Практика проходила в отделе по работе с физическими лицами ПАО "Сбербанк".
Отдел по работе с физическими лицами (далее именуемый ОФЛ) является структурным подразделением ПАО "Сбербанк". Отдел входит в структуру Управления кредитования клиентов и подчиняется Кредитному комитету, согласно утвержденной структуре Банка.
ОФЛ в своей деятельности руководствуется действующим законодательством Российской Федерации, нормативными актами органов государственной власти и управления, нормативными актами Центрального Банка РФ, Уставом Банка, другими локальными нормативными документами Банка и настоящим Положением.
ОФЛ координирует свою работу со структурными подразделениями Банка в рамках своих полномочий с целью выполнения поставленных перед отделом задач и реализации функций Управления кредитования клиентов.
Банк создает необходимые условия работы для выполнения каждым сотрудником Отдела своих обязанностей, в том числе предоставляет оргтехнику, коммуникационное, программное и канцелярское оснащение, обеспечивает специальной литературой и справочными материалами, способствует повышению квалификации персонала отдела. Для обеспечения оперативности проведения операций и сделок (приема и передачи необходимых документов, выезд к заемщику) Банк предоставляет сотрудникам ОФЛ автотранспорт по мере необходимости.
Основные функции отдела:
– консультирование по вопросам кредитования физических лиц и прием документов от Заемщика;
– рассмотрение документов Заемщика и подготовка заключения на Кредитный комитет Банка (или для принятия решения руководителем Банка);
– привлечение других подразделений Банка к рассмотрению документов Заемщика;
– оформление кредитных документов;
– периодическая проверка наличия и сохранности предмета залога по кредитному договору, а также своевременная переоценка обеспечения;
– рассмотрение заявки Заемщика, Поручителя и Залогодателя об изменении условий заключенных кредитных документов; оформление изменений условий кредитования в соответствии с решением Кредитного комитета Банка или Председателя Правления Банка;
– -принятие своевременных мер к погашению проблемной и просроченной задолженности;
– формирование и ведение кредитного дела, его закрытие и передача в архив;
– проведение анализа доходности операций Банка в рублях РФ и иностранной валюте и внесение предложений по их развитию и увеличению доходов Банка;
– осуществление контроля за целевым использованием кредитных средств.
Система и объем оплаты труда сотрудников отдела предусматривает качественное выполнение поставленных перед отделом задач и функций, определенных в персональных должностных инструкциях сотрудников ОФЛ.
Деятельностью ОФЛ руководит начальник отдела, ему подчиняются все сотрудники отдела.
Таблица 3 – Тарифы Сбербанка по обслуживанию физических лиц в 2022 году
- Курсовая работа
- Дипломная работа
- Контрольная работа
- Реферат
- Отчет по практике
- Магистерская работа
- Статья
- Эссе
- Научно-исследовательская работа
- Доклад
- Глава диплома
- Ответы на билеты
- Презентация
- ВКР
- Дипломная работа MBA
- Компьютерный набор текста
- Речь к диплому
- Тезисный план
- Чертёж
- Диаграммы, таблицы
- ВАК
- Перевод
- Научная статья
- Бизнес план
- Лабораторная работа
- Рецензия
- Решение задач
- Диссертация
- Доработка заказа клиента
- Аспирантский реферат
- Монография
