Производственный травматизм на предприятии на примере ПАО ГАЗПРОМНЕФТЬ

Актуальной проблемой в РФ являются несчастные случаи, произошедшие в различных организациях в результате травматизма. Производственный травматизм является основным фактором состояния охраны труда в организации.
В современном мире с каждым годом вводятся различные новейшие достижения науки и техники, разрабатываются новые технологии, которые помогают человечеству усовершенствовать процессы производства, делать их эффективнее и быстрее. Вместе с усовершенствованием производства увеличивается и производственный травматизм. С целью сохранения здоровья и жизни сотрудников, уменьшения производственного травматизма необходимо проводить мероприятия по предупреждению несчастных случаев на производстве .
Цель данной курсовой работы – изучить производственный травматизм на предприятии.
Для достижения данной цели в курсовой работе были поставлены следующие задачи:
1. Рассмотреть теоретические основы производственного травматизма на предприятии;
2. Исследование производственного травматизма на предприятиях
3. Изучить автоматизацию процесса управления рисками
Объектом исследования выступает производственный травматизм на предприятии
Предмет исследования - производственный травматизм на производственной площадке ПАО «Газпром нефть».
Курсовая работа структурно содержит введение, 3 главы, заключение и список использованной литературы.
В первой главе курсовой работы рассмотрены понятия и причины производственного травматизма, а также человеческий фактор как ключевая причина производственного травматизма.
Во второй главе проведен анализ динамики производственного травматизма на предприятиях, выявлены основные факторы, влияющие на эффективность профилактических мероприятий и уровень культуры производственной безопасности.
В рамках третьей главы изучена автоматизация процесса управления рисками производственного травматизма на производственной площадке ПАО «Газпром нефть».
На территории Российской Федерации действует Федеральный закон «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» от 24.07.1998 г. № 125-ФЗ (последняя редакция) . Он регулирует порядок возмещение вреда здоровью человека, полученного при исполнении рабочих обязанностей, а также в иных случаях, которые установлены этим Федеральным законом. Данный Федеральный закон предусматривает то, что органы государственной власти, органы местного самоуправления, организации и граждане, которые нанимают работников, помимо обязательного социального страхования, могут осуществлять дополнительные виды страхования за счет собственных средств. Одним из видов страхования работников за счет работодателя является оформление для сотрудников полисов добровольного медицинского страхования, которое обеспечивает получение работником медицинской помощи в частных клиниках бесплатно.
Производственный травматизм – это травмы, которые рабочий получает во время выполнения своих обязанностей на производстве, вызванные несоблюдением требований по безопасности труда.
Причины производственного травматизма делятся на 4 группы:
1. Технические – несовершенство технологических процессов, оборудования, недостаточная механизация тяжелых работ, несовершенство средств индивидуальной и коллективной защиты.
2. Организационные – недостаточный уровень организации труда на рабочем месте: нарушение регламента, правил и норм транспортировки, хранений материалов.
3. Санитарно-гигиенические – наличие в рабочей зоне токсичных веществ и пыли, концентрация которых значительно превышает предельно допустимую норму, превышение параметров шума, вибраций, излучения.
4. Личностные – перегрузки, утомление, умственное перенапряжение, монотонность труда, болезни и стресс сотрудников.
Анализ несчастных случаев на производстве включает в себя исследование и распределение несчастных случаев по видам производств, причинам возникновения несчастных случаев, травмирующим факторам для того, чтобы выявить общие тенденции и принять предупреждающие меры .
В нашей стране осуществляется сбор и формирование статистических данных о количестве, видах и причина несчастных случаев на производстве. Государственная статистическая отчетность о производственных травмах и о материальных последствиях формируется на основе государственного статистического наблюдения, которое осуществляет Федеральная служба государственной статистики .
Виды анализа несчастных случаев:
1. Анализ и распределение типов несчастных случаев на производстве. Целью является определение организаций, для которых характерны несчастные случаи данного типа.
2. Анализ на основе мониторинга изменений структуры производственного травматизма. Цель данного анализа заключается в получении информации о происшедших за определенный период количественных изменениях в типах несчастных случаев на производстве и их причинах. С помощью этого метода проводят оценку эффективности предпринимаемых мер и предупреждение появления новых факторов.
3. Анализ для планирования приоритетных организационно-технических мероприятий по обеспечению безопасности труда. Он проводится для определения первоочередных профилактических мероприятий.
4. Анализ с целью определения основных причин несчастных случаев на производстве. Этот анализ используется для выбора, разработки и осуществления конкретных мероприятий по предупреждению несчастных случаев на производстве.
5. Углубленных анализ специальных вопросов, связанных с происходящими несчастными случаями на производстве. Проводится для более подробного исследования причин несчастных случаев на производстве, их оценки и выявления новых производственных рисков.

1.2. Человеческий фактор как ключевая причина производственного травматизма

В настоящее время считается, что человеческий фактор служит одним из предопределяющих в сфере обеспечения производственной безопасности и охраны труда. Д.Е. Шмидова ссылаясь на данные отчетов Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору на сегодняшний день, отмечает, что основными причинами роста производственного травматизма являются :
– нарушение правильных приемов применения средств индивидуальной защиты работниками;
– низкий уровень оснащенности работников специальным инструментом, необходимым для ведения работ;
– нарушение проектно-технической документации при проведении различного рода работ;
– низкий уровень производственного контроля над соблюдением требований безопасности;
– недостатки в проведении контроля над состоянием условий труда;
– низкий уровень эффективности обучения, инструктирования по охране труда;
– отсутствие стажировки по охране труда на рабочем месте;
– низкий уровень трудовой и производственной дисциплины.
Таким образом, несвоевременный или малоэффективный контроль над безопасным ведением технологических процессов, недобросовестное отношение руководства к обязанности обеспечения нормативных условий труда, стремление повысить экономические и производственные показатели, максимально минимизировать временные и материальные затраты в процессе производства приводят к увеличению вероятности травмирования работников, а следовательно, и к росту производственных травм. Стоит отметить, что ошибочные действия работника при выполнении различных функций, несоблюдение им режима труда и отдыха, также увеличивает риск возникновения травмоопасных ситуаций и как следствие возрастанию вероятности несчастных случаев.
Причины травм на производстве во многом обусловлены мировоззрением человека, привычками и менталитетом, а главное его психологическими особенностями. Многие исследователи подчеркивают, что травмы возникают из-за небрежности работника при выполнении трудовых операций, излишней самоуверенности и самонадеянности, лежащей в основе нарушений требований охраны труда. При этом мотивы, побуждающие человека нарушать правила безопасности весьма разнообразны: стремление облегчить процесс выполнения поставленной задачи или ее недопонимание, недостаток знаний, навыков, недооценённая беспечность и халатность .