Фрагмент для ознакомления
1
Введение 2
Глава 1. Теоретические основы инновационных подходов к развитию банков 4
1.1. Понятие инновационный подход 4
1.2. Инновации я деятельности банка 9
Глава 2. Анализ состояния ПАО «Сбербанк» 17
2.1. Технико-экономическая характеристика ПАО «Сбербанк» 17
2.2. Анализ финансовых результатов ПАО «Сбербанк» 20
2.3. Анализ инновационной деятельности ПАО «Сбербанк» 22
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 29
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 30
Фрагмент для ознакомления
2
Развитие банковских технологий также играет важную роль в формировании инновационной политики банка. Банки должны следить за последними тенденциями в области технологий, чтобы обеспечить себе конкурентное преимущество на рынке.
Кроме того, влияние иностранного банковского капитала может стимулировать банк к разработке новых стратегий и подходов к инновационной деятельности. Развитие количественных и качественных параметров спроса также может повлиять на направления инноваций в банке.
В целом, инновационная политика банка должна быть частью общей стратегии и соответствовать выбранным целям и методам развития. Она может проявляться в различных формах в зависимости от стратегических целей банка, будь то оборонная политика для поддержания текущих позиций или наступательная политика для активного развития и роста.
Для достижения поставленных целей, каждая форма инновационной политики в банковской сфере использует определенные инструменты.
Оборонная инновационная политика осуществляется с помощью традиционных инструментов, таких как постепенное совершенствование основных продуктов и технологий банка или использование уже внедренных инноваций на рынке.
Наступательная инновационная политика, в свою очередь, реализуется путем разработки и внедрения совершенно новых продуктов, технологических процессов, способов доставки услуг клиентам, а также привлечения новых клиентов и внедрения новых бизнес-моделей банка.
В последнее время все большее значение в инновационной политике приобретает социальная составляющая, что подразумевает усиление влияния инноваций на персонал, социальные группы населения и имидж банка в обществе.
Инновационные изменения в банковской среде, вызванные внешними и внутренними факторами, существенно влияют на структуру и деятельность банка. В то же время, важную роль в разработке и реализации инновационной политики играет организационно-экономическая составляющая, которая способствует развитию современных технологий и процессов.
Внутриотраслевая банковская конкуренция в инновационной сфере играет ключевую роль в успешной деятельности банка на рынке банковских услуг. Поэтому каждый банк должен определить масштабы и темпы внедрения инноваций уже на этапе разработки своей стратегии. Сегодня наиболее эффективным способом создания организационно-экономического механизма банка считается введение процессного подхода. Это означает, что банк рассматривается как совокупность ключевых бизнес-процессов, а не просто как набор функциональных подразделений. Основное внимание уделяется межфункциональным процессам, которые объединяют различные функции в один процесс для достижения оптимальных результатов. Поэтому процессный подход рассматривается как комплексная технология для совершенствования организационно-экономического развития банка.
Одним из наиболее эффективных инструментов для внедрения процессного подхода в современных условиях является реинжиниринг банка. Под этим понятием понимается фундаментальное переосмысление и радикальное преобразование внутрибанковских процедур с целью улучшения показателей по таким параметрам, как затраты, качество, обслуживание и скорость.
Реинжиниринг предполагает полную реорганизацию бизнес-процессов в банке и основывается на признании того факта, что изменения на рынке требуют не просто усовершенствования существующих систем, а внедрения новых подходов и технологий. Главная цель реинжиниринга - обеспечить конкурентоспособность банка в условиях рыночной конкуренции и научно-технического прогресса.
Суть реинжиниринга банка заключается в достижении ряда конечных целей. Одной из таких целей является значительное улучшение качества обслуживания клиентов. Также важным аспектом является запуск процесса изменения корпоративной культуры, с учетом ориентации на увеличение объемов продаж услуг. Создание жизнеспособной организационной структуры также является важным аспектом, который включает в себя устранение ненужных уровней управления и приближение процесса принятия решений к клиентам. Важной целью является также достижение положительной динамики в показателях экономической эффективности, что включает в себя рост рыночной стоимости ценных бумаг банка. Одной из основных задач улучшения банковской деятельности является также внедрение инновационных изменений в маркетинге и организации сбыта банковских продуктов, что в целом способствует расширению доли банка на рынке.
Итак, маркетинговые исследования рынка имеют важное значение для разработки и коррекции инновационной политики банка. Они помогают не только понять, какие инновации нужно внедрить, но и оценить их эффективность. Организация сбыта банковских услуг также является важным аспектом, который помогает оценить результаты инновационной политики. Процессы реинжиниринга, осуществляемые банками, играют ключевую роль в их развитии и укреплении позиций на рынке.
Глава 2. Анализ состояния ПАО «Сбербанк»
2.1. Технико-экономическая характеристика ПАО «Сбербанк»
ПАО "Сбербанк" является крупнейшим банком в России и одним из крупнейших банков в мире. История его создания началась еще в XIX веке, когда в 1841 году по инициативе реформатора М.М. Сперанского был учрежден Императорский Государственный Банк, который являлся предшественником современного Сбербанка.
В 1922 году был создан Государственный банк СССР, который в 1991 году был переименован в Госбанк РСФСР. После распада Советского Союза в 1991 году Госбанк РСФСР стал Госбанком РФ, а затем в 1993 году преобразовался в Сбербанк России.
Фрагмент для ознакомления
3
1."Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 04.08.2023, с изм. от 24.10.2023) (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.09.2023)
2.Федеральный закон "О специальной оценке условий труда" от 28.12.2013 N 426-ФЗ (последняя редакция)
3.Анализ и улучшение условий труда в банковской сфере: опыт ПАО Сбербанк / С.О. Михайлова, Е.И. Александроva, А.В. Романова // Вестник Сбербанка России. - 2018. - №1 (14). - С. 60-67.
4.Методика оценки и анализа условий труда в организации / И.В. Иванов, А.С. Смирнова, Е.А. Петрова. - Москва: НИЦ "ИНФРА-М", 2019.
5. Анализ и оценка условий труда сотрудников банковской организации / Е.А. Королева, О.В. Степанова, О.В. Смирнова // Экономика и право. - 2016. - №8-1. - С. 147-152.
6. Управление условиями труда и здоровьем сотрудников в банковской организации: теория и практика / Л.А. Афанасьева, В.С. Ворончихина. - Москва: ООО "Банки и банковское дело", 2015.
7. Как анализировать и улучшать условия работы персонала / А.П. Волкова, В.И. Клоков, Э.Б. Рошина. - Москва: Рид Групп, 2013.
8. Влияние условий труда на производительность и качество работы сотрудников в банковской организации / С.И. Баранов, Е.А. Коско // Журнал общественного здоровья и здравоохранения. - 2012. - №6. - С. 56-62.
9. Оценка и анализ условий труда в организации: методические рекомендации / М.А. Костин, Е.С. Тарасова. - Москва: ГУ ВШЭ, 2009.
10. Анализ и оценка условий труда сотрудников банковской организации: практическое пособие / В.В. Воронин, И.Е. Голубева, И.Н. Козырева. - Москва: ООО "Перспективы", 2019.
11. Условия труда и их влияние на производительность и удовлетворенность персонала в банковской организации / Л.В. Чжан-Марияс // Вестник Лондонской экономической школы. - 2005. - №3. - С. 45-52.
12. Анализ и управление условиями труда в организации / В.Ф. Некушев, Т.П. Пантелеева, В.М. Шаповалов. - Москва: Финансовая академия, 2003.
13. Ильин, С. М. Специальная оценка условий труда: направления по совершенствованию процедуры и использования результатов : монография / С. М. Ильин. - Москва : Первое экономическое издательство, 2022. - 276 с. - ISBN 978-5-91292-416-3. - Текст : электронный. - URL: https://znanium.com/catalog/product/1974300 (дата обращения: 20.11.2023). – Режим доступа: по подписке.
14. Самарская, Н. А. Исследование условий труда и разработка предложений по регламентации требований безопасности при проведении работ в метрополитене : монография / Н. А. Самарская, С. М. Ильин. - Москва : ПЕРВОЕ ЭКОНОМИЧЕСКОЕ ИЗДАТЕЛЬСТВО, 2020. - 288 с. - ISBN 978-5-91292-298-5. - Текст : электронный. - URL: https://znanium.com/catalog/product/1977879 (дата обращения: 20.11.2023). – Режим доступа: по подписке.
15. Нормативно-правовые акты ПАО Сбербанк