Фрагмент для ознакомления
2
ВВЕДЕНИЕ
Актуальность исследования. Исследование государственного протокола и делового этикета в Южной Корее обретает важное значение в контексте современных международных отношений и бизнес-практик. Исторически сложившиеся культурные и социальные нормы, обусловленные влиянием конфуцианства и буддизма, оказывают глубокое влияние на деловую и государственную сферы этой страны. Развитие экономики и участие Южной Кореи в мировом сообществе приводят к необходимости понимания и адаптации к местным традициям и практикам, включая протокольные процедуры и этикетные правила. Анализ этих аспектов позволяет понять особенности культуры и общества Южной Кореи, что становится крайне полезным для успешного ведения дел и установления долгосрочных партнерских отношений с корейскими компаниями и организациями. Разработка эффективных стратегий коммуникации и взаимодействия, основанных на понимании местных норм и ценностей, играет ключевую роль в обеспечении успеха в бизнесе и дипломатических отношениях с Южной Кореей.
Цель исследования состоит в том, чтобы провести анализ государственного протокола и делового этикета в Южной Корее.
Задачи исследования:
определить сущность понятий государственный протокол и деловой этикет;
описать этикет как социокультурный феномен;
рассмотреть основные принципы делового этикета и государственного протокола в Южной Корее;
выделить особенности южнокорейского делового этикета и государственного протокола.
Объект исследования – основы государственного протокола и делового этикета.
Предмет исследования – принципы государственного протокола и делового этикета в Южной Корее.
Методология исследования основана на принципах научной объективности и системности: все процессы рассматриваются в контексте конкретной ситуации, а факты и события анализируются в совокупности, а не отдельно друг от друга. На разных этапах работы использовались различные методы исследования: конкретно-исторический, хронологический, проблемно-теоретический, системный, сравнительный (синхронный и диахронный).
Структура курсовой работы. Структура работы определена поставленными целью и задачами, и представлена введением, основной частью, состоящей из двух глав, заключением и списком использованных источников и литературы.
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ПОНЯТИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ПРОТОКОЛ И ДЕЛОВОЙ ЭТИКЕТ
1.1 Сущность понятий государственный протокол и деловой этикет
Каждая нация формирует свои культурные обычаи и традиции, подверженные воздействию факторов среды обитания и характера народа. В современном мире для успешного установления связей на политическом, экономическом, культурном и даже личном уровнях требуется соблюдение протокольных норм. Протокол здесь представляет собой установленный порядок взаимодействия по различным поводам и не обязательно означает роскошное или изысканное проведение мероприятия. Он является основой для социальной коммуникации и организации событий.
В протокол входят правила, которые должны соблюдать все представители, дипломаты и политики различных стран. Каждая страна имеет право вносить соответствующие изменения в эти нормы в соответствии с её собственными обычаями, традициями и политико-социальными, этноконфессиональными и культурными условиями.
В настоящее время международные контакты и отношения играют важную роль. Официальные делегации посещают другие страны для ведения переговоров в различных сферах – социальной, экономической, гуманитарной и других. Регулирование международных контактов осуществляется через международные конвенции, договоры и другие нормативные акты, не обладающие обязательной юридической силой, но необходимые для успешного осуществления контактов .
Протокол представляет собой неотъемлемую часть установленных норм международной вежливости, направленных на обеспечение правильного и максимально уважительного обращения к другим государствам, их правам и представителям в рамках различных событий и мероприятий. Данные нормы призваны выражать глубокое уважение к гостям из других стран, а также к самим странам и народам, которых они представляют. Международная вежливость, хотя и не обладает юридической обязательностью, однако требует обязательного соблюдения своих норм, которые функционируют как неофициальный закон, для всех участников международных отношений. Нарушение этих норм может вызвать негативную реакцию со стороны соответствующих государств.
Известные специалисты в области дипломатии, такие как французский эксперт Жан Серре и американский аналитик Джон Вуд, отмечают, что в глазах общества дипломаты часто являются олицетворением государства, которое они представляют. Поэтому поведение дипломатических представителей и их персонала, как в общественной, так и в личной жизни, должно быть образцовым. Моральные качества дипломатов должны стать основным критерием при их отборе и назначении на должность, поскольку государство, выбирающее недостойных представителей, в конечном итоге тем самым пренебрегает собственной репутацией .
Соблюдение протокольных норм не подразумевает игнорирование национальных и религиозных обычаев, а скорее предполагает принятие четких принципов, отражающих особенности организации. На официальных мероприятиях, переговорах и встречах соблюдение протокола играет важную роль.
Одной из особенностей протокола является учет традиций, культуры и национальных особенностей других стран. Протокольные нормы могут быть гибкими и учитывать социальные нормы принимающей стороны в зависимости от политических задач и состояния отношений с конкретными странами. Такие нормы, в общем, выражают вежливость к иностранным гостям, но для них могут быть необычными.
Этикет является важной частью протокола, представляя собой правила поведения в международных контактах. Он основан на морально-этических принципах и хотя не имеет юридической силы, его соблюдение обязательно для поддержания взаимно вежливых и уважительных отношений в международной сфере.
Этикет, как часть протокола, неразрывно связан с международной вежливостью. Дипломатический этикет определяет правила поведения для должностных лиц, политиков и общественных деятелей с целью соблюдения международной вежливости. Он рассматривается как неотъемлемая часть протокола.
По мнению Ф. Ш. Ларина, протокольные нормы представляют собой официальный аспект, в то время как этикет включает в себя культурные и воспитанные аспекты (неофициальные правила). Как отмечает А. Ф. Линецкий, этикет и протокол имеют схожие черты, но в то же время этикет каждой страны наследует свои традиции и обычаи, сохраняя их с глубокой древности до наших дней, что делает его уникальным в своем роде, в отличие от протокола, нормы которого в целом одинаковы в различных странах мира и имеют международный характер. Основной целью протокола является проявление глубокого уважения к высокопоставленным гостям, а также к стране и народу, которые они представляют .
В соответствии с представленными аргументами, этикет представляет собой неофициальные и неписаные, но обязательные нормы поведения, которые имеют глубокие корни в национальных культурах, обычаях и моральных установках. Он регулирует поведение дипломатов, а исторические традиции и обычаи, связанные с ним, постепенно становятся характерными для каждого государства при официальных мероприятиях.
Понимание этикета помогает избежать возможности оскорбления партнера неподходящим поведением и словами, а также способствует
Фрагмент для ознакомления
3
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
1. Абрамова, Н.В. Некоторые особенности корейского делового этикета / Н.В. Абрамова, Е.Ю. Гайнуллина // Концепт. – 2016. – №5. – С. 91-96.
2. Ахмедова, Я.А. Корейские нормы этикета / Я.А. Ахмедова // Корееведение в России: направление и развитие. – 2021. – №1. – С. 36-39.
3. Бодрова, А. А. этикет в Южной Корее / А. А. Бодрова, С. В. Гранкина // Модернизация и трансформация научной деятельности в условиях цифровизации. – 2023. – С. 227-230.
4. Вецкова, М. Н. Роль делового этикета в международном общении / М. Н. Вецкова // Научная палитра. – 2018. – № 1(19). – С. 1-8.
5. Высоцкий, Д. П. Этикет и культура общения. Виды этикета / Д. П. Высоцкий // Первая ступень в науке. - 2019. – С. 217-219.
6. Горемыкина, Л. И. Этикет как социокультурный феномен / Л. И. Горемыкина // Российский электронный научный журнал. – 2017. – № 1(23). – С. 169-180.
7. Гумашян, Г. А. Роль дипломатического церемониала и протокола в международных отношениях / Г. А. Гумашян // Сборники конференций НИЦ Социосфера. – 2016. – № 8. – С. 68-75.
8. Кониловская, Т. А. Особенности национального этикета Южной Кореи / Т. А. Кониловская // Актуальные вопросы науки и хозяйства: новые вызовы и решения. – 2017. – С. 73-75.
9. Минибаев, М. Р. Современные принципы деловой этики и этикета / М. Р. Минибаев // Экономика и социум. – 2016. – № 2(21). – С. 653-655.
10. Михайлова, М. Е. Деловой этикет в Республике Корея / М. Е. Михайлова // Актуальные исследования языка и культуры: теоретические и прикладные аспекты. – 2022. – С. 157-160.
11. Порошина, П.В. Особенности делового этикета России и Кореи как фактор влияния на двустороннее сотрудничество / П.В. Порошина // Корееведение в России: направление и развитие. – 2024. – №2. – С. 129-135.
12. Рогова, И. Н. Дипломатический протокол и этикет : Учебное пособие / И. Н. Рогова, Ф. Д. Сутырин. – Санкт-Петербург : Санкт-Петербургский государственный экономический университет, 2017. – 49 с.
13. Самет Хейрандиш, М. Анализ необходимости соблюдения дипломатического этикета как составной части протокола / М. Самет Хейрандиш, Н. Шейхи Джоландан, А. Хосейни // Политическая лингвистика. – 2021. – № 2(86). – С. 181-187.
14. Спирка, А. А. особенности национальной культуры Южной Кореи в контексте кросс культурных коммуникаций / А. А. Спирка // Актуальные проблемы теории и практики физической культуры, спорта и туризма. – 2018. – С. 202-204.
15. Business Etiquette in South Korea – From Table Manners to Conversation [Электронный ресурс] – Режим доступа: https://planetdepos.com/trending/content/business-etiquette-south-korea-table-manners-conversation (дата обращения: 11.04.2024)
16. Intercultural fluence [Электронный ресурс] – Режим доступа: https://www.britishcouncil.org/sites/default/files/intercultural_fluency_south_korea_top_tips_0.pdf (дата обращения: 11.04.2024)