Отчет по практике по экономической безопасности на тему Отчет по практике ООО ИнкабОО Инкаб

ВВЕДЕНИЕ

Учебная практика является составной частью учебного процесса по подготовке магистров к профессиональной деятельности в соответствии с основной образовательной программой ПГНИУ по специальностям 38.05.01 «Экономическая безопасность», 38.05.02 «Таможенное дело». В соответствии с СУОС экономист по специальности «Экономическая безопасность» должен быть подготовлен к решению профессиональных задач в области учетно-контрольной и аналитической деятельности.
Целью прохождения учебной практики является углубление и закрепление знаний и компетенций, полученных в процессе теоретического обучения, приобретение студентами магистратуры первоначальных практических навыков в решении конкретных проблем, формировании у магистрантов первичных профессиональных умений и навыков.
В частности, прохождение учебной практики направлено на:
– формирование системного подхода к профессиональной деятельности и основных представлений о специфике различных её видов;
– формирование профессиональных черт экономиста широкого профиля;
– формирование представлений о профессиональной этике в учетно-контрольной и аналитической деятельности и основ профессиональной культуры;
– углубление и закрепление базовых знаний в области учетно-контрольной и аналитической деятельности;
– формирование умений самостоятельной работы, самоанализа и самооценки результатов собственной деятельности;
– закрепление теоретических знаний, полученных в процессе обучения;
– развитие потребностей в самообразовании и систематическом самоусовершенствовании;
– изучение современного состояния учетно-контрольной и аналитической деятельности и изучение инновационного профессионального опыта.
Основные задачи практики:
профессионально-мотивационная:
– подготовка обучающихся к целостному восприятию учетной, контрольной и аналитической профессии и готовности выполнять функцию консультанта;
– воспитание устойчивого интереса к профессии, убежденности в правильности ее выбора;
– формирование целостной научной картины учетно-контрольной и аналитической деятельности; формирование современного, научного профессионального мышления;
обучающая:
– формирования у обучающихся базовых умений и компетенций в сфере бухгалтерского учета, экономического анализа и аудита;
– формирование готовности студента магистратуры разрабатывать методическое обеспечение учетного процесса, контрольной и аналитической деятельности на предприятиях, а также на уровне министерств и ведомств;
профессионально-творческая:
– развитие профессиональных способностей и формирование творческого мышления у будущих специалистов в учетно-контрольной и аналитической деятельности;
– формирование опыта творческой деятельности, исследовательского подхода к решению профессиональных задач;
– формирование профессионально значимых качеств личности и активной профессиональной позиции.


Раздел 1. Общая характеристика предприятия (организации)

Организация 'общество с ограниченной ответственностью «ИНКАБ»' зарегистрирована 02 декабря 2008 года по адресу 614532, ПЕРМСКИЙ КРАЙ, РАЙОН ПЕРМСКИЙ, ДЕРЕВНЯ НЕСТЮКОВО, УЛИЦА ПРИДОРОЖНАЯ, ДОМ 2. Компании был присвоен ОГРН 5085904000881 и выдан ИНН 5904199692. Основным видом деятельности является производство кабелей и кабельной арматуры. Компанию возглавляет Смильгевич Александр Вадимович. За 2020 год прибыль компании составила 158.463 млн. руб.
ИНН: 5904199692, КПП: 594801001, ОКПО: 88083123, ОГРН: 5085904000881. ОКФС: 16 - Частная собственность. ОКОГУ: 4210014 - Организации, учрежденные юридическими лицами или гражданами, или юридическими лицами и гражданами совместн.., ОКОПФ: 12300 - Общества с ограниченной ответственностью, ОКТМО: 57646405111, ОКАТО: 57246000 - 57246 - Пермский район, Административные районы Пермского края, кроме входящих в состав Коми-Пермяцкого округа, Пермский край.
Уставный капитал 10 тыс. руб. Организация имеет одного учредителя. Численность персонала на 31.12.2020 года составила 341 человек. В 2018 году числилось по данным годового отчета 307 человек, а по данным годового отчета за 2019 год - 324 человека. То есть численность персонала у предприятия постоянно растет.
Организационная структура предприятия приведена в Приложении 1. Организационная структура является линейно-функциональной. Высший орган управления – исполнительный директор. Средний уровень управления представлена управлениями. Начальники управлений подчиняются директору и имеют в подчинении несколько отделов. В организации насчитывают 9 управлений, которые подчиняются непосредственно директору, данные управления отражают функциональный аспект управления. Количество отделов у каждого управления различно и отражает функциональные задачи конкретного направления.
Достоинством данной организационной структуры является четкое распределение управления по функциям, а недостатком является большое количество подчиненных у директор. Максимум норма управления 5 человек на одного руководителя в непосредственном управлении.