Отчет по практике по логопедии на тему Деятельность учителя-логопеда

Опишем основную нормативную документацию, регламентирующую работу учреждения МДОАУ № 90.
1) Устав образовательной организации от 7.11.2019. Документ содержит несколько разделов: основную информацию об образовательном учреждении, предмет, цели и виды деятельности учреждения, описание организации образовательного процесса, содержания образования, виды реализуемых образовательных программ дошкольного образования (сетевая форма). Кроме того, устав содержит перечень прав и обязанностей участников образовательных отношений. Отдельный раздел «Управление Учреждением» содержит перечень компетенций, прав заведующего Учреждением, описание его ответственности. В данном разделе представлен регламент работы «Общего собрания работников Учреждения» и «Наблюдательного совета». Присутствует описание функций и прав Учредителя. Отдельным разделом представлено имущество и финансово-хозяйственная деятельность учреждения, а так же порядок принятия локальных актов учреждения. Заключают Устав разделы «Реорганизация и ликвидация учреждения» и «Заключительные положения».
2) Свидетельство о государственной аккредитации. Данный документ дает возможность образовательной организации осуществлять образовательную деятельность.
3) Правила внутреннего распорядка обучающихся от 20.03.2020. Документ содержит разделы: общие положения, порядок прихода и ухода, режим образовательного процесса, пребывание воспитанников на открытом воздухе, порядок приема пищи, организация дневного сна в Учреждении, обеспечение безопасности, здоровье обучающихся, внешний вид и одежда обучающихся, права и обязанности обучающихся, защита обучающихся, заключительные положения.
3) Правила внутреннего трудового распорядка от 28.04.2021. Документ содержит разделы: общие положения, порядок приема и увольнения работника, отказ в приеме на работу, увольнение работников, основные права и обязанности и ответственность администрации Учреждения, права, обязанности и ответственность работников, режим работы и время отдыха, оплата труда, заключительные положения.
4) Коллективный договор на 2021-2024 годы. Документ содержит разделы: общие положения, трудовые отношения, оплата труда и нормы труда, рабочее время и время отдыха, условия и охрана труда, содействие занятости, повышение квалификации и закрепление профессиональных кадров, социальные гарантии, льготы, компенсации, гарантии прав профсоюзной организации и членов профсоюза, обязательства профкома, контроль за выполнением коллективного договора, ответственность сторон, заключительные положения.
5) Отчет о результатах самообследования за 2020 год. Аналитическая часть отчета содержит информацию об оценке:
1. образовательной деятельности;
2. системы управления организации;
3. содержания и качества подготовки обучающихся;
4. организации учебного процесса;
5. востребованности выпускников;
6. качества кадрового обеспечения;
7. качества учебно-методического обеспечения;
8. качества библиотечно-информационного обеспечения;
9. материально-технической базы;
10. функционирования внутренней системы оценки качества образования.