Фрагмент для ознакомления
2
Дисциплина: Управление кадровой безопасностью организаций.
НАУЧНО – ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКАЯ РАБОТА НА ТЕМУ:
«Организация работы с персональными данными»
Жизнь современного человека пронизана информацией от самого рождения: сведения о физическом лице заносятся в соответствующие базы данных, на основании которых выдаются соответствующие документы и подтверждается их корректность. Социум медленно, постепенно, но полностью «уходит» от материальных бумажных носителей, которые с лёгкостью могут распространяться и данных из документов могут быть утеряны. Одним из выходов из подобной ситуации является целенаправленная деятельность государства по сохранению персональных данных физических лиц, давших на это письменное согласие.
Конституция РФ закрепила демократический путь развития нашего государства, главная ценность которого – человек и защита его прав. Но и сегодня нерешёнными остаются некоторые вопросы, в том числе обеспечение права граждан на частную жизнь и проблемы защиты личной информации [1].
В 2006 году был подписан ФЗ РФ № 152 «О персональных данных», по ужесточённым требованиям которого модернизированы базы данных, предназначенные для накопления, сохранения или выдачи персональных данных [2]. Детально требования по защите персональных данных прописаны в:
1. Положении о безопасности информационных систем личных данных, утвержденном Постановлением Правительства России № 781 в 2007 году.
2. Совместном приказе ФСБ, Мининформсвязи, ФСТЭК № 55/86/20 2008 года.
3. Внутренних инструкциях ФСБ и ФСТЭК.
Говоря о компетенции государства в области организации работы с персональными данными, можем сказать о том, что в Российской Федерации выстроена своя, сложившаяся со временем система защиты, которая включает две функциональные ветви – организационную и техническую:
Рис.2. Система защиты персональных данных в Российской Федерации [14]
Организационные меры предполагают практическая реализация модели всеми операторами, имеющими дело с персональными данными. С техническими мерами дело обстоит немного иначе. Для охраны персональных данных от «атаки» или «утечки» работает множество специалистов в области информационной безопасности на государственном уровне. Контролирующим органом здесь является ФСТЭК – Федеральная служба по техническому и экспортному контролю.
На сегодняшний день ведутся активные разработки по разработке криптографических средств защиты информации, работа с которыми чётко контролируется ФСБ – федеральной службой безопасности.
Организации, в компетенцию которых входит реализации политики сохранения безопасности персональных данных, пользуются специализированными информационными рабочими электронными базами, куда заносят всю информацию о работнике, принимаемом в штат предприятия или с которым заключается договор гражданско – правового характера. Благодаря таким базам данных, все персональные данные в оперативные сроки передаются по информационным сетевым каналам связи в специализированные учреждения, для которых они предназначены.
Все работодатели являются операторами персональных данных (ОПД). У них есть ряд обязанностей по Закону №152-ФЗ «О защите персональных данных» и Трудовому кодексу в части действий с личной информацией граждан. Одна из них — издать политику в отношении обработки персональных данных и другие локальные акты в этой сфере. Для того чтобы организации была качественно и на грамотном уровне организована работа с персональными данными, необходимо среди локальных актов организации иметь следующие документы.
Политика обработка персональных данных основывается на системе управления кадровой безопасности организации.
Управление кадровой безопасностью организации – это составной элемент её экономической безопасности, который проявляется в процессе предотвращения негативных воздействий на экономическую безопасность организации за счёт нейтрализации рисков и угроз, связанных с человеческими ресурсами, их интеллектуальным потенциалом и трудовыми отношениями.
Такая система является сложной и многоструктурной. Схематично она может быть представлена следующей иллюстрацией:
Фрагмент для ознакомления
3
1) Конституция Российской Федерации [Текст]: Сайт Правовой Системы Консультант Плюс Режим доступа: [https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_28399/].
2) Федеральный закон № 152-ФЗ от 27.07.2006 года «О персональных данных» [Текст]: Сайт Правовой Системы Консультант Плюс Режим доступа: [https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_44571/].
3) Великанова, С. С. Риски в работе с персональными данными трудовых ресурсов организации: взгляд изнутри / С. С. Великанова, Е. В. Шестопалов // Экономика и предпринимательство. – 2024. – № 2(163). – С. 876-880.
4) Галимова, Р. Р. Организация рабочего места при работе с персональными данными / Р. Р. Галимова, Н. В. Киреева // III Научный форум телекоммуникации: теория и технологии ТТТ-2019 : Материалы XXI Международной научно-технической конференции, Казань, 18–22 ноября 2019 года. Том 1. – Казань: Казанский государственный технический университет им. А.Н. Туполева, 2019. – С. 569-570.
5) Ганусяк, О. О. Проблемы кадровой безопасности организации в процессе высвобождения персонала / О. О. Ганусяк // Молодая наука : СБОРНИК ТРУДОВ НАУЧНО-ПРАКТИЧЕСКОЙ КОНФЕРЕНЦИИ ДЛЯ СТУДЕНТОВ И МОЛОДЫХ УЧЕНЫХ, с. Соколиное, 31 августа – 01 2019 года / Научн. ред. Н.Г. Гончарова; редкол.: Г.А. Штофер, О.В. Красникова, Д.В. Шадуро. – с. Соколиное: Общество с ограниченной ответственностью «Издательство Типография «Ариал», 2019. – С. 223-225.
6) Долгова, И. И. Роль кадровой политики в обеспечении экономической безопасности организации / И. И. Долгова // Научное творчество молодежи как ресурс развития современного общества : Сборник статей по материалам XV Всероссийской научно-практической конференции молодых исследователей: в 2-х частях, Нижний Новгород, 28 апреля 2020 года / Мининский университет. Том Часть 2. – Нижний Новгород: федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования "Нижегородский государственный педагогический университет имени Козьмы Минина", 2020. – С. 155-158.
7) Зверева, Е. Ю. Роль кадровой безопасности в системе безопасности организации / Е. Ю. Зверева // Парадигмальный характер фундаментальных и прикладных научных исследований, их генезис : Сборник научных статей по итогам Национальной научно-практической конференции, Санкт-Петербург, 29–30 марта 2019 года. – Санкт-Петербург: Общество с ограниченной ответственностью "Редакционно-издательский центр "КУЛЬТ-ИНФОРМ-ПРЕСС", 2019. – С. 166-167.
8) Ишкова, И. С. Анализ и оценка кадровой составляющей экономической безопасности предприятия (организации) / И. С. Ишкова // European Scientific Conference : сборник статей XIV Международной научно-практической конференции, Пенза, 07 марта 2019 года. – Пенза: "Наука и Просвещение" (ИП Гуляев Г.Ю.), 2019. – С. 173-180.
9) Калабина, К. А. Анализ кадрового компонента экономической безопасности российских и зарубежных организаций / К. А. Калабина, Е. А. Лапа, Е. В. Мещерякова // Современная парадигма и механизмы экономического роста российской экономики и ее регионов : Сборник материалов Всероссийской научно-практической конференции, Самара, 02 декабря 2019 года / Под общей редакцией Н.М.Тюкавкина. Том Часть 2. – Самара: Автономная некоммерческая организация "Издательство Самарского Научного Центра" ("Издательство СНЦ"), 2019. – С. 130-133.
10) Кононов, М. И. Способы минимизации ущерба кадровой безопасности организации / М. И. Кононов // Учетно-аналитическое и правовое обеспечение экономической безопасности организации : Материалы Всероссийской студенческой научно-практической конференции, Воронеж, 13 апреля 2019 года / Министерство науки и высшего образования РФ Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования "Воронежский государственный университет" Экономический факультет. Том Часть 1. – Воронеж: Издательский дом ВГУ, 2019. – С. 449-452.
11) Коробкова, О. К. Кадровая безопасность как один из аспектов экономической безопасности организации / О. К. Коробкова, А. С. Иванченко, А. Е. Кобыльцова // Современные ТЕХНОЛОГИИ в МИРОВОМ НАУЧНОМ ПРОСТРАНСТВЕ : сборник статей Международной научно-практической конференции, Самара, 08 сентября 2017 года. – Самара: Общество с ограниченной ответственностью "Аэтерна", 2017. – С. 144-148.
12) Кугатова, Д. С. Система кадрового учета как элемент кадровой безопасности организации / Д. С. Кугатова // Учетно-аналитическое и правовое обеспечение экономической безопасности организации : Материалы II Всероссийской студенческой научно-практической конференции в рамках II Международного экономического учетно-аналитического форума, посвященного 90-летию экономического факультета Воронежского государственного университета. В 3-х частях, Воронеж, 10–11 апреля 2020 года / Под редакцией Д.А. Ендовицкого, Н.Г. Сапожниковой. Том Часть 2. – Воронеж: Воронежский государственный университет, 2020. – С. 139-143.
13) Маринова, А. А. Совершенствование системы кадровой безопасности в организации / А. А. Маринова // Управление организационно-экономическими системами : Сборник трудов научного семинара студентов и аспирантов института экономики и управления. В 2-х частях, Самара, 18–23 ноября 2019 года / Под общей редакцией О.В. Павлова. Том Выпуск 20. Часть 2. – Самара: Самарский национальный исследовательский университет имени академика С.П. Королева, 2020. – С. 344-349.
14) Прокопьев, А. В. Обеспечение кадровой безопасности в организации в системе экономической безопасности / А. В. Прокопьев, С. А. Булгакова // Глобальная экономика в XXI веке: роль биотехнологий и цифровых технологий : Сборник научных статей по итогам работы круглого стола с международным участием, Москва, 15–16 февраля 2020 года. – Москва: Общество с ограниченной ответственностью "КОНВЕРТ", 2020. – С. 112-115.
15) Северин, В. А. Методика правового обеспечения безопасности персональных данных в организациях / В. А. Северин // Вестник Московского университета. Серия 11: Право. – 2021. – № 3. – С. 49-61.
16) Сильченкова, С. В. Угрозы кадровой безопасности организации / С. В. Сильченкова // Качество управленческих кадров и экономическая безопасность организации. Тринадцатые Ходыревские чтения : СБОРНИК МАТЕРИАЛОВ НАЦИОНАЛЬНОЙ НАУЧНО-ПРАКТИЧЕСКОЙ КОНФЕРЕНЦИИ, Курск, 28 марта 2019 года / под ред. В.Н. Ходыревской. – Курск: Курский государственный университет, 2019. – С. 281-383.
17) Синадская, О. Ю. Новые требования к организации работы с персональными данными в Российской Федерации / О. Ю. Синадская // Информационные технологии обеспечения комплексной безопасности в цифровом обществе : сборник материалов IV Всероссийской молодежной научно-практической конференции с международным участием, Уфа, 21–22 мая 2021 года. – Уфа: Башкирский государственный университет, 2021. – С. 161-164.
18) Федченкова, Ю. А. Информационная и кадровая безопасность в организации / Ю. А. Федченкова // Современные исследования проблем управления кадровыми ресурсами : сборник научных статей II Международной научно-практической конференции, Москва, 25–26 апреля 2017 года. Том 1. – Москва: Московский технологический университет (МИРЭА), 2017. – С. 426-432.
19) Фионова, Л. Р. Новое в организации работы с персональными данными / Л. Р. Фионова // Современные технологии документооборота в бизнесе, производстве и управлении : Сборник статей по материалам XXIII Всероссийской научно-практической конференции (с международным участием), Пенза, 21–22 апреля 2023 года / Под редакцией Л.Р. Фионовой, О.И. Семянковой. – Пенза: Пензенский государственный университет, 2023. – С. 190-195.
20) Фролова, Т. В. Организация работы по защите информации и персональных данных в образовательных организациях / Т. В. Фролова // Технологии образования. – 2023. – № 3(21). – С. 69-72.
