Отчет по практике по праву социального обеспечения на тему Право социального обеспечения

Изучить федеральное законодательство о вопросах назначения пенсий, пособий, компенсаций и других социальных выплат и мер социальной поддержки отдельным категориям граждан и сделать таблицу, в которую внести порядок действий при проверке достоверности предъявляемых документов для назначения пенсий, пособий, компенсаций
Порядок действий при проверке достоверности предъявляемых документов для назначения пенсий, пособий, компенсаций

№№ Вид Информация
1 проверка достоверности предъявляемых документов для назначения пенсий Проверка достоверности предъявляемых документов для назначения пенсии осуществляется территориальными органами Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации.
В процессе проверки орган проводит визуальную оценку документов на наличие в них всех необходимых реквизитов и соблюдение правил оформления, установленных законодательством РФ.
Для проверки обоснованности выдачи документов и достоверности содержащихся в них сведений орган может направить запрос дополнительных документов или сведений в организацию, выдавшую соответствующие документы, либо непосредственно в этой организации.
По факту необоснованной выдачи документов или представления документов, содержащих недостоверные сведения, территориальный орган Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации принимает меры в соответствии с законодательством РФ.
Начать готовить документы для выхода на пенсию лучше за год до появления права на неё. Это позволит специалистам провести предварительную оценку имеющихся документов и, в случае необходимости, направить запросы в организации, где трудился гражданин, в архивные учреждения для подтверждения периодов работы, продолжительности трудового стажа, размера заработка.
2 Проверка достоверности предъявляемых документов для назначения компенсаций Проверка достоверности предъявляемых документов для назначения компенсаций в 2025 году осуществляется Социальным фондом России (СФР).
Для этого сотрудники фонда проводят:
Камеральные проверки. Они начинаются после каждой сдачи отчётности или представления документации, необходимой для назначения и выплат страхового обеспечения. При камеральных проверках ведомство учитывает информацию, которая пришла от налоговиков. Дополнительные документы запрашивают, только если обнаруживают нестыковки с этими сведениями.
Выездные проверки. Их проводят выборочно, например, если есть жалобы на непредставление сведений, необходимых для назначения и выплаты страхового обеспечения.
В рамках проверки СФР вправе:
Проверить по сведениям индивидуального (персонифицированного) учёта. Например, соответствие СНИЛС застрахованного лица данным учёта, сведения о страхователе, у которого занято застрахованное лицо, и о продолжительности страхового стажа. 3
Сделать запрос в Федеральную налоговую службу. Так получают в электронной форме сведения о заработной плате застрахованного лица и об иных выплатах и вознаграждениях в его пользу у страхователя за 2 года, предшествующие году наступления страхового случая.
Если при проверке выявляют ошибки, противоречия или несоответствия, фирму или предпринимателя попросят дать пояснения или внести исправления. Сделать это нужно на протяжении 5 рабочих дней с момента получения требования от СФР.
3 Проверка достоверности предъявляемых документов для назначения пособий В 2025 году проверка достоверности предъявляемых документов для назначения пособий осуществляется Социальным фондом России (СФР). Фонд вправе в рамках камеральных и выездных проверок контролировать полноту и достоверность сведений и документов, связанных с назначением пособий.
Для проверки СФР может, например:
Использовать сведения индивидуального персонифицированного учёта. По ним проверяют соответствие СНИЛС застрахованного лица данным учёта, сведения о страхователе, у которого занято застрахованное лицо, и продолжительность страхового стажа.
Делать запрос в Федеральную налоговую службу. По нему получают в электронной форме сведения о заработной плате застрахованного лица и об иных выплатах и вознаграждениях в его пользу у страхователя за два года, предшествующие году наступления страхового случая.
Если СФР посчитает, что документы оказались недостоверными, он потребует вернуть деньги - причём как сотрудника, так и компанию, а ещё выставит штрафы.

6.Изучить последовательность формирования расчетной базы размера социальных выплат и пособий. Результат оформить в таблице

Таблица 5
Расчётные базы для определения размера социальных выплат и пособий в 2025 году:


№№ Расчётные базы для определения размера социальных выплат и пособий в 2025 году
1 МРОТ. В 2025 году он составляет 22 440 рублей.
Прожиточный минимум. На душу населения - 17 733 рубля, для трудоспособного населения - 19 329 рублей, для детей - 17 201 рубль.
Предельная величина базы для начисления страховых взносов в СФР. В 2025 году она составляет 2 759 000 рублей.
Предельная величина среднего дневного заработка. В 2025 году - 5 673,97 рубля.
Минимальный размер пособия по беременности и родам (140 дней) - 103 285 рублей.
Максимальный размер пособия по беременности и родам (140 дней) - 794 355,80 рублей.
Также при расчёте некоторых пособий могут учитываться и иные условия, например, причина увольнения, нуждаемость или наличие трудового стажа.


7.Изучить операции по установлению и составить схему: установления страховых пенсий и пенсий по государственному пенсионному обеспечению; установления пенсий за выслугу лет федеральным государственным гражданским служащим, военнослужащим и сотрудникам правоохранительных органов; назначения и выплаты ежемесячного пожизненного содержания судьям

Схема - Установление страховых пенсий и пенсий по государственному пенсионному обеспечению
Для установления страховой пенсии необходимо предоставить заявление, документ, удостоверяющий личность, и, при необходимости, документы, подтверждающие полномочия представителя заявителя. Также нужно подать документы, подтверждающие периоды работы или иной деятельности, включаемые в страховой стаж (трудовая книжка, справка, выданная работодателем или архивными учреждениями, военный билет и другие).
Для установления пенсии по государственному пенсионному обеспечению также необходимы заявление, документ, удостоверяющий личность, и, при необходимости, документы, подтверждающие полномочия представителя заявителя. Например, для назначения пенсии по старости по государственному пенсионному обеспечению нужно предоставить документы, подтверждающие проживание на территории Российской Федерации.

Схема - установления пенсий за выслугу лет федеральным государственным гражданским служащим, военнослужащим и сотрудникам правоохранительных органов
Условия установления пенсии за выслугу лет для разных категорий граждан отличаются.
Федеральным государственным гражданским служащим пенсия за выслугу лет назначается при наличии стажа государственной гражданской службы определённой продолжительности. Размер выплаты составляет 45% среднемесячного заработка служащего. За каждый полный год стажа сверх этого пенсия за выслугу лет увеличивается на 3% среднемесячного заработка. При этом общая сумма пенсии за выслугу лет и страховой пенсии по старости (инвалидности) не может превышать 75% среднемесячного заработка служащего.
Военнослужащим пенсия за выслугу лет назначается, если гражданин увольняется по состоянию здоровья, в связи с реорганизацией или из-за предельного возраста пребывания на военной службе. К нему предъявляются следующие требования: возраст на дату увольнения - от 45 лет, общий стаж - от 25 лет, из них половина - военной службы. Размер пенсии за выслугу лет составляет 50% от денежного довольствия. За каждый год сверх этого стажа добавляется 1%, но не более 85% заработка.