Фрагмент для ознакомления
2
Финансовая стратегия - это комплексный план, описывающий, как финансовая служба бизнеса или организации будет управлять своими финансовыми ресурсами для достижения своих целей. Финансовая стратегия основана на структурированном подходе к финансовому планированию, который согласуется с целями организации и поддерживает их. Особое внимание уделяется эффективному распределению ресурсов, принятию решений на основе данных и мониторингу эффективности для обеспечения роста и устойчивости [5, c.113].
Ключевые компоненты включают постановку четких финансовых целей, оптимизацию инвестиций, управление рисками и разработку финансовой политики, которая улучшает внутренние процессы и внешнюю отчетность. Финансовая стратегия направлена на обеспечение устойчивого успеха организации при одновременной адаптации к изменяющимся условиям ведения бизнеса.
Финансовая стратегия направлена на оптимизацию деятельности финансового отдела, обеспечение того, чтобы финансовые рабочие процессы были эффективными, точными и соответствовали более широким целям компании. Эта стратегия предполагает определение роли, обязанностей и процессов финансового отдела для поддержания финансового состояния компании.
Ключевые элементы финансовой стратегии включают [11, c.107]:
1.Совершенствование финансовой отчетности: Финансовая стратегия направлена на оптимизацию и автоматизацию процессов подготовки финансовой отчетности для предоставления точных и своевременных данных, которые помогают принимать решения.
2.Оптимизация управления денежными потоками: Благодаря детальному анализу и прогнозированию денежных потоков финансовый отдел работает над поддержанием ликвидности и выполнением краткосрочных обязательств без ущерба для долгосрочных целей.
3.Повышение соответствия требованиям и управление рисками: Финансовая команда разрабатывает протоколы, гарантирующие соблюдение компанией нормативных требований, и выявляет риски до того, как они повлияют на бизнес.
4.Инвестиции в финансовые технологии: Финансовая стратегия часто предполагает внедрение инструментов и программного обеспечения для автоматизации таких задач, как расчет заработной платы, выставление счетов и финансовая отчетность, что позволяет сократить количество ошибок, допущенных вручную, операционные расходы и повысить эффективность.
По сути, финансовая стратегия - это операционная структура, которая определяет, как финансовый отдел функционирует для удовлетворения внутренних потребностей компании.
С другой стороны, финансовая стратегия - это более широкое понятие, охватывающее долгосрочный подход организации к созданию, управлению и распределению ресурсов для достижения финансовых целей. Она включает в себя стратегические решения, касающиеся инвестиций, структуры капитала, получения доходов и общего финансового роста.
В отличие от финансовой стратегии, которая фокусируется на операционной эффективности финансового отдела, финансовая стратегия разрабатывается высшим руководством компании и направлена на оптимизацию прибыльности и акционерной стоимости. Ключевыми компонентами финансовой стратегии являются: Распределение капитала: принятие решения о том, куда инвестировать ресурсы для получения максимальной отдачи, будь то расширение, НИОКР или другие инициативы по росту. Финансирование и управление долгом: Определение соотношения заемных и собственных средств для финансирования операций, приведение стоимости капитала в соответствие с потребностями роста бизнеса. Дивидендная политика и нераспределенная прибыль: определение политики реинвестирования прибыли в сравнении с распределением дивидендов акционерам. Оптимизация доходов и прибыли: Финансовая стратегия часто включает инициативы по диверсификации источников дохода, повышению нормы прибыли и управлению расходами между подразделениями.
В то время как финансовая стратегия поддерживает внутренние операции финансовой команды, финансовая стратегия направлена на максимизацию внешней ценности компании. Вместе они увязывают операционную эффективность с долгосрочными финансовыми целями, создавая дорожную карту для устойчивого роста и успеха [10, c.155].
Грамотно разработанная финансовая стратегия необходима для воплощения бизнес-стратегии в жизнь, обеспечивая распределение финансовых ресурсов и управление ими в соответствии с более широкими целями компании. Установив четкие приоритеты, финансовые руководители могут направлять финансирование на инициативы, ориентированные на рост, от выхода на новые рынки до инвестиций в исследования и разработки. Такая синергия между финансовыми и бизнес-стратегиями помогает сбалансировать краткосрочные потребности в денежных потоках с долгосрочными целями, поддерживая финансовое благополучие и стимулируя инновации.
Финансовая стратегия также предоставляет важнейшие данные, необходимые для принятия решений на высоком уровне. Благодаря улучшенной финансовой отчетности и показателям эффективности финансовая команда предоставляет информацию, которая помогает принимать стратегические решения, например, вводить новые линейки продуктов или масштабировать операции. Политика соблюдения нормативных требований и управления рисками еще больше укрепляет эту согласованность, снижая потенциальные сбои в работе и позволяя бизнесу уверенно двигаться вперед. Кроме того, адаптивная финансовая стратегия обеспечивает устойчивость организации. При изменении рыночных условий финансы могут быстро перераспределять ресурсы или корректировать расходы в соответствии с меняющимися потребностями. Такая гибкость позволяет бизнесу быстро достигать своих стратегических целей, обеспечивая конкурентное преимущество в меняющихся условиях.
Четко сформулированная корпоративная финансовая стратегия закладывает основу для достижения роста, управления затратами и достижения долгосрочных целей. К основным элементам относятся [5, c.116]:
1. Оценка ресурсов и затрат Эффективная финансовая стратегия начинается с оценки имеющихся ресурсов, текущих расходов и распределения бюджетных средств. Этот процесс выявляет области, в которых средства могут быть перераспределены для достижения большей отдачи, и возможности экономии средств. Регулярная оценка ресурсов обеспечивает эффективное использование средств для достижения стратегических целей.
2. Долгосрочное видение развития финансов Разработка долгосрочного видения проясняет роль финансового отдела в достижении таких корпоративных целей, как рост и инновации. Это видение определяет будущий вклад финансового отдела, начиная с поддержки инвестиций в новые инициативы и заканчивая управлением рисками. Определение четкого пути позволяет финансовому отделу активно удовлетворять растущие потребности компании.
3. Политика, направленная на минимизацию рисков и обеспечение их соблюдения Строгая политика соблюдения нормативных требований и управления рисками необходима для защиты компании от финансовых, нормативных и операционных рисков. Финансовые отделы могут управлять финансовыми рисками, контролируя ликвидность, диверсифицируя потоки доходов и обеспечивая соблюдение нормативных требований. Операционные протоколы помогают предотвращать сбои и поддерживать стабильность во всем бизнесе.
4. Установление приоритетов и распределение ресурсов Финансовые руководители определяют приоритетность проектов на основе их потенциальной отдачи, обеспечивая выделение ресурсов на инициативы, которые продвигают компанию вперед. Такая стратегическая расстановка приоритетов позволяет сбалансировать цели роста с бюджетными ограничениями. Четкое определение приоритетов позволяет финансам быстро адаптироваться к меняющимся потребностям при максимальном использовании ресурсов.
5. Оптимизация финансовой отчетности Оптимизированные процессы отчетности позволяют финансовому отделу получать точные и своевременные данные о финансовых показателях, улучшая процесс принятия решений и повышая прозрачность. Автоматизация и совершенствование этих процессов помогает сократить количество ошибок и повышает скорость составления отчетов. Расширенные возможности отчетности позволяют финансовому отделу делиться информацией, которая поддерживает стратегическое направление компании.
6. Адаптация к новым технологиям и возможностям Внедрение новых технологий имеет решающее значение для современной финансовой стратегии, поскольку автоматизация и аналитика повышают производительность и снижают затраты. Финансовые отделы могут использовать программное обеспечение для оптимизации рутинных задач и получения аналитической информации на основе финансовых данных. Использование новых инструментов обеспечивает конкурентоспособность и эффективность финансов.
7. Оптимальное соотношение затрат и ресурсов Финансовым руководителям необходимо тщательно взвешивать затраты и выгоды, выбирая, какие инициативы финансировать, исходя из стратегической ценности. Этот подход требует анализа потенциальной отдачи от инвестиций, чтобы максимизировать отдачу от каждого потраченного доллара. Эффективное управление компромиссами позволяет финансистам согласовывать свои усилия с долгосрочными корпоративными приоритетами.
8. Постоянный мониторинг эффективности работы Регулярное отслеживание показателей эффективности позволяет финансовым отделам корректировать стратегии в режиме реального времени, обеспечивая соответствие корпоративным целям. Это включает в себя установку ключевых показателей эффективности (КПЭ) для финансовых инициатив и оценку прогресса. Постоянный мониторинг способствует подотчетности и адаптивности, поддерживая устойчивый успех организации. Эта структура позволяет финансовой команде эффективно руководить распределением ресурсов, повышением операционной эффективности и внедрением инноваций, что в конечном итоге способствует устойчивому корпоративному росту.
Разработка финансовой стратегии сопряжена с рядом трудностей, которые существенно влияют на ее эффективность и соответствие более широким бизнес-целям. Согласование финансовых и бизнес-целей является сложной задачей на динамично развивающихся рынках, где и то, и другое постоянно развивается. Колебания экономической конъюнктуры, такие как изменения процентных ставок, инфляция и другие рыночные условия, влияют на жизнеспособность и стоимость вариантов финансирования. Распределение ресурсов требует глубокого понимания потенциальной доходности и стратегической важности каждого варианта. Выявление, количественная оценка и снижение рисков при сохранении стремления к росту могут быть сложной задачей. Финансовые стратегии должны удовлетворять насущные потребности бизнеса, одновременно закладывая основу для будущего роста и стабильности.
Успешный бизнес можно определить по его культуре адаптивности. Оперативность, гибкость и способность быстро реагировать на изменения имеют решающее значение при разработке и реализации финансовых стратегий. Как и в случае с большинством бизнес-процессов, технологии играют все более важную роль в разработке корпоративной финансовой стратегии. Доступ к данным, инструментам прогнозирования и программному обеспечению для автоматизированного управления финансами существенно влияет на эффективность и точность финансового планирования.
Фрагмент для ознакомления
3
1. Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая) от 30.11.1994 N 51-ФЗ (с изменениями и дополнениями) // Информ.-правов. система «Гарант»
2. Закон РФ от 27.11.1992г. № 4015-1 «Об организации страхового дела в Российской Федерации (с последними изменениями и дополнениями) // Информ.-правов. система «Гарант»
3. Бердников В. Основы бизнес – анализа. – М.: КНОРУС, 2019. – 495 с.
4. Галаганов В.П. Страховое дело. 6-е изд. / В.П. Галанов – М.: Академия, 2021. – 304 с.
5. Герчикова И.Н. Менеджмент организации. – М.: Юнити-Дана, 2020. – 162 с.
6. Годин А.М., Фрумина С.В. Страхование. Учебник / А.М. Годин, С.В. Фрумина. – М.: Дашков и Ко, 2023. – 256 с.
7. Дэвенпорт Т. Аналитика как конкурентное преимущество. Новая наука побеждать. – М.: Дашков и К, 2019. – 626 с.
8. Ермасов С.В., Ермасов Н.Б. Страхование. Базовый курс. Учебник. 5-е изд. / С.В. Ермасов, Н.Б. Ермасов – М.: Юрайт, 2021. – 800 с.
9. Елиферов В.Г. Бизнес – процессы: регламентация и управление. – М.: Дашков и К, 2019. – 386 с.
10. Конрад К. Бизнес – анализ. – М.: Вильямс, 2022. – 576 с.
11. Скамай Л.Г. Страхование. Теория и практика. Базовый курс. Учебник. 2-е изд. / Л.Г. Скамай – М.: Юрайт, 2020. – 384 с.
12. Страхование. Учебник и практикум / под ред. И.П. Хоминич, Е.В. дик. – М.: Юрайт, 2019. – 438 с.
13. Стрелкова, Л.В. Внутрифирменное планирование: Учебное пособие / Л.В. Стрелкова, Ю.А. Макушева. - М.: ЮНИТИ, 2022. - 367 c.
14. Щербаков В.А. Страхование. Учеб. пособие / В.А. Щербаков. – М.: КноРус, 2019. – 320 с.
15. http://nasko.ru/ - АО «НАСКО-Татарстан».