Отчет по практике по праву социального обеспечения на тему Отчет о практике на основе ГУСО Комплексный центр социального обслуживания населения Ясногорский Забайкальского края

ВВЕДЕНИЕ

Производственная практика была пройдена в ГУСО КЦСОН «Ясногорский» Забайкальского края. Адрес Учреждения: 674520, Забайкальский край, Оловяннинский район, пгт.Ясногорск, ул. Мира, 13л.
Целью производственной практики является формирование у обучающихся умений, углубление первоначального профессионального практического опыта.
Задачами производственной практики являются:
1. Формирование у обучающихся первоначальных профессиональных умений в рамках профессионального модуля по основным видам профессиональной деятельности для освоения профессиональных компетенций;
2. Развитие коммуникативных умений с учетом специфики деятельности работников социальной сферы, усвоения этических правил, норм и принципов в профессиональной деятельности.
3. Формирование навыка организации психологического контакта с клиентами (потребителями услуг) на основе их психологических особенностей, приемов делового общения и правил культуры поведения.
4. Оказание консультационной помощи гражданам по вопросам медико-социальной и психологической экспертиз, сущности психических процессов и их изменений у инвалидов и лиц пожилого возраста.
5. Формирование навыка пользования компьютерными программами назначения пенсий и пособий, социальных выплат, учет и рассмотрение обращений граждан.
Производственная практика - обязательный компонент программ профессионального обучения, направленный на формирование, закрепление и развитие практических навыков и компетенций в процессе выполнения конкретных видов работ, соответствующих будущей профессиональной деятельности.


Подготовительный этап
1.Краткая организационная характеристика ГУСО КЦСОН «Ясногорский» Забайкальского края
ГУСО КЦСОН «Ясногорский» Забайкальского края расположен по адресу: Забайкальский край, Оловяннинский р-н, пгт Ясногорск, д 13[ http://yasnogorsk-socialcentr.zabguso.ru].
Цели и задачи деятельности Учреждения:
-социальное обслуживание граждан пожилого возраста, инвалидов и иных категорий совершеннолетних граждан;
-реализация мероприятий по социальной реабилитации и абилитации инвалидов;
-профилактика обстоятельств, обуславливающих нуждаемость граждан в социальном обслуживании.
Основные направления деятельности ГУСО КЦСОН «Ясногорский» Забайкальского края:
-предоставление социальных услуг получателям социальных услуг в соответствии с индивидуальными программами предоставления социальных услуг и договорами о предоставлении социальных услуг в стационарной форме социального обслуживания, в форме социального обслуживания на дому;
-предоставление срочных социальных услуг в установленном порядке;
-содействие в предоставлении медицинской, психологической педагогической, юридической, социальной помощи, не относящейся социальным услугам (социальное сопровождение);
-проведение мероприятий по социальной реабилитации и абилитации инвалидов в соответствии с индивидуальной программой реабилитации абилитации инвалида;
-информирование граждан о порядке предоставления социальных услуг;
-обследование условий жизнедеятельности гражданина в целях определения причин, влияющих на ухудшение этих условий и другое.
ГУСО КЦСОН «Ясногорский» Забайкальского края предоставляет гражданам, нуждающимся в социальном обслуживании, социальные услуги, определенные стандартом, дополнительные и платные услуги, оказываемые в следующих формах:
-предоставление услуг в форме социального обслуживания на дому;
-предоставление услуг в стационарной форме.
​ГУСО КЦСОН «Ясногорский» Забайкальского края самостоятельно осуществляет деятельность, предусмотренную Уставом, в соответствии с законодательством РФ. В своей деятельности ГУСО КЦСОН «Ясногорский» Забайкальского края учитывает интересы населения.
ГУСО КЦСОН «Ясногорский» Забайкальского края в установленном порядке:
-имеет право в пределах своей компетенции заключать государственные контракты и договоры в соответствии с действующим законодательством и в установленном порядке;
-запрашивать в установленном порядке у федеральных органов государственной власти и органов государственной власти Забайкальского края вопросы, относящиеся к компетенции Учреждения;
-принимать меры, направленные на обеспечение соблюдения федерального законодательства, законов и иных правовых актов Забайкальского края по вопросам, входящим в компетенцию ОМСУ, в установленном законом порядке;
-организовывать встречи и семинары по вопросам, входящим в компетенцию Учреждения, с приглашением представителей администрации Забайкальского края, органов местного самоуправления и юридических лиц;
-организовывать благотворительные акции и программы, направленные на содействие гражданской занятости и социальной поддержке;
-определять в пределах своей компетенции порядок использования и распоряжения информационными ресурсами, формируемыми Минтрудом России;
-участвовать во встречах и мероприятиях, организуемых по вопросам профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних, защиты их прав и законных интересов.