Управление в ООО и АО: сравнительный анализ

Введение

Актуальность темы исследования. В последнее время появился обширный слой предпринимателей малого бизнеса, и часто эти фирмы создавались как рыночная инфраструктура для крупных предприятий. Накопление коммерческого капитала, наряду с банковским капиталом, стимулировало создание интегрированных экономических структур и их консолидацию. Как для финансового, так и для коммерческого бизнеса участие в капитале промышленных предприятий с ликвидной продукцией стало важным фактором снижения коммерческих рисков. Акционерные общества и сообщества с ограниченной ответственностью относится к корпоративным юридическим лицам, что обуславливает схожесть организации управления. при этом различные правовое режимы обуславливают особенности управления в данных видах юридических лиц. Исследование особенностей управления в ООО и АО обуславливают актуальность данного исследования.
Объектом являются общественные отношения, связанные с управлением ООО и АО.
Предметом исследования являются особенности управления ООО и АО.
Целью работы выступает исследование особенностей структуры управления в ООО и АО
- понятие управления в ООО и АО как в корпорации;
- исследовать органы управления корпорацией;
- провести сравнение управления в акционерном обществе и обществе с ограниченной ответственностью;
- выявить отличия и сходства в организации управления в акционерном обществе и обществе с ограниченной ответственностью.
Методами, используемыми в реферате, выступают метод научного познания, анализа, синтеза, сравнительно правовой и формально юридический.


1 Общая характеристика управления в ООО и АО.
1.1 Понятие управления в ООО и АО как в корпорации

Современное общество привыкло к повсеместному использованию термина «управление», а также его иностранных аналогов (менеджмент, администрирование), несмотря на то, что дословный перевод иностранных понятий не всегда совпадает с их обычным смыслом в русском языке. Одно из толкований управления, используемое в экономике, обозначает его как сознательное целенаправленное воздействие со стороны субъектов, руководящих органов на людей и экономические объекты, осуществляемое с целью направить их действия и получить желаемые результаты . Агрегируя смысл указанной формулировки, а также перекладывая ее на юридический язык, можно сделать вывод, что под управлением подразумеваются определенные полномочия лица по воздействию на объекты гражданского права и/или иных лиц с целью получения установленного результата. Таким образом, для управления характерно наличие следующего состава: 1) субъекта, наделенного полномочиями (управленец); 2) лица и/или объекта, в отношении которого направлены действия управленца (объект управления); 3) перечень полномочий управленца; 4) цель, которую необходимо достигнуть. Факультативным элементом будет являться деятельность объекта управления (в случае если такой объект – самостоятельный субъект гражданского права) под воздействием управленца. С первого взгляда такая конструкция не должна соотноситься с гражданским правом. Гражданские правоотношения характеризуются равноправием участников, автономией воли, недопустимостью вмешательства в чьи-либо частные дела (пп.1 ст. 1, 2 Гражданского кодекса Российской Федерации, далее – ГК РФ). В нашем случае очевидны неравные отношения между управленцем и объектом управления, нарушение автономии воли последнего, а также вмешательство в его дела управленца. .
Таким образом, именно управление – «органы управления» наделяют юридическое лицо полномочиями выступать в качестве полноценного субъекта гражданского права. При отсутствии таких органов юридическое лицо перестает быть таковым, а представляет собой некий имущественный комплекс, в результате чего получается вторая форма управления – управление имуществом.
Корпоративное управление — разновидность социального управления. Корпорация представляет собой определенную организованную систему, элементом которой выступает управление. Его суть — воздействие на корпорацию как систему общественных отношений (организованную систему) с целью их упорядочения, сохранения их специфики .
По сути то же самое обозначает законодатель и в определении юридического лица, упоминая в качестве одного из первых признаков наличие определенного имущества, закрепленного за данным юридическим лицом (п. 1 ст. 48 ГК РФ), иные же признаки юридического лица вытекают из полномочий органов управления, то есть физических лиц, и вверенного им имущества. Деятельность по управлению органов юридического лица формирует базу для его деятельности в целом, позволяя выступать в гражданском обороте наравне с физическими лицами – полноценными участниками гражданского оборота. Следовательно, юридическое лицо представляет собой некий имущественный комплекс, вверенный для управления отдельным физическим лицам, формирующим их органы управления, в соответствии с их согласованной волей и интересом, однако о последнем будет сказано чуть позднее. Управление имуществом предполагает воздействие на такое имущество, следовательно, оно представляет собой некие услуги. Важно, в пользу какого лица данные услуги должны быть оказаны, то есть кто является учредителем управления и кто конкретно выполняет функции управляющего. Российское гражданское законодательство предусматривает сложную систему органов управления, которая, с одной стороны, призвана обеспечить в полном объеме представительство собственников в вопросах организации деятельности юридического лица, а с другой – надлежащий контроль за таким представительством .
Существовали разные подходы к пониманию корпорации, хотя в целом они были одинаковыми: корпорация - это организация, основанная на принципах членства, созданная для удовлетворения интересов ее членов. До 2014 года законодательство Российской Федерации не содержало определения корпорации, однако в ходе реформы гражданского законодательства юридическое определение корпорации было включено в Гражданский кодекс Российской Федерации. Об этом говорится в статье 65.1: «Юридические лица, учредители (участники) которых имеют право участвовать (членство) в них и образуют их высший орган в соответствии с пунктом 1 статьи 65.3 настоящего Кодекса, являются юридическими лицами - юридическими лицами ( корпорации) ".
Учредители (участники) юридического лица вправе участвовать (членство) в нем и выбирать детектора, а так же обратиться в суд с иском о признании недействительным решения о выборе директора. истец обратился с требованиями о признании недействительными решения общего собрания акционеров о назначении генерального директора и сделок общества, на основании которых по заниженной стоимости был продан его единственный ценный актив. Истец указал, что является бенефициарным владельцем общества и имеет возможность влиять на решения, принимаемые акционерами указанного общества, посредством создания сложной корпоративной структуры. По мнению истца, признание недействительными оспариваемых им решения общего собрания акционеров и сделок общества приведет к восстановлению его нарушенных прав как конечного владельца данного общества .
Это главная особенность корпорации, именно членство объясняет правовой статус корпорации. Членство обусловлено тем, что участники корпорации приобретают в отношении корпорации определенный набор прав и обязанностей, которых у учредителей унитарных юридических лиц нет. В соответствии с принципом соответствия прав и обязанностей корпорация также имеет права и обязанности по отношению к своим участникам. Таким образом, между членом корпорации и самой корпорацией существует определенное правоотношение, которое называется отношениями участия (членства) .
Учредители (участники, участники) образуют высший орган управления юридического лица. Формирование высшего органа означает для большинства корпораций вступление в него всех членов корпорации, поскольку высшим органом корпорации, как правило, является общее собрание ее членов. Исключение составляют некоммерческие корпорации и промышленные кооперативы, насчитывающие более ста членов, устав которых может предусматривать существование высшего руководящего органа, такого как конгресс, конференция или другой представительный коллегиальный орган, в котором не все члены корпорации могут участвовать, но только их делегаты.
Корпорации включают как коммерческие, так и некоммерческие организации. Перечень организационно-правовых форм юридических лиц содержится в статье 65.1 Гражданского кодекса Российской Федерации .
Коммерческие корпорации, помимо других видов, включают общества с ограниченной ответственностью и акционерные общества.
Корпорации противопоставляются унитарным юридическим лицам, определение и перечень которых также содержатся в статье 65.1 Гражданского кодекса Российской Федерации: «Юридические лица, учредители которых не становятся их участниками и не приобретают права членства в них, являются унитарные юридические лица ».

1.2 Органы управления корпорацией
Органы корпорации является частью внутренней структуры корпорации, органы, и должностные лица корпорации наделены конкретными обязанностями и правами и выполняют свои функции, действуя от имени корпорации. Таким образом, они наделены особой правосубъектностью.
Органы корпорации существенно отличаются друг от друга по своим полномочиям, структуре и значению. В корпорации есть исполнительные органы, органы аудита и высшие органы управления. Ведущее место среди органов корпорации принадлежит общему собранию. В разных типах корпораций членами общего собрания являются разные лица: в товариществах - товарищи или полные товарищи, в акционерных обществах - акционеры. Их объединяет то, что их средства задействованы в корпорации .
«Корпоративное управление» - это понятие, охватывающее систему взаимоотношений между исполнительными органами акционерного общества, его советом директоров, акционерами и другими заинтересованными сторонами. Корпоративное управление - это инструмент для определения целей компании и средств достижения этих целей, а также обеспечения эффективного контроля над деятельностью компании со стороны акционеров и других заинтересованных сторон. Основными целями корпоративного управления являются создание эффективной системы обеспечения безопасности средств, предоставляемых акционерами, и их эффективного использования, снижение рисков, которые инвесторы не могут оценить и не хотят принимать, а также необходимость для инвесторов управлять ими в долгосрочной перспективе. Срок неизбежно приводит к снижению инвестиционной привлекательности компании и стоимости ее акций. Корпоративное управление влияет на экономические показатели акционерного общества, оценку акций компании инвесторами и ее способность привлекать капитал для развития. Совершенствование корпоративного управления в Российской Федерации - важнейшая мера, необходимая для повышения стабильности и эффективности акционерных обществ, а также для увеличения притока инвестиций во все отрасли российской экономики как из внутренних источников, так и от иностранных инвесторов. Одним из способов такого улучшения является внедрение определенных стандартов, установленных на основе анализа лучших мировых и российских практик корпоративного управления.
Система корпоративного управления - это организационная модель, с помощью которой корпорация должна представлять и защищать интересы своих владельцев.