Сопровождение договоров страхования (определение страховой стоимости и премии)

ВВЕДЕНИЕ

Производственная практика – это не просто присутствие в организации или на предприятии, и наблюдение за тем, что происходит вокруг, а непосредственное участие в процессе.
Перед студентом-практикантом ставятся задачи производственной практики, четкое выполнение которых гарантирует высокий результат.
В общем виде перечень задач сводится к следующим основным направлениям – обучение, адаптация, воспитание и развитие.
Производственная практика была пройдена на базе «Страховой компании ВСК Тюмень».
Целью производственной практики является закрепление теоретических знаний на базе «Страховой компании ВСК Тюмень».
Задачи производственной практики:
– реализация на практике теоретических познаний;
– формирование более детального представления о будущей профессии;
– изучение места конкретного предприятия в комплексе регионального хозяйственного механизма и отрасли в целом;
– ознакомление с историей и перспективами развития базы практики;
– анализ номенклатуры продукции или услуг, являющихся результатом деятельности предприятия или организации;
– приобретение навыков в работе с документами, регламентирующими работу предприятия;
– непосредственное участие в процессе производственной деятельности;
– получение представления об этике профессиональной коммуникации.
Для изучения выбранной темы возможно использовать следующие методы:
-изучение и анализ научной литературы;
- синтез полученных данных;
- анализ и оценка сопровождения договоров страхования.
Работа состоит из следующих структурных элементов: введение, две главы, три параграфа, заключение, список использованных источников, включающий в себя 20 учебных пособия. Объем работы 25 страниц.
 
1 ОБШАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА «СТРАХОВОЙ КОМПАНИИ ВСК ТЮМЕНЬ»

1.1 Общая характеристика «Страховой компании ВСК Тюмень»

Страховой Дом ВСК осуществляет страховую деятельность с 11 февраля 1992 года и в настоящее время занимает ведущие позиции на рынке страховых услуг России. В 2017 году компания отметила 25-летний юбилей.
Высокий уровень работы компании трижды отмечен благодарностью Президента России за большой вклад в развитие страхового дела (2002, 2007 и 2017 гг.).
ВСК является трижды лауреатом Национального конкурса «Компания года» (2013, 2015 и 2018 гг.) в номинации «Страховая компания».
Страховой Дом ВСК в Тюмени осуществляет следующие виды страхования:
1) Страхование от несчастных случаев и болезней;
2) Медицинское страхование;
3) Страхование средств наземного транспорта (за исключением средств железнодорожного транспорта);
4) Страхование средств железнодорожного транспорта;
5) Страхование средств воздушного транспорта;
6) Страхование средств водного транспорта;
7) Страхование грузов;
8) Сельскохозяйственное страхование (страхование урожая, сельскохозяйственных культур, многолетних насаждений, животных);
9) Страхование имущества юридических лиц, за исключением транспортных средств и сельскохозяйственного страхования;
10) Страхование имущества граждан, за исключением транспортных средств;
11) Страхование гражданской ответственности владельцев автотранспортных средств;
12) Страхование гражданской ответственности владельцев средств воздушного транспорта;
13) Страхование гражданской ответственности владельцев средств водного транспорта;
14) Страхование гражданской ответственности владельцев средств железнодорожного транспорта;
15) Страхование гражданской ответственности организаций, эксплуатирующих опасные объекты;
16) Страхование гражданской ответственности за причинение вреда вследствие недостатков товаров, работ, услуг;
17) Страхование гражданской ответственности за причинение вреда третьим лицам;
18) Страхование гражданской ответственности за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязательств по договору;
19) Страхование предпринимательских рисков;
20) Страхование финансовых рисков;
21) Иные виды страхования, предусмотренные федеральными законами о конкретных видах обязательного страхования. (пп. 24 введен Федеральным законом от 25.12.2012 N 267-ФЗ).
Анализируя данные распределения компании по уровню образования, можно сделать следующие выводы:
-основную часть персонала составляют сотрудники, имеющие средне специальное образование, их численность составляет 47%;
- значительная часть персонала имеет высшее образование – 23%.
Стоит отметить, что специалисты, имеющие неоконченное высшее образование выделены в отдельную группу, их доля составляет 17%.


Рисунок 1 – Распределение персонала в компании «Страховой дом ВСК», %

Анализируя полученные данные, можно сделать вывод, что необходимо повышать квалификацию персонала.
Кроме того, особое внимание следует уделить этапу отбора персонала, особое внимание при этом уделять уровня образования, эрудиции, уровню знаний будущих сотрудников.
Рассмотрим структуру персонала компании «Страховой дом ВСК», представленную на рисунке 2.