Разработка и обоснование системы экономических и социально-экономических показателей, характеризующих деятельность хозяйствующих субъектов на примере ГБУ ТЦСО Вешняки

ВВЕДЕНИЕ
Настоящая практика включена в утвержденный рабочий учебный план обучающихся Аккредитованного образовательного частного учреждения высшего образования «Московский финансово-юридический университет МФЮА» по направления 38.03.04 Государственное и муниципальное управление профиль «Государственная и муниципальная служба».
Вид практики: производственная.
Тип практики: преддипломная практика.
В качестве места прохождения практики приказом ректора закреплено Государственное бюджетное учреждение города Москвы Территориальный центр социального обслуживания «Вешняки» (далее ГБУ ТЦСО «Вешняки»), расположенное по адресу: Москва, ул. Реутовская, д. 6а.
Цель производственной практики (преддипломной практики): овладение формами и методами работы государственного служащего, приобретение навыков и профессиональных знаний, необходимых для работы в государственных и муниципальных органах управления, развитие навыков управленческой дисциплины, знакомство с текущими задачами и проблемами административных органов.
Задачи практики
 закрепление и углубление теоретических знаний, полученных студентами во время учебы в университете, на основе углубленного изучения характера и результатов деятельности государственных и муниципальных органов власти;
 формирование соответствующих профессиональных качеств у будущих руководителей системы государственного и муниципального управления;
 развитие навыков и умений применения определенных методов, технологий и механизмов в области государственного управления (или местного самоуправления) в соответствии с отраслевой направленностью государственного органа (или местного самоуправления);
 овладение основами менеджмента в сфере профессиональной деятельности органов государственной власти;
 воспитание исполнительской дисциплины и способности самостоятельно решать проблемы;
 формирование устойчивого интереса, чувства ответственности и уважения к выбранной профессии;
 приобретение профессиональных качеств будущего специалиста системы государственного и муниципального управления;
 развитие навыков независимого анализа результатов деятельности государственных органов;
 выполнение конкретного исследования в соответствии с индивидуальным заданием преподавателя;
 систематизация и анализ собранных эмпирических материалов с целью написания итоговой квалификационной работы бакалавра;
 а также сбор информации, различных видов данных (статистических, социологических и т.д.) для дальнейшей работы в соответствии с планом передачи преддипломной практики.
В результате практики формируется комплекс компетенций:
 ПК-2 - овладение навыками использования основных теорий мотивации, лидерства и власти для задач стратегического и оперативного управления и организации групповой работы, основанной на знании процессов групповой динамики и принципов построения команды, способности проверять человеческие ресурсы и диагностировать организационную культуру.
 ПК-8 – умение применять информационно-коммуникационные технологии в профессиональной деятельности с видением их взаимосвязей и перспектив использования.
 ПК-10 – возможность взаимодействовать в ходе ведения бизнеса в соответствии с этическими требованиями к деловому поведению.
 ПК-11 - владение базовыми технологиями формирования и продвижения имиджа государственной и муниципальной службы, базовыми технологиями формирования общественного мнения.
 ПК-12 – обладает способностью разрабатывать социально-экономические проекты (программы развития), оценивать экономические, социальные, политические условия и влияние реализации государственных (муниципальных) программ.
 ПК-13 - обладает способностью использовать современные методы управления проектами, направленные на достижение высококачественных результатов в своевременно выявлять риски, эффективно управлять ресурсами и быть готовым к их реализации с использованием современных инновационных технологий.
 ПК-16 - возможность осуществлять технологическое обеспечение служебной деятельности специалистов (по категориям и группам должностей государственной гражданской службы и муниципальной службы
 ПК-20 умение свободно ориентироваться в правовой системе России и правильно применять правовые нормы;
 ПК-21- определять параметры качества управленческих решений и административных процессов, обнаруживать отклонения и принимать корректирующие меры;
 ПК-22 - оценивать взаимосвязь между запланированным результатом и потребляемыми ресурсами;
 ПК-23 - знание планирования и организации деятельности органов государственной власти Российской Федерации, органов государственной власти субъектов Российской Федерации, органов местного самоуправления, государственных и муниципальных предприятий и учреждений, политических партий, общественно-политических, коммерческих и некоммерческих организаций;
 ПК-24 – владение технологиями, методиками, обеспечивающими предоставление государственных и муниципальных услуг физическим и юридическим лицам
 ПК-25 – организовывать контроль исполнения, оценивать качество управленческих решений и осуществлять административные процессы
 ПК-27 – возможность участвовать в разработке и реализации проектов в области государственного и муниципального управления
Практика включает разделы (этапы): Подготовительный этап; Основной этап; Индивидуальная программа практики; Заключительный этап.