Административные и экономические методы управления органами правоохранительной системы

Актуальность темы исследования. Деятельность органов государственной власти и управления Российской Федерации по обеспечению правопорядка и борьбы с преступностью многогранна. Современная эпоха характеризуется значительным обновлением, совершенствованием российского законодательства, реформированием системы и структуры органов государственной власти и государственного управления. В этом контексте необходимо уделить внимание деятельности органов внутренних дел. Это связано с тем, что органы внутренних дел являются одной из большого количества государственных структур, осуществляющих свою деятельность в различных формах и способах с гражданами, юридическими и физическими лицами, государственными и негосударственными структурами.
Управление - это продукт сознания и воли людей: это то, что представляет собой сознание и воля тех, кто управляет, тех, кто пишет об управлении, и тех, кто воспринимает управление. Процесс социального управления происходит через целенаправленное воздействие субъекта управления на объект управления, на волю народа. Воля людей - это регулятор сознания, выражающийся в способности людей к целенаправленным действиям. Воздействие субъекта управления на волю объектов управления осуществляется с помощью различных приемов, средств и методов, которые называются методами социального управления.
Объект исследования составляют общественные отношения, складывающиеся при исследовании особенностей правового регулирования административных и экономических методов управления органами правоохранительной системы.
Предметом исследования настоящей работы являются нормы права, регулирующие вопросы правового регулирования административных и экономических методов управления органами правоохранительной системы.
Целью исследования является анализ особенностей правового регулирования административных и экономических методов управления органами правоохранительной системы.
Для достижения поставленной цели были сформулированы следующие задачи:
1.раскрыть закономерности методов управления в органах внутренних дел;
2.исследовать систему и классификацию методов управления органами правоохранительной системы;
3.определить особенности модернизации административно-правовых методов управления в органах внутренних дел;
4.рассмотреть модернизацию экономических методов управления в органах внутренних дел;
5.проанализировать особенности принятия управленческих решений в правоохранительных органах.
Методологическая основа исследования. Методологическую основу исследования составили общенаучный диалектический метод познания, а также следующие общие, специальные и частные методы исследования: формально-юридический, системный, комплексный, нормативный.
Нормативную и эмпирическую базу исследования составили: Конституция РФ; законодательство РФ, иные материалы юридической практики.
Теоретическая основа исследования. Теоретической основой исследования являются труды российских ученых по праву, такие как: Кильмашкина Т.Н., Кнаус О.А., Петрова О.В., Садовская Т.Д., Сарьян В.К., Левашов В.К., Славко Т.И., Станкевич Г.В., Григорова К.С., Акопов С.М., Шагиев Б.В. М. и другие авторы.
Теоретическая и практическая значимость исследования заключается в том, что сформулированные в ней теоретические положения могут быть использованы в целях дальнейшего изучения и решения актуальных проблем правового регулирования управленческой деятельности.
Структура работы обусловлена объектом, предметом, целью и задачами исследования, обеспечивает логическую последовательность в изложении результатов и состоит из введения, двух глав, пяти параграфов, заключения и списка использованных источников.
1 ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА АДМИНИСТРАТИВНЫХ И ЭКОНОМИЧЕСКИХ МЕТОДОВ УПРАВЛЕНИЯ ОРГАНАМИ ПРАВООХРАНИТЕЛЬНОЙ СИСТЕМЫ
1.1 Закономерности методов управления в органах внутренних дел
Метод управления - это совокупность способов и средств воздействия на управляемый объект для достижения поставленных целей. Основное содержание управленческой деятельности реализуется через методы управления .
Для того чтобы охарактеризовать методы управления, необходимо определить их направленность, содержание и организационную форму. Направленность методов управления - это направленность на систему (объект) управления.
Содержание - это специфика техники или метода воздействия. Организационная форма воздействия на конкретно существующую ситуацию. Это может быть прямое (непосредственное) или косвенное (постановка работы и создание стимулирующих условий) воздействие.