Влияние внешней среды и конкурентного окружения на процесс разработки и реализации управленческих решений на примере ООО Пателко

Введение

Актуальность темы «Влияние внешней среды и конкурентного окружения на процесс разработки и реализации управленческих решений» невозможно переоценить в условиях современной экономики. Сегодня, в эпоху глобализации и быстрой динамики изменений, успешность организаций во многом зависит от их способности понимать и адаптироваться к динамичному миру, который их окружает. Внешняя среда с её технологическими новшествами, изменениями законодательных норм, социальными тенденциями и экологическими вызовами непрерывно оказывает воздействие на бизнес-процессы и управленческие решения. В то же время, конкурентное окружение, представленное как прямыми конкурентами, так и смежными отраслями экономики, диктует свои требования и оказывает давление на компании, заставляя их искать пути снижения издержек, повышения эффективности и инноваций.
Внешняя среда включает в себя множество факторов, таких как экономическая ситуация, политическая стабильность, технологический прогресс и культурные нормы, которые могут влиять на корпоративные стратегии и тактику. В условиях экономической неопределённости, например, компании вынуждены пересматривать свои инвестиционные программы, сокращать издержки или искать новые рынки сбыта. Политическая нестабильность может приводить к необходимости разработки сценарного планирования и риск-менеджмента, что, в свою очередь, требует быстрых и адекватных управленческих решений.
Конкурентное окружение включает в себя анализ и мониторинг деятельности конкурентов, изучение их сильных и слабых сторон, а также понимание тенденций развития отрасли. Постоянное слежение за конкурентами позволяет компании своевременно реагировать на изменения на рынке, внедрять инновации и адаптировать свои стратегии. Активная конкурентная борьба заставляет фирмы быть более гибкими и креативными, внедрять новейшие технологии и разрабатывать уникальные предложения для клиентов.
В результате, разработка и реализация управленческих решений требует комплексного подхода и системного анализа. Менеджеры должны учитывать множество внешних факторов, проводить регулярный анализ конкурентов, а также оценивать внутренние ресурсы и возможности компании. Только такой подход позволяет принимать обоснованные и эффективные решения, способствующие развитию и поддержанию конкурентоспособности компании в долгосрочной перспективе.
Таким образом, тема влияния внешней среды и конкурентного окружения на управленческие решения не только актуальна, но и критически важна для понимания процессов, происходящих в современном деловом мире. Компании, осознающие значимость этих факторов и умеющие правильно на них реагировать, получают значительное преимущество на рынке и обладают большими шансами на успех и процветание.
Цель данной работы – исследовать влияние внешней среды и конкурентного окружения на процесс разработки и реализации управленческих решений.
Для достижения цели в работе поставлены и решены задачи:
-рассмотреть понятие и методы анализа внешней среды предприятия;
-описать влияние внешней среды на процесс принятия управленческих решений;
-дать общую характеристику ООО «Пателко»;
-выполнить анализ влияния внешней среды на процесс принятия управленческих решений в ООО «Пателко».
Объект исследования - ООО «Пателко»
Предмет анализа - анализ внешней среды и ее влияние на принятие управленческих решений.
Структура работы. Работа состоит из введения, двух глав. Заключения и списка использованной литературы.

1 Теоретические аспекты влияния внешней среды и конкурентного окружения на принятие управленческих решений

1.1 Понятие и методы анализа внешней среды предприятия

В менеджменте есть понятие «предпринимательская среда», обозначающее совокупность факторов и условий, воздействующих на деятельность предприятия и требующих адаптации. Эта среда делится на две области: внутреннюю и внешнюю.
Внешняя среда включает все хозяйствующие субъекты, социальные, экономические и природные условия, межгосударственные и национальные структуры и другие факторы, влияющие на предприятие. Внешние факторы — это условия, которые предприятие не может изменить, но должно учитывать. К таким факторам относятся правительство, потребители, экономические условия и т.д. [3].
Внешняя среда объективна и существует независимо от предприятия, её учет обязателен для успешной деятельности. Правильное понимание и оценка внешних факторов снижают зависимость результатов предприятия от окружающей среды и повышают его эффективность.
Понятие внешней среды предприятия относится к совокупности факторов, которые находятся за пределами компании и могут повлиять на ее деятельность. Внешняя среда включает различные аспекты, такие как экономическая ситуация, политические процессы, социально-культурные факторы и природные условия.
Ниже перечислены основные компоненты внешней среды предприятия:
1. Экономическая среда: включает макроэкономические показатели (государственный бюджет, инфляция, валютная политика), уровень безработицы и другие экономические факторы, которые могут влиять на деятельность предприятия.
2. Политическая среда: объединяет законодательные акты, нормы и стандарты, региlementation, контрольный механизм, который может оказывать влияние на деятельность предприятия.
3. Социально-культурная среда: охватывает ценности, традиции и культуру общества, потребительские условия и нужды клиентов, демографические факторы (возраст, распределение населения по полу и религии) и другие социально-культурные аспекты.
4. Природная среда: включает природные ресурсы (воздух, вода), окружающую среду, экологические законодательства и стандарты, которые могут влиять на деятельность предприятия.
5. Теchnological environment: содержит технологическое развитие (инновации, новейшие технологии), информационные ресурсы и связь с другими компаниями, которые могут оказывать влияние на деятельность предприятия.
6. Конкуренция: охватывает рыночную ситуацию и конкурентов на данном рынке, их стратегии и тенденции развития, которые могут влиять на деятельность предприятия [18].
Внешняя среда имеет важное значение для успеха любого предприятия, так как она оказывает влияние на его стратегию и поведение. Понимание и анализ внешней среды помогают компаниям принимать более продуманные решения, соответствующие изменениям в окружающей среде и обеспечивающие долгосрочный успех.
Факторы внешней среды могут воздействовать на предприятие независимо от его специфики, требуя принятия грамотных управленческих решений. Оценка этих факторов различна для каждой фирмы и может содержать угрозы или возможности для бизнеса.
Анализ внешней среды предприятия оценивает состояние и перспективы дальнейшего развития, включая рынки, отрасли, поставщиков и более глобальные факторы, на которые предприятие не может повлиять. Цель анализа — выявить наибольшие угрозы и возможности. Руководство должно сопоставить внутренние ресурсы с внешними условиями и проработать слабые стороны.
Постоянная изменчивость внешней среды является источником беспокойства для предприятий. Анализ включает изучение всех аспектов, которые могут влиять на результаты деятельности: жизненные циклы продуктов, легкость проникновения на рынок, уровень конкуренции, доходы населения и демографические условия.
Управленческая диагностика, или управленческое обследование, используется для выявления проблем различных функциональных зон предприятия. Эта оценка предстоит выявить сильные и слабые стороны, охватывая пять функций: финансы, маркетинг, производство, человеческие ресурсы и образ корпорации [8].
Для ясной оценки сил предприятия и прогнозирования ситуации на рынке применяется SWOT-анализ. Он позволяет определить сильные и слабые стороны, а также возможности и угрозы, исходящие из внешней среды. Сильные стороны (Strengths) — преимущества, слабые стороны (Weaknesses) — недостатки. Возможности (Opportunities) создают преимущества на рынке, тогда как угрозы (Threats) могут ухудшить положение.
Для качественного проведения SWOT-анализа следует:
Выявить основное направление развития; оценить силы и рыночную ситуацию с помощью SWOT-анализа; поставить стратегические цели для реальной оценки возможностей.