Отчет по практике по менеджменту на тему Проектная практика. Развитие молодежной политики, г. Москва, Политех

ВВЕДЕНИЕ

Актуальность темы. Национальная молодежная политика является не только одним из основных направлений государственной деятельности, но и основой многих аспектов социально-экономической и политической жизни Российской Федерации. Исходя из этого, исследование процессов, происходящих в молодежной среде, очень актуально. Необходимость принятия различных мер политики в отношении молодежи зависит от особенностей ее положения в обществе. Молодежь не следует понимать в традиционном смысле, просто как общество будущего. Она должна оцениваться как органичная часть современного общества и выполнять особые функции, необходимые другим социальным группам. У молодежи есть свои специфические функции в обществе, не выполняемые ни одной другой социально-демографической группой. Молодое поколение несет ответственность за настоящее и будущее своей страны. Ответственность молодого поколения основана на развитии и преобразовании набора ценностей и норм и их применении в деятельности, способствующей возрождению страны. Исходя из этого, молодежная политика является неотъемлемой частью национальной и городской молодежной политики. Воспитание энергичного молодого поколения становится одной из приоритетных стратегических задач национального развития.
Однако, как показывает практика, реализация и развитие молодежной политики в Нижегородской области сопряжена с рядом проблем, препятствующих эффективной реализации государственных целей развития молодежи. Необходимость решения этих проблем обусловила актуальность исследования. Для разработки эффективной молодежной политики необходимо учитывать социально-демографические характеристики молодежи как социальной группы. Он характеризуется, прежде всего, стремлением получить высшее образование, что, прежде всего, продиктовано вступлением человека в эпоху постиндустриального общества, в котором знания и информация играют фундаментальную роль в жизни.Цель исследования – разработка и обоснование проекта совершенствования молодежной политики в регионе.
Задачи исследования:
привести социально-экономическую характеристику проекта;
описать процесс реализации социально-экономического проекта;
провести оценку эффективности социально-экономического проекта.
Информационная база проведенного исследования представлена отечественной и международной нормативно-правовой документацией, научными монографиями, статьями и авторефератами диссертаций по вопросам управления молодежной политикой.
Логика исследования: данное исследование позволит выявить слабые стороны молодежной политики региона, что позволит в дальнейшем их ликвидировать и стремиться к успешному развитию.
Изложение уровня завершенности исследования. В работе разработан проект «Развитие молодежной политики» а также проведена оценка его эффективности и определены направления и пути реализации.
Описание разработанного проекта, выносимого на защиту. Разработанные в проекте мероприятия могут быть использованы администрацией г. Нижний Новгород и аналогичных муниципальных образований при разработке стратегического плана социально-экономического развития в соответствии с требованиями Федерального закона от 28.06. 2014 г. N 172-ФЗ «О стратегическом планировании в Российской Федерации» и реализации государственной программы «Развитие молодежной политики Нижегородской области».

ГЛАВА 1. ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКОГО ПРОЕКТА

1.1. Обоснование проекта

На сегодняшний день в Нижегородской области проживает 626 329 молодых граждан в возрасте от 14 до 30 лет включительно.
Благодаря совместной активной работе во Всероссийском рейтинге эффективности деятельности органов исполнительной власти субъектов РФ, реализующих государственную молодежную политику, Нижегородская область поднялась с 52 места (2016 год) на 12 место в 2018 году.
На сегодняшний день наблюдается существенная разница в инфраструктурной модели реализации молодежной политики в субъектах. Однако регион активно наращивает свои позиции, и перезагрузка молодежной политики получит свое продолжение.
В 2018 году была утверждена Стратегия социально-экономического развития Нижегородской области в разделах, посвященных молодежной политике и волонтерству. В том же году государственная молодежная политика в регионе приобрела новое звучание. Совет по делам молодежи был создан при губернаторе Нижегородской области. В прошлом году проектные бюро Совета инициировали десять крупномасштабных межсекторальных проектов в области молодежной науки и инноваций, социального дизайна, творчества и спорта, в реализации которых участвовали молодые люди из всех муниципалитетов региона. Во всех городских и муниципальных районах действуют молодежные советы и советы.
В регионе активно проводятся региональные молодежные проекты (волонтерские форумы, митинги студенческих групп) и финалы нескольких общероссийских проектов. В 2021 году, в год 800-летия Нижнего Новгорода, область будет бороться за право принимать «Студенческую Весну».
Проблемы в реализации молодежной политики включают низкий уровень развития в таких важных сферах нравственно-патриотического воспитания, как развитие добровольного движения и экологическая культура молодежи, что, на наш взгляд, имеет особое значение с учетом предстоящего чемпионата мира по футболу в России.
Анализ реализации молодежной политики в Нижегородской области показал это:
– основные направления молодежной политики правильно подобраны и реализованы достаточно эффективно;
- есть проблемные области, которые требуют их своевременного решения.
Это проблемы, связанные с развитием и поддержкой молодежного волонтерского движения и экологическим образованием.
В последние годы отмечены положительные тенденции в экономическом развитии региона, что выражается в значительном увеличении и улучшении показателей в промышленности, строительстве и аграрном секторе. Такое экономическое развитие привело к улучшению рынка труда в Нижегородской области: зарегистрированный уровень безработицы и индекс напряженности на рынке труда в регионе являются одними из самых низких среди субъектов Российской Федерации, входящих в Приволжский район. Но возросший спрос на персонал не удовлетворен. Экономика региона явно демонстрирует нехватку трудовых ресурсов для некоторых квалификационных и профессиональных групп, и, прежде всего, это касается довольно разнообразного круга высококвалифицированных профессий.
Молодые люди с высшим образованием часто не могут применить свои знания для изучения особенностей конкретного применения этих знаний в своей специальности, что влияет на общий уровень квалификации. Прежде всего, это связано с тем, что информация о требованиях к работе предприятий и организаций не систематизирована, а разбросана по разным источникам.