Управление представляет собой процесс проектирования и поддержания среды для эффективного достижения желаемых целей. Менеджеры выполняют функции планирования, организации, укомплектования штата, руководства и контроля. Управление является необходимым видом деятельности на всех уровнях управления. Однако требуемые управленческие навыки зависят от уровня организации.
Ошибки управления представляют собой отклонение фактического результата управленческого действия от ожидаемого результата. При подготовке, принятии и реализации решений наиболее часто встречаются следующие виды отклонений или ошибок.
1. Поспешные решения. Суть этого просчета заключается в том, что менеджер не находит времени, чтобы рассмотреть проблему системно и с разных сторон и принять взвешенное и непродуманное решение.
2. Неприемлемые последствия решения. Принимая, принимая и реализуя решение, человек должен быть готов к различным последствиям.
3. Слепой выбор. Такое упущение может произойти, когда проблемная ситуация была проанализирована очень поверхностно или вообще не проанализирована.
4. Разрыв между выбором альтернативы и ее фактической реализацией. Разрыв между выбранной альтернативой и ее фактической реализацией также считается неудачей в управленческом решении.
5. Недооценка риска. Одно из заблуждений руководителей — это стереотипы. Они часто позволяют относительно быстро принять решение, которое кажется руководителю наиболее удобным и подходящим для данной ситуации, но которое на практике может оказаться неправильным.
- Курсовая работа
- Дипломная работа
- Контрольная работа
- Реферат
- Отчет по практике
- Магистерская работа
- Статья
- Эссе
- Научно-исследовательская работа
- Доклад
- Глава диплома
- Ответы на билеты
- Презентация
- Компьютерный набор текста
- Речь к диплому
- Тезисный план
- Чертёж
- Диаграммы, таблицы
- ВАК
- Перевод
- Бизнес план
- Научная статья
- Рецензия
- Лабораторная работа
- Решение задач
- Диссертация
- Доработка заказа клиента
- Аспирантский реферат
- Монография
- ВКР
- Дипломная работа MBA
