вопросы экономической теории: развитие и применение в практике российских преобразований. Материалы VI Международной научно-практической конференции. 2017. - С. 226-230.
17. Марков, А.В. Трудовые ресурсы России: развитие и проблемы качества / А.В. Марков // В сборнике: Проблемы и перспективы развития социально -экономического потенциала российских регионов Материалы VI Всероссийской электронной научно-практической конференции. 2017. – С. 127-131.
18. Мачульская, Е. Е. Право социального обеспечения : учебник для СПО / Е. Е. Мачульская. – 3-е изд., перераб. и доп. – М. : Издательство Юрайт, 2016. – 441 с.
19. Официальный портал федеральной службы по труду и занятости. Официальный интернет-портал правовой информации. [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://www.rostrud.ru.
20. Пояснительная записка к прогнозу баланса трудовых ресурсов Краснодарского края на период до 2020 года [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://www.kubzan.ru/cms_data/usercontent/ regionaleditor/аналитика /2017/пояснительная%20записка%20к%20прогнозу%20 бтр%20до%202020%20года.pdf
21. Рабочая сила, занятость и безработица в России (по результатам Р13 выборочных обследований рабочей силы). 2019: Стат.сб./Росстат. - М.: 2019. - 142 с.
22. Результаты мониторинга Стратегии социально-экономического развития Краснодарского края до 2020 года за период 2008–2017 годов [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://economy.krasnodar.ru/ strategic-planning/the-strategy-of-development-ofkrasnodar-region/files/rezult_2008-17.pdf
23. Садунашвили Л.Р., Марков А.В. Российская экономика в условиях международных санкций // Вестник Воронежского института экономики и социального управления. 2017. № 1. – С. 55-58.
24. Смоленцева, Е.В. Безработица в российской федерации: оценка и особенности / Е.В. Смоленцева // Московский экономический журнал. – 2019. – № 6. – С. 11.
25. Стратегия социально-экономического развития Краснодарского края до 2030 года [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://economy.krasnodar.ru/strategic-planning/files/Strategiia_2030.pdf
26. Федеральная служба государственной статистики. Труд и занятость в России [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http: //www.gks .ru
27. Холодий, А. А. Состояние рынка труда в Краснодарском крае / А. А. Холодий, Н. Ю. Горбуля // URL: https://moluch.ru/archive/112/28839/
28. Чернова А.Ю., Марков А.В. Эффективное сотрудничество вузов с предприятиями // Научный вестник Вольского военного института материального обеспечения: военно -научный журнал. 2017. – № 1 (41). – С. 116-119.
