ХАРАКТЕРИСТИКА ОСНОВНЫХ ТЕХНИКО-ЭКОНОМИЧЕСКИХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ

ВВЕДЕНИЕ

Эффективное функционирование каждого предприятия требует грамотного управления его деятельностью. Во многом это определяется умением проводить анализ финансово-хозяйственной деятельностью, с помощью которого рассматриваются причины и факторы изменения плановых показателей деятельности предприятия, имеется возможность разработки стратегии и тактики его функционирования, обосновываются управленческие решения, проводится мониторинг за их выполнением [1].
Актуальность исследования вызвана повышением в современном мире самостоятельности компаний в реализации различных административных решений. Актуальность также вызвана единой социальной ответственностью компании за результаты финансово – хозяйственной деятельности. Указанные факторы повышают ролевую функцию финансового анализа в оценке деятельности предприятия.
Наиболее важным элементом эффективного управления финансово – хозяйственной деятельностью предприятия является управление финансовыми источниками. Хозяйственная деятельность любого предприятия сопряжена с движением финансовых потоков. Это связано с фактом наличия двухсторонних деловых взаимоотношений компании с поставщиками, заказчиками, внебюджетными фондами, ИФНС, кредитными учреждениями и прочими юридическими лицами, в результате взаимоотношений организации с предприятиями непосредственно не связанными с основной деятельностью.
Академическое понятие финансовых потоков сводится к трактовке оценки в денежном выражении изменений любых элементов в отношении имущества предприятия и любых источников финансирования деятельности предприятия. Как инструмент оптимизация работы предприятия, анализ финансово – хозяйственной деятельности строится как грамотная и эффективная система управления. Устойчивое финансовое состояние предприятия является единственным условием, которое позволяет делать вывод о рациональной деятельности. От степени обеспеченности и экономически обоснованного использования финансовых ресурсов зависит насколько предприятие способно выполнять свои обязательства перед кредиторами, бюджетом, сотрудниками [4].
Ключевой целью проведение анализа является прогноз финансового состояния компании на краткосрочную и долгосрочную перспективу, разработку вариантов путей развития [3]. Задачей финансового анализа предприятия является прогнозирование объема финансовых ресурсов в планируемом периоде, определение источников их формирования, изучение влияние внешних и внутренних факторов, влияющих на финансово-хозяйственную деятельность предприятия. Прогнозирование финансового состояния побуждает к разработке моделей финансовой политики, способных вывести предприятие на уровень стабильной, устойчивой и платежеспособной компании [7].
Целью работы является исследование роли и сущности анализа финансово – хозяйственной деятельности для оптимального управления компанией.
Объектом исследования выступает АО «Красная звезда».
Для реализации поставленной цели в данной работе будут реализованы задачи:
 провести анализ основных технико – экономических показателей;
 провести анализ финансовых результатов;
 провести анализ производительности труда и заработной платы;
 охарактеризовать использования основных производственных фондов;
 провести анализ актива и пассива баланса;
 охарактеризовать финансовое состояние АО «Красная звезда»;
 провести анализ вероятности банкротства предприятия.
 обоснованно спрогнозировать данные финансовой отчётности и основных финансовых коэффициентов предприятия.
Итоги такого анализа в равной степени необходимы акционерам, инвесторам, поставщикам, подрядчикам, потребителям услуг, налоговым службам. Всесторонний, грамотно проведенный аудит финансовых показателей компании по различным экономическим показателям, оценка резервов стабилизации активов, гарантирует принятие взвешенных управленческих решений. При проведении аудита, первичными документами является бухгалтерская отчетность.
Используемые в курсовой работе методы: расчетно-аналитический, структурно-динамический, метод сравнения, графический.





Глава 1. ХАРАКТЕРИСТИКА ОСНОВНЫХ ТЕХНИКО – ЭКОНОМИЧЕСКИХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ АО «КРАСНАЯ ЗВЕЗДА»
1.1 Анализ основных технико – экономических показателей

АО «Красная звезда» расположена по адресу634029, Томская область, Г. ТОМСК, УЛ. СИБИРСКАЯ, Д.10. Дата создания предприятия 28.01.2005г. Виды деятельности по ОКВЭД: (6)
10.82.2 производство шоколада и сахарных кондитерских изделий;
46.36.2 торговля оптовая шоколадом и сахарных кондитерских изделий;
52.10 деятельность по склаадировпанию и хранению;
79.90.2 деятельность по предоставлению экскурсионнвх;
Прочие.
АО «Красная звезда» является производственным предприятием, одним из крупным в Томской области. Организационно – правовая форма –акционерное общество. Томская кондитерская фабрика - одно из старейших предприятий Сибири, с добрыми многолетними традициями. История предприятия начинается в 1899 г., когда варшавский мещанин Бронислав Бородзич получил свидетельство на право заниматься кондитерским промыслом и открыл заведение в Томске. В начале оно состояло из кондитерской мастерской и булочной. Спустя несколько лет, предприятие Бородзича превратилось в первую паровую конфетно-шоколадную фабрику в Сибири.
Основной миссией компании является реализация конечным томским потребителям электрической энергии. В 2023 году АО «Красная звезда» обеспечило 79,1% потребностей региона в своей продукции. Производство шоколада и прочих видов сладостей в 2023 году составил 5 473 тонн. В сравнении с 2022 годом увеличение составило 26 %, а в сравнении с 2021 годом – 52%.
Уставный капитал Акционерного общества составляет 31 211 660,918 рублей и может быть увеличен с помощью увеличения номинальной стоимости акций или их дополнительного размещения.
Компания ежегодно наращивает собственное производство. В годы кризиса, и не только, на российском рынке, компании удавалось оставаться на плаву и иметь достаточное финансирование. Ежегодно идет рост нераспределенной прибыли на 0,13% (869 000 руб.) что дает возможность ее распределения, формирования резервов и приобретения основных фондов, возможности укреплять и расширять перечень социальных гарантий сотрудникам компании.
Система основных экономических показателей предприятия представлена в таблице 1