Курсовая работа по экономике труда на тему Политика занятости населения России

Классическая теория занятости рассматривается в работах таких известных экономистов прошлого, как А. Смит, Д. Рикардо, Дж. Сей и др. Классическая теория занятости утверждает, что на рынке труда занятость определяется взаимодействием спроса и предложения рабочей силы, где работники обеспечивают постоянное предложение рабочей силы, в то время как работодатель создает на них спрос.
Классические экономисты считали, что в экономике преобладает полная занятость благодаря корректировке заработной платы и цен, и любое отклонение от этого явления считалось ненормальным событием.
В классической теории существует 2 формы полной занятости:
Фрикционный – невозможно бросить одну работу и сразу же начать работать в другом месте. Этот вид безработицы обусловлен тем, что некоторые отрасли экономики развиваются, в то время как другие только ухудшают свое экономическое положение.
Добровольное – связано с увольнением по собственному желанию, в основном из-за низкой заработной платы.
Выводы классиков сводились к тому, что рыночная экономика саморегулируема, и государственная помощь не нужна.
Неоклассическая теория занятости. Основателями этой теории являются А. Маршалл и А. Пигу.
Неоклассическая теория занятости основана на предпосылке, что рыночные силы спроса и предложения определяются потребителями, которые стремятся максимизировать свое удовлетворение, выбирая из наилучших доступных альтернатив. Это похоже на то, как компания стремится максимизировать свою прибыль. Она является "классической" в том смысле, что основана на убеждении, что конкуренция ведет к эффективному распределению ресурсов и устанавливает баланс между рыночными силами спроса и предложения. Это "нео" в том смысле, что оно продвигается с классической точки зрения [22].
В работе А. Маршалла "Принципы экономической науки", в дополнение к трем факторам производства, рассматриваемым Sei, добавляется фактор организации. Необходимо регулировать спрос и предложение, чтобы достичь полной занятости. Это регулирование может осуществляться рынком автоматически: когда спрос и предложение находятся в положении устойчивого равновесия, то, если что-то выведет объем производства из равновесного состояния, немедленно начнут действовать силы, подталкивающие его вернуться в прежнее положение.
А. Пигу в своей книге "Теория безработицы" пришел к выводу, что основной причиной безработицы является высокий уровень заработной платы.
Марксистская теория основана на теории прибавочной стоимости; она заключалась в анализе сущности и характеристик рабочей силы. К. Маркс связал понятия занятости и безработицы с положением рабочего класса, а также ввел новые характеристики рабочей силы, из которых стоимость рабочей силы товары были сформированы:
Товарная стоимость = постоянный капитал + переменный капитал + прибавочная стоимость
Марксистская теория доказывает, что с ростом капитала и общественного производства занятость уменьшается, а безработица увеличивается.
Кейнсианская теория была разработана Дж. Кейнсом, когда в своей книге "Общая теория занятости, процента и денег" он не только подверг критике классическую теорию занятости, но и проанализировал те факторы, которые влияют на занятость и уровень производства в экономике [17].
Согласно этой теории, поскольку спрос на товары и услуги не настолько велик, чтобы можно было использовать все фактические ресурсы, возникает безработица. Согласно Кейнсу, дефицит платежеспособного спроса останавливает рост занятости для достижения полной занятости.
С увеличением платежеспособного спроса потребителей ресурсы используются в больших количествах, а уровень занятости повышается.
Помимо фрикционной и добровольной безработицы Д. Кейнс выделил еще одну безработицу – "вынужденную", когда работники, готовые работать даже за низкую заработную плату, все равно не находят себе места.
Основополагающим в теории Д. Кейнса является зависимость занятости от функции платежеспособного спроса. Дж. М. Кейнс считал, что государственное регулирование экономики способствует снижению безработицы [3].
Согласно Кейнсу, уровень занятости в любой стране зависит от ее платежеспособного спроса. Платежеспособный спрос зависит от совокупного предложения продукции и совокупного спроса. Общее предложение продукции зависит от общего объема инвестиций и общего потребления. На объем потребления влияют как тенденции потребления, так и размер национального дохода. По мере увеличения дохода человека его склонность к потреблению сравнительно уменьшается. Таким образом, основным выводом Дж. М. Кейнса является необходимость государственного регулирования экономики.