Министерство труда и социальной защиты рф

ВВЕДЕНИЕ

В настоящее время медленно снижается численность людей с доходами ниже прожиточного минимума, усиливается дифференциация населения по доходам, повышается напряженность на рынке труда, растет задолженность по выплате заработной платы, пенсий и социальных пособий.
Имеет место проблема с демографической ситуацией в стране, так как население Российской Федерации сокращается, существует проблема обеспечения населения жильем и повышения потребительских качеств жилой среды, снижается доступность бесплатной медицинской помощи и качество оказываемых услуг.
Количество безработных с каждым днем увеличивается, система образования страны близка к состоянию общей стагнации, качество жизни россиян находится на низком уровне. Таким образом, социальная политика в России не эффективна.
Все это делает актуальным и необходимым изучение социальной политики, особенно сейчас, в период экономического кризиса, и требует принятия адекватных мер путем реформирования общественной жизни, проведением эффективной социальной политики государства.
Реформирование общественной жизни глубоко затрагивает не только механизм управления обществом, но и весь комплекс интересов личности, трудовых коллективов, классов, народностей, социальных и профессиональных групп и слоев населения.
Цель исследования - проанализировать деятельность Министерства труда и социальной защиты РФ
Объектом исследования являются гражданско-правовые отношения в сфере труда и социальной защиты населения.
Предметом исследования являются основные направления деятельности министерства труда и социальной защиты в РФ.
Для достижения указанной цели исследования необходимо решить следующие задачи:
- проанализировать порядок функционирования Министерства труда и социальной защиты РФ;
- изучить историю создания министерства труда и социальной защиты РФ;
- рассмотреть деятельность министерства труда и социальной защиты РФ;
- исследовать проблемы и перспективы развития министерства труда и социальной защиты РФ и пути их решения
Работа состоит из введения, двух глав, заключения и списка литературы.

















ГЛАВА 1. ГОСУДАРСТВЕННАЯ ПОЛИТИКА В ОБЛАСТИ СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ ГРАЖДАН

1.1.Структура Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации

Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации является федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно - правовому регулированию в сфере демографии, труда, уровня жизни и доходов, оплаты труда, пенсионного обеспечения, включая негосударственное пенсионное обеспечение, социального страхования, условий и охраны труда, социального партнерства и трудовых отношений, занятости и безработицы, трудовой миграции, альтернативной гражданской службы.[1]
Приоритетными направлениями в настоящее время являются:
1. Реализация эффективной демографической политики
2.Повышение экономической активности населения, развитие трудовых отношений и рынка труда
3. Развитие пенсионной системы
4. Модернизация системы социальной поддержки граждан
а) Развитие системы мер социальной поддержки отдельным категориям граждан и внедрение системы социальных контрактов
б) Модернизация социального обслуживания населения
в) Реабилитация и социальная интеграция инвалидов
5. Повышение эффективности системы государственного управления
а) Противодействие коррупции
б) Реформирование и развитие гражданской службы.