Особенности регулирование трудаспротцменов и тренеров

ВВЕДЕНИЕ

На сегодняшний день в Российской Федерации уделяется достаточно большое внимание развитию спорта и физической культуры. Многие аспекты данной сферы модернизируются не только посредством строительства современных спортивных комплексов, применений нового оборудования, технологий и многих других, абсолютно новых для нашей страны методов, которые в свою очередь прогрессируют спорт и все вытекающие из него отношения, но и нормативно - правовые акты, которые закрепляют отношения в сфере спорта и физической культуры.
Объектом курсовой работы являются общественные отношения в сфере регулирования труда спортсменов и тренеров.
Предметом работы выступают нормы права, регламентирующие особенности регулирование труда спортсменов и тренеров.
Целью курсовой работы является анализ особенностей регулирования труда спортсменов и тренеров.
Задачами курсовой работы являются:
– раскрыть общую характеристику правового регулирования трудовых отношений спортсменов и тренеров;
– исследовать правовой статус спортсменов и тренеров в трудовых правоотношениях;
– проанализировать порядок заключения и содержание трудовых договоров, заключаемых со спортсменами и тренерами;
– рассмотреть особенности изменения и расторжения трудовых договоров спортсменов.
Методологию данной работы составляют такие методы как общенаучный диалектический метод познания, дедукция, индукция, описание, синтез, анализ, историко-правовой метод, формально-юридический метод и т.д.
В теоретическую базу данного исследования входят работы таких исследователей как А.Р. Гараева, Д.М. Ярош, В.В. Вольский, В.М. Байрамов, С.В. Байрамов, Е.И. Хлуднев, В.А. Макарова, О.И. Палий, А.А. Шамаева, О.А. Бердникова, Г.М. Ибрагимова, Е.А. Геркина, Ю.К. Милованова, Ю.В. Кормилицын и ряда других ученых.
Нормативную основу исследования составляют Конституция РФ , Трудовой кодекс РФ , иные нормативные правовые акты.
Структуру данной работы составляют две главы, каждая из которых включает два параграфа, а также введение, заключение и список использованной литературы.


 
ГЛАВА 1. ПРАВОВАЯ ОСНОВА РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА СПОРТСМЕНОВ И ТРЕНЕРОВ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

1.1. Общая характеристика правового регулирования трудовых отношений спортсменов и тренеров

В послании Президента РФ, В.В. Путина от 4 декабря 2014 года большое значение уделяется развитию спорта и физической культуры в стране. В плане развития спорта и физической культуры в РФ на период до 2020 года правительством страны поставлены новые задачи и одна из них выработка абсолютно новой политики в области физической культуры и спорта в России.
Спорт не зря является приоритетным направлением в политики России, ведь вовлеченность населения в развитие физической культуры и победа спортсменов на международных соревнованиях являются свидетельствами не только физической, но духовной силы ее граждан. Помимо этого высокий уровень развития спорта в стране говорит о его политической, экономической, военной мощи, а также сплоченности и патриотизме населения. Поэтому проблемы правового регулирование труда профессиональных спортсменов так актуальны.
Данная отрасль трудового права очень молода. Еще 10 лет назад стояла проблема правового закрепления труда профессиональных спортсменов. Объяснялось же это спецификой данного труда, а именно ненормированность рабочего графика, время работы и отдыха, страхование, экстремальные физические и эмоциональные условия труда и т.д. О чем и говорить, если проект Федерального закона «О физической культуре и спорте в Российской Федерации», внесенный на рассмотрение Правительством в 2006 году не содержал даже такие понятия как «профессиональный спорт» и «спортсмен - профессионал».
Значимость разрешения данной проблемы подтверждается задачей по выработке новой государственной политике в области спорта и физической культуры, поставленной в Стратегии развития физической культуры и спорта в Российской Федерации на период до 2020 года. Важный шаг на пути формирования законодательства в сфере профессионального спорта был сделан путем принятия Федерального закона «О физической культуре и спорте в Российской Федерации», который предусматривает, что отношения между профессиональным спортсменом и спортивным клубом составляют предмет правового регулирования трудового права .
Позднее в Трудовой кодекс РФ были включены статьи регламентирующие особенности труда спортсменов, которые установили возможность заключения как срочного, так и бессрочного договора со спортсменом, ряд обязанностей спортсмена, связанных с соблюдением режима и антидопинговых правил. Здесь же, в свою очередь, закреплены и обязанности тренера по обеспечению обязательного страхования жизни и здоровья спортсмена, обеспечению проведения учебно - тренировочных мероприятий и участия спортсмена в спортивных соревнованиях.
Для того чтобы, более детально исследовать особенности правового регулирования труда спортсменов, необходимо рассмотреть действующее на сегодняшний день законодательство.
Трудовое предназначение спортсменов, в первую очередь, состоит в подготовке к соревнованиям и участии в них. Со спортсмен