Порядок исчисления страхового стажа и его юридическое значение в пенсионном обеспечении на примере деятельности УПФР в г. Ростове-на-Дону (межрайонное)

Введение

Любое государство в период развития общества, стремится к стабильному обеспечению своего функционирования и всестороннего действия законодательства в первую очередь для своих граждан, основу которым определяет социальное обеспечение.
Каждому человеку необходим такой уровень жизни при котором он бы мог реализовать все свои потребности, но случается так, что ввиду некоторых обстоятельств жизни, утраты заработка, материальной стабильности, здоровья или наступления старости, гражданин своего государства имеет право получать поддержку от своего государства, которое и обеспечивает социальное обеспечение
Российская Федерация – правовое государство, и оно стремится к повышению уровня жизни каждого нуждающегося гражданина. В развитие этого Конституция РФ 1993 года провозгла¬сила Россию социальным государством, политика которого направлена на создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека. В связи с этой полити¬кой социальное обеспечение выражает одну весьма важную функцию - защитную. Прежде всего, именно эту задачу ставит перед собой общество, предоставляя социальное обеспечение своим гражданам, так как защита их в трудной жизненной си-туации и оказание помощи, при решении различных проблем является основным назначением социального обеспечения.
Понятие «страховой стаж» является новым для отечественного пенсионного обеспечения. До принятия Закона о трудовых пенсиях юридическое значение придавалось трудовому стажу, т.е. суммарной продолжительности трудовой и иной общественно полезной деятельности. К периодам работы относятся периоды выполнения трудовой функции по трудовому договору. Это может быть любая работа – постоянная, временная, сезонная, надомная, а также и специальный (профессиональный) стаж который дает право на назначение пенсии за выслугу лет.
Поэтому целью данной работы является определение исчисления страхового стажа в российском законодательстве.
Страховой стаж, во всех его видах, играет большую роль в социальном обеспечении, так как он является основным фактором при определении права на пенсию по старости вообще, на досрочную пенсию по выслуге лет.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
1. Рассмотреть историю развития законодательства о страховом стаже.
2. Определить общую характеристику страховому стажу и его юридическое значению в пенсионном обеспечении.
3. Определить общий порядок исчисления страхового стажа, а также формирование и расчет будущей пенсии
Объектом исследования настоящей работы является значение страхового стажа в пенсионном обеспечении.
Для написания курсовой работы и исследования ее теоретической части, использовалась учебная и специальная литература, которая в свою очередь является методом, способствующим раскрыть тему курсовой работы.
Объем и структура курсовой работы определяется поставленными целями и задачами, и которая состоит из введения, глав, параграфов, заключения и списка использованной литературы.







Глава 1. Общая характеристика и история развития законодательств о трудовом (страховом) стаже

1.1 История развития законодательства о трудовом (страховом) стаже

Историю развития трудового стажа можно определить с того момента, как стала формироваться общая государственная система социального обеспечения граждан.
Изначально социальное обеспечение пенсии рассматривалось для тех категорий граждан, которые несли государственную службу и определив и закрепив тем самым в праве социального обеспечения его юридическое значение рудового стажа государственных служащих. Именно с этого момента следует определить начало формирования института трудового стажа, который в свою очередь развивал не только продолжительность пенсии, но и права на нее, а также размер.
Государство на уровне того развития, в котором не было четкого определения и правильного процесса формирования стажа не могло систематизировать обеспечение юридического значения трудового стажа, хотя и имелись попытки закрепить наличие трудовой пенсии.
Заключение

Рассмотрев детально работу социального обеспечения в государстве, по формированию видов стажа и порядок его определения в назначении пенсии, следует сделать вывод о том, что пенсионная реформа сложилась достаточно организовано в настоящее время, что дает возможность гражданам государства в случаях обстоятельств ограничивающих выполнение своей трудовой деятельности, либо выхода на пенсию по стрости, получать необходимую поддержку от государства, в виде пенсии, что определяет социальное обеспечение.
Изначально социальное обеспечение пенсии рассматривалось для тех категорий граждан, которые несли государственную службу и определив и закрепив тем самым в праве социального обеспечения его юридическое значение рудового стажа государственных служащих. Именно с этого момента следует определить начало формирования института трудового стажа, который в свою очередь развивал не только продолжительность пенсии, но и права на нее, а также размер.
Страховой стаж предусматривает при определении права на страховую пенсию, суммарную длительность периодов работы и иной деятельности, за которые начислялись и оплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.
В страховой стаж входят периоды работы, производимые на территории Российской Федерации трудовую деятельность лицами, которым, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации. А те периоды работы, которые возникали, за пределами территории Российской Федерации, входят в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, или в случае уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.
Формирование специального стажа определяет ФЗ «О трудовых пенсиях» при котором фиксируются условия в которых человек имеет право получить досрочную пенсию на основании специального стажа, который подтверждается период работы, во вредных условиях труда, или определением тяжести и интенсивность нагрузок, а также наличие определенных документов, подтверждающих факт работы гражданина в таких условиях. Важным элементом специального стажа определяется условиями работы, вне зависимости от суммы страховых взносов, выплаченных работодателем.
Особенно ограниченные виды общественно полезной деятельности включаются в специальный стаж, которые регулируются нормативными актами, определяющими категории граждан, формирующих порядок начисления выслуги лет. Выслуга лет в обязательном порядке имея юридический аспект, в независимости от возраста при условии увольнения с работы предоставляется право в назначении пенсии за выслугу лет.
В настоящее время новая пенсионная реформа сформировалась настолько, что понятие и использование общего трудового стажа превратило свое важное значение в определении трудовой пенсии, а в замен ему функционирование в пенсионной системе первое и главное место предпочтительно предоставлялось страховому стажу.